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正文內(nèi)容

公司員工請假制度(參考版)

2025-04-10 20:20本頁面
  

【正文】 5。第六章 附 則本制度由公司總部負(fù)責(zé)解釋、補(bǔ)充。(2)喪假:指員工父母、配偶父母、配偶、子女等因病傷亡而請假,假期為7天。另外,如果能提供正規(guī)醫(yī)院(縣級或以上)醫(yī)療發(fā)票,醫(yī)療費(fèi)在2000元以上給予30%的補(bǔ)助,2000元(含2000元)以下不給予補(bǔ)助。(7)工傷假規(guī)定:在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的需要請假治療的可以申請工傷假。 (5) 偽造病假證明或因打架、斗毆及其他不法行為而致傷者,均不能按病假處理。 (3)病假期間,不扣除滿勤獎,但不發(fā)放其病假期間的基本工資、薪級工資、崗位津貼、職位津貼和其他補(bǔ)助(例如:一位員工3月份請病假x天,給予滿勤獎200元,扣缺勤工資額為=(基本工資+薪級工資+崗位津貼+職位津貼+其他補(bǔ)助)/本月天數(shù)x)。不能出具相關(guān)醫(yī)療證明的,一律按事假處理。 病假 (1)員工因病請假一天(含)以內(nèi)的可由部門主任酌情處理。(2)若員工親屬住院需本廠員工護(hù)理者,按事假處理。1員工如赴外地出差須提前一天填寫《出差申請表》報(bào)廠長批
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