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公司員工工裝工牌管理制度(參考版)

2025-04-10 20:19本頁面

　　

【正文】 9 / 9 員工領(lǐng)帶登記表序號(hào)姓名入職時(shí)間購入時(shí)間購入價(jià)格配發(fā)數(shù)量配發(fā)時(shí)間領(lǐng)取人1　　　　　　　2　　　　　　　3　　　　　　　4　　　　　　　5　　　　　　　6　　　　　　　7　　　　　　　8　　　　　　　9　　　　　　　10　　　　　　　11　　　　　　　12　　　　　　　13　　　　　　　14　　　　　　　15　　　　　　　16　　　　　　　17　　　　　　　18　　　　　　　員工鞋子登記表序號(hào)姓名入職時(shí)間購入時(shí)間購入價(jià)格配發(fā)數(shù)量配發(fā)時(shí)間領(lǐng)取人1　　　　　　　2　　　　　　　3　　　　　　　4　　　　　　　5　　　　　　　6　　　　　

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【摘要】員工工裝管理制度第一條、目的為了進(jìn)一步提升公司良好的整體形象，加強(qiáng)員工規(guī)范管理，增加公司的美譽(yù)度，現(xiàn)對公司員工工裝統(tǒng)一進(jìn)行管理，特制定本制度。第二條、范圍適用范圍是瑞泰汽車銷售服務(wù)有限公司的全體員工第三條、工裝的定做1、由公司統(tǒng)一安排購買或定做統(tǒng)一款式和顏色，由部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)計(jì)人員名單及數(shù)量，簽字確認(rèn)后上交人事行政部，由

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【摘要】公司制度公司架構(gòu)及職能范圍各部門崗位職責(zé)公司管理制度和績效考核人員管理和招聘公司保密條款第一章公司部門職能范圍公司公司架構(gòu)市場部財(cái)務(wù)部行政部客服部文員區(qū)域

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【摘要】若想做好員工管理工作，必須要制訂一套完善的員工管理規(guī)章制度。以下以某中小型企業(yè)為例，為大家提供一則員工管理規(guī)章制度范文，僅供各位企業(yè)管理人員參考借鑒。一、為加強(qiáng)考勤管理，維護(hù)工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。二、公司員工必須自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律，遵守公司行政管理制度，按時(shí)上下班，不遲到，不早退，工作時(shí)間不得擅自離開工作崗位，外出辦理業(yè)務(wù)前，須經(jīng)本部門負(fù)

2025-05-17 23:09

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