【摘要】3/3企業(yè)管理員崗位說明書崗位編號： 崗位名稱企業(yè)管理員所屬部門企業(yè)管理部直接主管企業(yè)管理部經(jīng)理直接下屬無編寫日期編寫部門工作目的為了加強對集團所屬各子公司的宏觀管理，為集團領(lǐng)導(dǎo)提供相關(guān)決策依據(jù)，在集團公司戰(zhàn)略規(guī)劃和企業(yè)管理規(guī)章制度的指導(dǎo)下，進行相關(guān)的信息搜集、匯總、分析等工作，對各子公司進行必要的監(jiān)督。工作職責(zé)
2025-04-11 11:34
【摘要】/職位說明書——企業(yè)管理專員基本情況職位名稱企業(yè)管理專員職位編號所屬部門企業(yè)管理部直接上級企業(yè)管理部經(jīng)營管理副總經(jīng)理直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的加強總部對業(yè)務(wù)單元經(jīng)營工作的管理和服務(wù)，向經(jīng)營要效益工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)協(xié)助企業(yè)管理部副總經(jīng)理建設(shè)經(jīng)營管理的相關(guān)制度、下屬公司和總部的工作程序，并協(xié)助實施相關(guān)制度2.負(fù)
2025-04-11 11:45
【摘要】1、負(fù)責(zé)績效管理體系（部門關(guān)鍵指標(biāo)體系、績效考核方案、業(yè)務(wù)流程及管理辦法）的建立及維護；（1）制訂和修訂崗位職責(zé)；（2）負(fù)責(zé)計件工資方案的制訂推行、總結(jié)、修訂；（3）負(fù)責(zé)協(xié)助各事業(yè)部內(nèi)部管理流程的制訂和提出指導(dǎo)建議；2、負(fù)責(zé)工廠內(nèi)部管理溝通的疏導(dǎo)，做好部門之間的協(xié)調(diào)工作；3、負(fù)責(zé)組織、調(diào)動各事業(yè)部、TQC和行政等
2025-02-13 09:02
【摘要】企業(yè)管理部崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)績效管理體系（部門關(guān)鍵指標(biāo)體系、績效考核方案、業(yè)務(wù)流程及管理辦法）的建立及維護；（1）制訂和修訂崗位職責(zé)；（2）負(fù)責(zé)計件工資方案的制訂推行、總結(jié)、修訂；（3）負(fù)責(zé)協(xié)助各事業(yè)部內(nèi)部管理流程的制訂和提出指導(dǎo)建議；2、負(fù)責(zé)工廠內(nèi)部管理溝通的疏導(dǎo)，做好部門之間的協(xié)調(diào)工作；3、負(fù)責(zé)組織、調(diào)動各事業(yè)部、TQC和行政等相關(guān)責(zé)任部門對專項管理
【摘要】3/3企業(yè)管理部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱企業(yè)管理部經(jīng)理崗位編號JT－QG－011所在部門企業(yè)管理部崗位定員1人直接上級副總所轄人員5人直接下級規(guī)范管理專員、質(zhì)量環(huán)境安全專員、資產(chǎn)管理專員、法律事務(wù)專員崗位分析日期本職：參與集團公司中、長期發(fā)展規(guī)劃的制定、修改，指導(dǎo)監(jiān)督下屬工作，規(guī)范各項管理工作，負(fù)責(zé)企業(yè)管理部內(nèi)部的
【摘要】/企業(yè)管理部部長職務(wù)說明書崗位編號： 編寫日期：崗位編號：職位名稱：企業(yè)管理部部長工資等級：工資水平：定員人數(shù)：1所在部門：企業(yè)管理部直接上級：總裁所轄人員：企業(yè)管理、計劃統(tǒng)計編寫人：審定人：本職概述：全面負(fù)責(zé)集團企業(yè)管理工作職責(zé)一：指導(dǎo)編制集團發(fā)展規(guī)劃與經(jīng)營計劃，制訂企業(yè)管理計劃與部門工作計劃，組織實施
2025-04-11 11:35
2025-04-11 11:39
【摘要】 WI/A-004ZHPM 商業(yè)管理部會所各崗位職責(zé) A/01/21一、商業(yè)管理部會所管理職責(zé)1、在公司主管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)本部門直屬會所的經(jīng)營管理及對各管理處管理的會所進行監(jiān)管和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。2、負(fù)責(zé)對即將投入使用的會所進行全面考察，從裝修格局、設(shè)備合理配置、開業(yè)籌備、后期經(jīng)營
2025-04-10 07:36
【摘要】1/2職位說明書——計劃專員基本情況職位名稱計劃專員職位編號QG01所屬部門企業(yè)管理部直接上級企業(yè)管理部經(jīng)營管理副總經(jīng)理直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的加強對公司經(jīng)營計劃和預(yù)算的編制與執(zhí)行管理工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)協(xié)助部門副總經(jīng)理對各責(zé)任中心日常的經(jīng)營計劃和預(yù)算執(zhí)行情況進行監(jiān)控2.負(fù)責(zé)協(xié)助部門副總經(jīng)理對各責(zé)任中心日常
2024-07-31 09:30
【摘要】/職位說明書——企業(yè)管理部總經(jīng)理基本情況職位名稱企業(yè)管理部總經(jīng)理職位編號所屬部門企業(yè)管理部直接上級公司企管副總裁直接下屬職位名稱部門副總經(jīng)理、項目投資專員、法律事務(wù)專員職位設(shè)置目的實現(xiàn)對公司業(yè)務(wù)單元的有效管理和對投資決策的科學(xué)論證，并通過法律手段維護公司利益工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)組織人員編制年度經(jīng)營計劃和預(yù)算方案2.負(fù)責(zé)組
2025-04-15 11:49
【摘要】商務(wù)文檔網(wǎng)商務(wù)文檔網(wǎng)董事會秘書崗位職責(zé)一、董事會秘書在公司董事長、副董事長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司董事會秘書處的全面工作。二、負(fù)責(zé)股東會、董事會會議籌備、承辦、記錄和會議文件整理歸檔，根據(jù)股東會、董事會決定，編撰董事會年度工作報告，制定下發(fā)相關(guān)文件。三、負(fù)責(zé)公司法人治理結(jié)構(gòu)成員的專項檔案建檔、使用、管理工作，對法人治理結(jié)構(gòu)
2025-02-13 07:29
【摘要】企業(yè)管理-檔案管理員職責(zé)按照《檔案管理工作規(guī)范條例》，檔案管理員負(fù)責(zé)對各類檔案的接收，分類，編目，編制，檢索工具進行科學(xué)的系統(tǒng)管理。把檔案管理工作細(xì)分如下：規(guī)定借出的檔案要進行登記，并負(fù)責(zé)定期追還歸檔，確保檔案齊全，完整。文書檔案管理辦法一、檔案管理員職責(zé)（一）認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家檔案管理員工作的法律、法規(guī)
2024-09-17 16:51
【摘要】1/2職位說明書——企業(yè)管理專員基本情況職位名稱企業(yè)管理專員職位編號QG03所屬部門企業(yè)管理部直接上級企業(yè)管理部經(jīng)營管理副總經(jīng)理直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的加強總部對業(yè)務(wù)單元經(jīng)營工作的管理和服務(wù)，向經(jīng)營要效益工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)協(xié)助企業(yè)管理部副總經(jīng)理建設(shè)經(jīng)營管理的相關(guān)制度、下屬公司和總部的工作程序，并協(xié)助實施相關(guān)制度
【摘要】1/2職位說明書——法律事務(wù)專員基本情況職位名稱法律事務(wù)專員職位編號QG05所屬部門企業(yè)管理部直接上級企業(yè)管理部總經(jīng)理直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的從法律角度為公司經(jīng)營風(fēng)險的降低和公司利益的維護提供服務(wù)，工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)審查法律文書，提供法律意見，維護公司合法權(quán)益2.負(fù)責(zé)促進公司依法經(jīng)營管理，處理日常非訴訟法
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