紡織有限公司獎懲制度(參考版)
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【正文】 批 準審 核編 制29 / 29。 批 準審 核編 制紡 織 有 限 公 司 TEXTILE CO.,LTD文件編號20041007版 本 號1．0類別獎懲獎 懲 公 告本 頁 改0頁碼1/1生效日期2004 年10月07日 噴織車間 運轉(zhuǎn)B班： 卡號：079 運轉(zhuǎn)C班: 卡號：092以上兩名擋車工于10月4日夜班（B班）與10月5日早班（C班）交接班時，由于巡回不認真，并未做好交接班工作,造成119機臺，(分別為：,C班15Y)，嚴重影響坯布品質(zhì)，造成公司一定的經(jīng)濟損失,為教育其養(yǎng)成良好的巡回習(xí)慣，以防止連續(xù)性長碼疵布的產(chǎn)生，依公司《獎懲制度》中規(guī)定,給予B班擋車工記行政警告一次并每碼扣罰2元之處分,C班擋車員記行政警告一次之處分。另：該員工因多次出現(xiàn)嚴重的質(zhì)量事故，對產(chǎn)品質(zhì)量控制造成嚴重的負面影響，給公司造成一定的經(jīng)濟損失，經(jīng)公司決定，給予解雇。 批 準審 核編 制紡 織 有 限 公 司 TEXTILE CO.,LTD文件編號20040921版 本 號1．0類別獎懲獎 懲 公 告本 頁 改0頁碼1/1生效日期2004 年9月21日 噴織車間 運轉(zhuǎn)B班： 卡號：070該員工于9月18日，由于操作不當(dāng)，造成205機臺，62869品種，嚴重影響坯布品質(zhì)，為教育其養(yǎng)成良好的操作習(xí)慣，以防止連續(xù)性長碼疵布的產(chǎn)生，依公司《獎懲制度》規(guī)定,給予該員工行政警告處分。 批 準審 核編 制紡 織 有 限 公 司 TEXTILE CO.,LTD文件編號20040830版 本 號1．0類別獎懲獎 懲 公 告本 頁 改0頁碼1/1生效日期2004 年9月 1日 噴織車間 運轉(zhuǎn)C班： 卡號：該員工由于巡回不認真，造成317機臺，62869品種一次性斷經(jīng)58Y，嚴重影響坯布品質(zhì)，為教育其養(yǎng)成良好的巡回習(xí)慣，以防止連續(xù)性長碼疵布的產(chǎn)生，依公司《獎懲制度》,給予該員工記公開警告一次之處分，以示警戒。批 準審 核編 制 紡 織 有 限 公 司 TEXTILE CO.,LTD文件編號20040706版 本 號1．0類別獎懲獎 懲 公 告本 頁 改0頁碼1/1生效日期2004 年 7月 18日 噴織車間 落布工（C）： 卡號：098該員工于7月17日早、中班交接時，有5臺布輥已超出500Y未落布，違反落布米數(shù)規(guī)定，經(jīng)接班人員指出后，仍未整改，就私自下班，給正常交接工作帶來困擾，依公司《獎懲制度》,特給予公開警告一次處分,以示警戒.批 準審 核編 制 紡 織 有 限 公 司 TEXTILE CO.,LTD文件編號20040723版 本 號1．0類別獎懲獎 懲 公 告本 頁 改0頁碼1/1生效日期2004 年 月 日 噴織車間 清潔工： 卡號：018該員工于7月23日班前會時間,故意拖延時間到食堂用餐,經(jīng)部門主管當(dāng)面提醒后,仍繼續(xù)用餐,未參加例會,此行為嚴重違反公司的規(guī)章制度,同時給班組正常例會開展和工作安排帶來困擾,且在員工中造成極大負面影響,根據(jù)公司《獎懲制度》,給予該員工行政警告一次之處分,以示警戒. 批 準審 核編 制紡 織 有 限 公 司 TEXTILE CO.,LTD文件編號20040723版 本 號1．0類別獎懲獎 懲 公 告本 頁 改0頁碼1/1生效日期2004 年 月 日 噴織車間 上軸工： 卡號
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