公司各部門(mén)崗位職責(zé)(同名12957)(參考版)
2025-04-15 01:18本頁(yè)面
【正文】 崗位要求： 1）大專(zhuān)以上文化程度和勞動(dòng)人事、行政后勤管理知識(shí)，熟悉國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和政府辦事程序； 2）較強(qiáng)的組織、指揮、溝通、協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的文字語(yǔ)言表達(dá)能力； 3）思想品質(zhì)要求公正、認(rèn)真、負(fù)責(zé)； 行政主管直接上級(jí)：行政部經(jīng)理權(quán)限：負(fù)責(zé)公司后勤管理工作、維護(hù)內(nèi)部治安、確保公司財(cái)產(chǎn)安全，對(duì)所承擔(dān)的工作負(fù)責(zé)；主要職責(zé)：1）負(fù)責(zé)制定公司文件資料、辦公事務(wù)、辦公用具、機(jī)要保密制度、印章印信、出差、提案等管理制度并執(zhí)行； 2）文件控制：包括文件的打印、復(fù)印制作，審核、校對(duì)、編號(hào)、傳送、催辦、整理歸檔；借出、追收手續(xù)的辦理、過(guò)期文件的收回、作廢、銷(xiāo)毀及暫留的確認(rèn)等；3）各類(lèi)印章的保管與使用管理；4）辦公用品采購(gòu)與管理； 5）接待：負(fù)責(zé)會(huì)議準(zhǔn)備、布置、招待等；6）檔案管理：負(fù)責(zé)各公司年度檔案體系的規(guī)劃、建立、維護(hù)；7）文化娛樂(lè)：負(fù)責(zé)文體宣傳工作，組織籌辦員工娛樂(lè)聯(lián)歡活動(dòng)；8）證明辦理：公司證照的辦公與管理（包括專(zhuān)利事項(xiàng)）； 9）協(xié)助做好人事招聘、考核、獎(jiǎng)懲工作； 10）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。崗位要求：1）大專(zhuān)以上文化程度和勞動(dòng)人事、行政后勤管理知識(shí)，熟悉國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和政府辦事程序； 2）較強(qiáng)的組織、指揮、溝通、協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的文字語(yǔ)言表達(dá)能力； 3）思想品質(zhì)要求公正、認(rèn)真、負(fù)責(zé)； 4）28歲以上，三年以上同職系管理經(jīng)驗(yàn)； 5）人力資源管理專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先。負(fù)責(zé)保持與客戶(hù)的日常事務(wù)性聯(lián)系，代理有關(guān)文秘工作，在必要時(shí)，有權(quán)直接重新安排工作；10）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。要求對(duì)廣告制作和媒介等很熟悉；9）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)廣告工作的進(jìn)展，與創(chuàng)作人員和制作人員保持聯(lián)系。此外，還參與拓展新的業(yè)務(wù)；7）負(fù)責(zé)部分文件的擬寫(xiě)，負(fù)責(zé)向上級(jí)主管或客戶(hù)介紹廣告初稿，負(fù)責(zé)中小客戶(hù)的業(yè)務(wù)洽談和接觸；8）負(fù)責(zé)與客戶(hù)的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)，送稿復(fù)審確認(rèn)和審核制作的校樣稿。同時(shí)，還代客戶(hù)負(fù)責(zé)對(duì)廣告的設(shè)計(jì)、制作和實(shí)施過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督；4）負(fù)責(zé)客戶(hù)部的行政和業(yè)務(wù)管理工作，負(fù)責(zé)客戶(hù)服務(wù)管理；5）代表公司負(fù)責(zé)與較高層次和地位的客戶(hù)企業(yè)決策人員、市場(chǎng)銷(xiāo)售主管或市場(chǎng)經(jīng)理保持接觸，負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)、調(diào)查，并發(fā)展原有業(yè)務(wù)；6）負(fù)責(zé)按照所代理的客戶(hù)的廣告計(jì)劃和預(yù)算開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng)，為公司爭(zhēng)取盈利。管理責(zé)任：對(duì)所管范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)。收集一線營(yíng)銷(xiāo)信息和客戶(hù)意見(jiàn)，對(duì)公司營(yíng)銷(xiāo)策略、廣告、服務(wù)提出參考意見(jiàn)；5）填寫(xiě)有關(guān)營(yíng)銷(xiāo)表格，提交營(yíng)銷(xiāo)分析和總結(jié)報(bào)告；6）做到：積極聯(lián)系，事前請(qǐng)示、事后匯報(bào)，忠于職守、廉潔奉公；7）善于溝通、協(xié)調(diào)及解決問(wèn)題，具有應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，可獨(dú)立完成工作；熟悉策劃和運(yùn)作流程，具有較高工作效率和組織才能，善于處理繁雜事務(wù)；8）不得利用業(yè)務(wù)為自己謀私利，不得自接受或索要客戶(hù)的回扣、傭金；不得損害本單位利益換取私利；不得介紹客戶(hù)或轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù)給他單位謀取私利；9）完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。創(chuàng)意?文案崗位職責(zé) 直接上級(jí)：設(shè)計(jì)部經(jīng)理權(quán)限：1） 對(duì)業(yè)務(wù)創(chuàng)意與文案撰稿質(zhì)量、流程執(zhí)行與管理的建議權(quán)2） 對(duì)各總監(jiān)專(zhuān)業(yè)、管理問(wèn)題的監(jiān)督（批評(píng)）與建議權(quán)注：以上1）2）條均以文字方式直接交到行政部由總經(jīng)理處理職責(zé)：1） 對(duì)具體業(yè)務(wù)策略執(zhí)行的了解與跟蹤2）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)方案中創(chuàng)意文字的撰寫(xiě)3） 參與內(nèi)部各項(xiàng)業(yè)務(wù)的策劃、創(chuàng)意會(huì)4） 參加重要客戶(hù)的業(yè)務(wù)討論、策劃與創(chuàng)意提案會(huì)5） 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部及與客戶(hù)召開(kāi)的各創(chuàng)意會(huì)議的（文字）記錄6） 將業(yè)務(wù)完成稿及完成的[工作傳單]交創(chuàng)意總監(jiān)審批簽字7） 負(fù)責(zé)對(duì)提案和輸出的文字及設(shè)計(jì)完成稿校對(duì)簽字8）負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)（客戶(hù)）文案資料的管理9）負(fù)責(zé)在每月2日前完成上月[工作月報(bào)]并上交創(chuàng)意總監(jiān)10）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。主要職責(zé)：1）負(fù)責(zé)公司雜志版面日常宣傳、策劃設(shè)計(jì)制作、公司展覽會(huì)議布置；2）廣告平面設(shè)計(jì)、制作及其它圖文處理；企業(yè)宣傳資料的設(shè)計(jì)、制作與創(chuàng)新。設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)直接上級(jí)：設(shè)計(jì)部經(jīng)理權(quán)限：具體實(shí)施、執(zhí)行本公司的管理制度以及相關(guān)的規(guī)定的權(quán)利，并承擔(dān)和執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的義務(wù)。其它由總經(jīng)理指派及自行按目標(biāo)與計(jì)劃發(fā)展的工作。創(chuàng)意人員搞創(chuàng)作
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