保定市機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)政策(參考版)
2025-04-10 12:37本頁面
【正文】 8。按照河北省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳冀勞社辦[2000]127號(hào)“關(guān)于印發(fā)《河北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶管理暫行辦法》的通知”規(guī)定，個(gè)人繳費(fèi)部分全部計(jì)入“個(gè)人帳戶”中，作為今后計(jì)發(fā)退休養(yǎng)老金待遇的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。經(jīng)研究決定，自2006年1月1日起，對參加我市市直機(jī)關(guān)事業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的單位職工及聘用人員、流動(dòng)人員個(gè)人繳費(fèi)比例進(jìn)行調(diào)整，現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下： 一、從2006年1月1日起，市直機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳費(fèi)比例，由原來個(gè)人工資總額的７%提高到８%，單位繳費(fèi)比例不變（仍為22%）；機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳費(fèi)比例由本人工資總額的7％提高到8％，單位繳費(fèi)比例不變（仍為20％）。同時(shí)，工傷保險(xiǎn)參照養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)(即每月2341元)的標(biāo)準(zhǔn)從2011年8月1日起執(zhí)行。根據(jù)規(guī)定，用人單位為其聘用人員按月實(shí)發(fā)工資為基數(shù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，當(dāng)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的實(shí)發(fā)工資低于上年度當(dāng)?shù)芈毠ど鐣?huì)平均工資(月)的60%(即每月1405元)時(shí)，按社會(huì)平均工資60%為基數(shù)繳納；當(dāng)實(shí)發(fā)工資高于上年度當(dāng)?shù)芈毠ど鐣?huì)平均工資(月)的300%(即每月7023元)時(shí)，按300%為基數(shù)繳納。根據(jù)《保定市2010年國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》公布數(shù)字，2010年城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資為28089元(每月2341元)，%。保定調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù) ②機(jī)關(guān)事業(yè)單位參保職工的基本退休費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) 累計(jì)繳費(fèi)年限 退休比例% 滿35年及其以上 90 滿30年不滿35年 85 滿20年不滿30年 80 滿10不滿20年 70 ③離（退）休人員的養(yǎng)老金包括哪些項(xiàng)目 基本離退休費(fèi)和退職生活費(fèi)；剩余津貼補(bǔ)貼；高出30%部分教、護(hù)齡津貼；離休人員增發(fā)的12月補(bǔ)貼；離退休人員按規(guī)定應(yīng)享受的護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、房租補(bǔ)貼；職務(wù)津貼；特殊崗位津貼；按國家和省政策規(guī)定應(yīng)發(fā)放的其它部分。 附件:《110級(jí)傷殘或工亡職工待遇標(biāo)準(zhǔn)表》 注：《110級(jí)傷殘或工亡職工待遇標(biāo)準(zhǔn)表》可在本網(wǎng)站“表格下載”目錄下下載。工亡待遇：一次性工亡補(bǔ)助金，喪葬補(bǔ)助金，供養(yǎng)親屬撫恤金；停工留薪期待遇：職工因工傷需暫停工作接受治療的，原工資待遇不變。 流動(dòng)人員在人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理托管檔案并實(shí)行人事代理后，持人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)的人事代理證明和當(dāng)?shù)厝耸虏块T核準(zhǔn)的檔案工資審批表以及本人身份證、規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的照片等到當(dāng)?shù)貦C(jī)關(guān)事業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)，主要內(nèi)容包括：社保登記、造冊、開戶、核發(fā)“養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊”、填寫花名冊和結(jié)算表等，商定繳費(fèi)辦法(按月、季、年)并實(shí)施首次交費(fèi)。 流動(dòng)人員參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌并按規(guī)定繳費(fèi)滿十五年以上，達(dá)到國家規(guī)定的退休條件的，由人事代理部門和社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)審核后，報(bào)同級(jí)人事部門為其辦理退休審批手續(xù)，從辦理退休手續(xù)的下月起由社保機(jī)構(gòu)按月發(fā)給養(yǎng)老金，養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)暫按事業(yè)單位工作人員退休金計(jì)發(fā)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，待國家出臺(tái)新規(guī)定后，按新規(guī)定執(zhí)行。按月繳納的要在每月5日前繳納，按年度繳納的要在每年3月1日前繳納。若流動(dòng)人員沒有聘用單位，其應(yīng)繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由本人全部負(fù)擔(dān)。 流動(dòng)人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，按規(guī)定由流動(dòng)人員的聘用單位和本人共同負(fù)擔(dān)。 。 c、退休人員死亡時(shí)，其“個(gè)人帳戶”中的個(gè)人繳費(fèi)儲(chǔ)存額尚有余額的，填寫《個(gè)人帳戶中個(gè)人繳費(fèi)一次性支付表》，社保機(jī)構(gòu)一次性將其個(gè)人帳戶中個(gè)人繳費(fèi)部分儲(chǔ)存額(
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