【摘要】/保險福利管理職位說明書職位編碼:職位標(biāo)識:職位名稱:保險福利管理所屬單位:部門:人力資源部所屬職類職種:工作地點(diǎn):職位設(shè)立日期:職位目的:具體承辦公司員工各類保險、住房公積金的辦理、繳費(fèi)基數(shù)及比例的確定、調(diào)整;員工福利的確定與發(fā)放等有關(guān)工作,規(guī)范人力資源管理。工作關(guān)系:直接上級:人力資源部經(jīng)理同
2025-04-10 12:41
【摘要】某啤酒企業(yè)薪酬福利崗位說明書崗位名稱薪酬福利崗崗位編號所在部門人力資源部崗位定員1直接上級部長崗位工資直接下級無分析人所轄人員無分析日期本職:負(fù)責(zé)薪酬體系完善、工資預(yù)算編制與監(jiān)控、員工社會保險繳納與住房公積金管理、薪酬福利發(fā)放、勞動工資統(tǒng)計分析、退養(yǎng)、退休人員管理等工作。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一
2024-08-12 22:21
【摘要】施工企業(yè)工程管理部崗位說明書工程管理部部長崗位說明書職位名稱工程管理部部長崗崗位編號所屬部門工程管理部直接上級工程管理部分管領(lǐng)導(dǎo)崗位編制職位等級直接下屬人數(shù)編制/修訂日期負(fù)責(zé)工程計劃管理、工程技術(shù)管理、對項目現(xiàn)場管理的監(jiān)督檢查及協(xié)調(diào);代表公司履行施工承包合同,負(fù)
2024-08-02 20:41
【摘要】/職位描述文件(薪酬福利及績效考核專員)職位識別信息職位名稱薪酬福利及績效考核專員所屬部門人力資源部職位編號所在城市工作地點(diǎn)出差要求■無□偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位分公司人力資源及行政部經(jīng)理匯報職位直接下級職位人員管理權(quán)限薪酬■無□建議權(quán)□決定權(quán)
2024-08-15 06:09
【摘要】/監(jiān)察管理職位說明書職位編碼:職位標(biāo)識:職位名稱:監(jiān)察管理所屬單位:部門:監(jiān)察室所屬職類職種:工作地點(diǎn):職位設(shè)立日期:職位目的:組織開展公司內(nèi)部黨風(fēng)廉政教育,組織黨風(fēng)廉政檢查,受理違法黨紀(jì)政法的檢舉,控告、申訴和反映,以及紀(jì)律和行政申訴,并根據(jù)相關(guān)規(guī)定和程序積極展開調(diào)查。以及組織效能監(jiān)察,提高公司各部門工作效能。對公司
2025-04-19 08:07
【摘要】/某口腔護(hù)理用品股份有限公司崗位說明書一、崗位標(biāo)識信息分析日期:崗位名稱:計量管理隸屬部門:設(shè)備環(huán)??茘徫痪幋a:直接上級:設(shè)備環(huán)??瓶崎L工資等級:直接下級:計量器具使用人員可輪換崗位:無
2025-04-12 06:58
【摘要】/商務(wù)管理職位說明書職位編碼:職位標(biāo)識:職位名稱:商務(wù)管理所屬單位:部門:計劃(項目物資管理)部所屬職類職種:工作地點(diǎn):職位設(shè)立日期:職位目的:(簡要介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨(dú)一無二的貢獻(xiàn)。)統(tǒng)籌管理省分公司工程設(shè)備采購過程中的商務(wù)活動,協(xié)同相關(guān)部門考察、評估供應(yīng)單位,規(guī)范公司工程設(shè)備采購的流程,為公司工程
2025-04-10 23:05
【摘要】職位說明書基本情況職位名稱煤防站站長職位編號所屬部門生產(chǎn)安全處直接上級生產(chǎn)安全處處長直接下屬職位名稱煤防站煤防員職位設(shè)置目的確保公司煤氣使用和人身安全工作職責(zé)和工作內(nèi)容2負(fù)責(zé)煤防站煤防員的管理考核3負(fù)責(zé)煤氣事故預(yù)防和急救的組織培訓(xùn)工作4組織檢查煤氣管道、閥門、排水器、放散閥是否正常工作5組織對煤氣管道
2025-04-10 22:04
【摘要】編號:時間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟頁碼:第2頁共2頁合同與保險專員職務(wù)說明書崗位名稱合同與保險專員崗位編號JT-RL-023所在部門人力資源部崗位定員1人直接上級人力資源部經(jīng)理所轄人員直接下級崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)勞動合同的管理,負(fù)責(zé)人事檔案的管理,負(fù)責(zé)各種保險與離退休人員
2025-01-01 16:28
【摘要】化妝品公司外埠保險管理崗崗位說明書崗位名稱外埠保險管理崗崗位編號所在部門經(jīng)營管理本部人事部福利厚生科崗位定員直接上級人事部部長工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期***年7月22日本職:負(fù)責(zé)外埠的保險、福利管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:督促辦事處及時為員工繳納社會保險
2025-04-11 13:24
【摘要】----崗位名稱契約調(diào)查崗所屬部門/室運(yùn)營室崗位代碼職級上級崗位名稱運(yùn)營室主任日期崗位設(shè)立目的根據(jù)公司制度規(guī)定,通過調(diào)查收集契約相關(guān)人員的各項資料,為核保提供及時、真實(shí)準(zhǔn)確的依據(jù),提高契約品質(zhì)及核保準(zhǔn)確性,降低承保風(fēng)險主要職責(zé)職責(zé)內(nèi)容時間占比1通過在契約生
2024-08-19 16:52
【摘要】/經(jīng)營分析管理職位說明書職位編碼:職位標(biāo)識:職位名稱:經(jīng)營分析管理所屬單位:部門:綜合市場部所屬職類職種:工作地點(diǎn):職位設(shè)立日期:職位目的:根據(jù)公司發(fā)展需要,承擔(dān)月度市場經(jīng)營分析的數(shù)據(jù)采集、整理、分析工作,為公司市場發(fā)展提供支撐。工作關(guān)系:直接上級:綜合市場部總監(jiān)同僚:業(yè)務(wù)管理業(yè)務(wù)督導(dǎo)廣
2025-06-20 22:28
【摘要】/職位說明書職位編碼:職位標(biāo)識:職位名稱:網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化管理所屬單位:部門:移動部所屬職類職種:工作地點(diǎn):職位設(shè)立日期:職位目的:通過數(shù)據(jù)分析及時發(fā)現(xiàn)無線網(wǎng)絡(luò)存在的問題,并初步定位問題所在及處理方法,并指導(dǎo)優(yōu)化工程師進(jìn)行相應(yīng)的處理。同時通過數(shù)據(jù)分析調(diào)配無線網(wǎng)絡(luò)的資源,確保資源利用最大化。工作關(guān)系:直接上級:移動部經(jīng)理
2025-04-11 02:21
【摘要】/疫情管理崗崗位說明書崗位名稱疫情管理崗崗位編號所在部門體檢中心崗位定員直接上級社區(qū)副主任工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)醫(yī)院傳染病疫情的工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)醫(yī)院傳染病卡片的管理工作工作任務(wù)負(fù)責(zé)定期發(fā)放、回收、填寫、核對全
2025-04-11 01:08
【摘要】/崗位說明書崗位名稱轉(zhuǎn)帳、預(yù)付管理所屬部門商務(wù)部崗位類別員工姓名朱明霞崗位職責(zé)1.管理所有轉(zhuǎn)帳用戶,與用戶聯(lián)系安排轉(zhuǎn)帳事宜,在22個工作日內(nèi)完成公司每月回款任務(wù);2.管理所有預(yù)付用戶,每天對余額不足50元用戶進(jìn)行電話通知;3.對每月?lián)芴柶鲬?yīng)收帳款進(jìn)行管理,安排撥號器款的上門收費(fèi);4.及時給轉(zhuǎn)帳及預(yù)付用戶開具發(fā)票,并與
2025-04-11 04:58