【正文】 第三條 評優(yōu)辦法 鄭州電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院優(yōu)秀學(xué)生社團(tuán)干部評比，是我院對校內(nèi)所有社團(tuán)干部每學(xué)年的一次綜合評定，評比由學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會人力資源部負(fù)責(zé)，最后由鄭州電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會主席團(tuán)統(tǒng)一公布獲獎名單并頒獎。 工作計劃性強(qiáng)，善于調(diào)動各方積極性，能很好地為下級做好表率。 對所在的學(xué)生社團(tuán)職能有著深刻的認(rèn)識。 學(xué)生社團(tuán)工作出色，工作業(yè)績獲得上級和下級一致好評。 （二）評選條件 遵守學(xué)校和學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會各項(xiàng)規(guī)章制度，上一年度未受過處分。 第二條 評比對象及條件 （一）評選對象 學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會優(yōu)秀學(xué)生社團(tuán)干部評選對象：學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會副部長級以上干部。 第一條 獎勵內(nèi)容 對過去一年在學(xué)生社團(tuán)工作中遵守學(xué)院和學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會各項(xiàng)規(guī)章制度，表現(xiàn)積極、成果優(yōu)異的學(xué)生社團(tuán)干部授予 “優(yōu)秀學(xué)生社團(tuán)干部”榮譽(yù)稱號，頒發(fā)相應(yīng)榮譽(yù)證書，并可憑本證書在學(xué)校（學(xué)院）年度綜 合測評中加分。 第二十條 本制度自頒布之日起實(shí)施。 第三章 附 則 鄭州電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)工作守則 44 第十八條 本制度適用于鄭州電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會中注冊的所有學(xué)生社團(tuán)。對上任超過半年但不足一年的會長 ,學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會將通過主席團(tuán)討論酌情考慮發(fā)任期為半年的證書。 第十六條 上任滿一年的學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)人，鄭州電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會會對其頒發(fā)會長證書。 第十四條 換屆 (換任 )大會后一周內(nèi)應(yīng)將《 鄭州電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)人情況登記表 》和《鄭州電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)干部資料登記表》的打印版和電子版上交學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會辦公室存檔管理。 第十二條 未經(jīng)換屆大會民主選舉由學(xué)生社團(tuán)內(nèi)部直接任命 ,或未經(jīng)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會指派干部現(xiàn)場監(jiān)督產(chǎn)生的主要負(fù)責(zé)人 ,學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會將不予承認(rèn) ,并有權(quán)撤換。 （四）內(nèi)部管理不善 ,人事紊亂 ,且無視學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會整改警告。 （二）學(xué)生社團(tuán)六個月無活動者；雖有零散活動 ,但參加者甚少；無任何影響。 第九條 選舉時正式候選人的得票數(shù)必須超過有效選票的一半方能當(dāng)選 ,若第一輪選舉候選人得票數(shù)均未超過半數(shù) ,應(yīng)進(jìn)行第二輪選舉 ,選舉時如出現(xiàn)問題 ,由學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會指派的監(jiān)督人與學(xué)生社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人商定。 第七條 統(tǒng)一換屆（換任）期間內(nèi) ,需換屆 (換 任 )的學(xué)生社團(tuán)應(yīng)于換屆大會召開前十四個工作日以書面形式向?qū)W生社團(tuán)聯(lián)合會辦公室提交換屆申請并領(lǐng)取 鄭州電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院海南大學(xué)學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)人換屆申請表 ,于換屆大會召開前七個工作日填寫完畢上交學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會 ,并同時向?qū)W生社團(tuán)聯(lián)合會辦公室上交社團(tuán)負(fù)責(zé)人登記表 ,待學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會批準(zhǔn)后方可換屆 (換任 ),換屆 (換任 )大會必須在一周內(nèi)知會所有學(xué)生社團(tuán)成員。 （六）積極支持和配合學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會的工作。 （四）工作積極肯干，有奉獻(xiàn)精神，有一定工作成績，在該學(xué)生社團(tuán)有較高的威信。 （二）遵守國家法令和校規(guī)校紀(jì)，有良好的個人修養(yǎng)和道德水平在校期間無受 任何處分。學(xué)生社團(tuán)第一負(fù)責(zé)人任期原則上為一年 ,任期不能超過 3 年。 第二章 細(xì)則 第三條 學(xué)生社團(tuán)從成立之日起，原則上每一學(xué)年須 召開一次換屆（換任）大會，民主選舉產(chǎn)生學(xué)生社團(tuán)新一屆領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)（包括學(xué)生社團(tuán)新一屆負(fù)責(zé)人及其主要干部）。 第二條 各學(xué)生社團(tuán)應(yīng)根據(jù)本規(guī)定，結(jié)合學(xué)生社團(tuán)具體情況，制定干部產(chǎn)生辦法。 鄭州電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)工作守則 41 鄭州電力 職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生社團(tuán) 換屆（換任）程序及規(guī)定 第一章 總則 為加強(qiáng)我院學(xué)生社團(tuán)組織管理、人事任免的制度化、規(guī)范化，提高學(xué)生社團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)綜合素質(zhì)與工作能力，保證我院校學(xué)生社團(tuán)可持續(xù)發(fā)展，特制定本規(guī)定。 第十二條 本制度 最終解釋權(quán)歸鄭州電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會所有。 第十條 為防止在納新過程中出現(xiàn)財務(wù)問題，納新完畢后，各社團(tuán)新會員名單須在規(guī)定的時間內(nèi)上報學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會。學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會將進(jìn)行檢查。各社團(tuán)須根據(jù)現(xiàn)有資源和管理能力制定納新人數(shù)計劃。要求各 學(xué)生 社團(tuán)的納新宣傳資料提前七天上交，經(jīng)社團(tuán)聯(lián)合會審定后方可對外發(fā)放。 第五條 會費(fèi)收繳過程中，各社團(tuán)要做好安全保障措施，防止會費(fèi)丟失。 第三條 納新時須使用學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會統(tǒng)一蓋章的收據(jù)。 鄭州電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)工作守則 39 鄭州電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會關(guān)于年度各學(xué)生社團(tuán)納新的若干要求 為了規(guī)范學(xué)生社團(tuán)一年一度的聯(lián)合納新，學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會對各學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合納新提出如下要求： 第一條 各學(xué)生社團(tuán)必須服從社團(tuán)聯(lián)合會的統(tǒng)一聯(lián)合納新安排，在統(tǒng)一時間段 (一般不超過 7 天 )，統(tǒng)一地點(diǎn)進(jìn)行 納新。 第七條 本制度最終解釋權(quán)歸鄭州電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會所有。 第六條 如有違反本張貼管理辦法 ,視情節(jié)輕重對負(fù)責(zé)人予以處分：初次違規(guī)予以警告一次 ,再次違規(guī)則上報學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會主席團(tuán)。 第四條 經(jīng)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會簽章后需張貼在指定的公告欄或劃有海報張貼之處，不得覆蓋其他未過期海報。 第三條 張貼期限 :海報一次最長三天，板塊七天。 （三）不得含有妨害他人或組織名譽(yù)之文詞。 (海報寫好后需經(jīng)秘書處人員審查登記 ,板塊需經(jīng)秘書處人員親自查看 ) 第二條 各社團(tuán)張貼之公告系指校 內(nèi)海報、板塊或其他通知性文件 ,特規(guī)定 : （一）不得帶有商業(yè)性質(zhì) ,不得帶有虛假信息。 第五條 本制度自頒布之日起實(shí)施。 （二）對違紀(jì)的社團(tuán)組織在學(xué)期考核中“宣傳工作”項(xiàng)扣減 2 分／次；對情節(jié) 嚴(yán)重的取消評優(yōu)評獎資格。 鄭州電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)工作守則 37 （五）破損的宣傳展板應(yīng)及時收回或更換，經(jīng)審批同意擺放的展板須在審批的時間內(nèi)收回。 （三）宣傳展板應(yīng)整齊擺放在學(xué)生區(qū)，擺放在其它位置必須經(jīng)主管部門批準(zhǔn)。 第二條 宣傳展板的擺放規(guī)范 （一）宣傳展板擺放前，應(yīng)事先告知學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會宣傳部。 （五）破損的宣傳條幅應(yīng)及時收回或更換，經(jīng)審批同意懸掛的條幅須在審批的時間內(nèi)收回。宣傳條幅如需懸掛于校園主干道，必須經(jīng)由校黨宣部及校后勤審批。 （二）條幅內(nèi)容應(yīng)包含組織單位和活動內(nèi)容，沒有載體活動的宣傳條幅不得懸掛。 第一條 宣傳條幅的懸掛規(guī)范 （一）懸掛條幅前，應(yīng)事先告知學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會宣傳部。 第四條 本制度自頒布之日起實(shí)施 。 第二條 處罰辦法 （一）遲到或早退； 一次 口頭批評 二次 警告并作檢討 三次 嚴(yán)重警告并上交檢討書 四次 留職查看并上交檢討書 五次 解除學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會內(nèi)部一切職務(wù) （二）無故缺席： 一次 口頭批評 二次 嚴(yán)重警告并上交檢討書 三次 留職查看并上交檢討書 四次 解除學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會內(nèi)部一切職務(wù) （三）請假超過一學(xué)年組織活動總數(shù)一半者或無故缺席三分之一者取消其評優(yōu)資格。 （九）同一部門不允許部長、副部長同時請假，干事請假不能超過部門人數(shù)一半。 （七）學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會干部須對活動足夠重視，原則上不允許請假，有課或病假除外，事假累計三次等同于一次未到。 （五）各部門負(fù)責(zé)人須提前將本部可參加活動者名單交給辦公室，凡不交者，該部門所有在任干部均按缺勤處理。 （三）本制度所規(guī)定的活動包括學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會重大活動和一般性活動，如組織晚會、參加講座及其它活動。 鄭州電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)工作守則 34 鄭州電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會 干部活動考勤制度 為保證學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會和各學(xué)生社團(tuán)工作順利開展，加強(qiáng)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會干部管理，規(guī)范學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會干部的行為，特制定本制度，內(nèi)容如下： 第一條 基本規(guī)定 （一）學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會干部考勤制度包括部長例會考勤、全體干部大會考勤，其它活動考勤制度等。 第五章 附則 第一條 本制度 最終解釋權(quán)歸鄭州電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會所有。 （四） 會議進(jìn)程中，請與會人員自覺將隨身攜帶的通信工具關(guān)閉或調(diào)至振動、靜音狀態(tài)，以保證會議的正常進(jìn)行 。 （二） 各部部長召集和主持部門會議，討論決定本部門工作的重大問題，并根據(jù)主席團(tuán)的工作安排，安排下階段工作。 （五）會議鼓勵與會者積極發(fā)言，但要切合實(shí)際，言簡意賅。各部長做近期工作總結(jié)及下周工作計劃。 鄭州電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)工作守則 33 第三章 部長會議 （一）學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會每周一次定期召開部長會議，各部副部以上干部必須參加。三次無故缺席者革除其所有職務(wù)，情節(jié)嚴(yán)重者由主席團(tuán)審查除名。 （三） 不能出席者應(yīng)及時請假。如遇特殊情況可加開緊急會議。 （五） 全體會長大會由學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會紀(jì)檢副主席部負(fù)責(zé)考勤，辦公室做好會議記錄工作，會議之后存檔備案。 （三） 會議內(nèi)容為通報學(xué)校情況和學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會的決議，討論下一階段 的學(xué)生社團(tuán)工作方向和重點(diǎn)，并進(jìn)行交流、討論，決定學(xué)生社團(tuán)工作的重大問題。如遇特殊情況可加開緊急會議。 鄭州電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)工作守則 32 鄭州電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會 會議制度 為保證學(xué)生社團(tuán)工作順利開展，及時交流思想、落實(shí)工作，特制定本制度。 第五條 本條例 最終解釋權(quán)歸鄭州電力職業(yè)技術(shù)學(xué) 院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會所有。 第四條 處罰制度 （一） 遲到 一次者 口頭提醒；遲到兩次者通報批評；遲到三次者警告并書面檢討（字?jǐn)?shù)酌情而定）；遲到四次者由主席團(tuán)討論是否開除。 （六） 值班人員應(yīng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，提高辦事效率。 （四） 保持良好 的值班紀(jì)律，不得隨意聊天，大聲喧嘩。 （二） 愛護(hù)辦公室財務(wù)，不得隨意占用、破壞。 第三條 值班要求 （一） 值班人員必須嚴(yán)格執(zhí)行值班制度，佩戴工作證，如實(shí)做好值班記錄。 （四） 未到：值班期間未簽到，且未請假者，視為未到。 （二）早退：晚上 21:00 以前離開，且未請假者，視為早退。 第十六條 本辦法自頒布之日起實(shí)施。 第十四條 辦公室電腦上的資料，未經(jīng)允許不可擅自更改或刪除；使用 U 盤前 ,需進(jìn)行殺毒；安裝軟件需經(jīng)過許可；值 班時間不能上 、玩游戲。每學(xué)期期末指定專人對本學(xué)期財物進(jìn)行分類整理。 第十一條 辦公室里的各學(xué)生社團(tuán)檔案不可外借，如需查閱，需在辦公室內(nèi)查閱，完畢后放回原處。 第九條 任何人不得將學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會辦公室當(dāng)成私人的寓所或活 動場所，擅自進(jìn)行私人活動。 第七條 到辦公室借用物品的同學(xué)對接觸的物品有保管的職責(zé)，是物品保管的第一負(fù)責(zé)人。 第五條 辦公室物品歸還時，須保證沒有任何損壞且在值班登記簿上注明歸還時間，并簽字。 第四條 在外借以上財產(chǎn)時，須借方出示本人的有效證件，且借方須在值班登 記簿上注明所借物品、數(shù)量、借出日期、歸還日期，并簽字，受理的值班人員也須簽字。 第二條 學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會所有干部因工作需要可無償使用辦公室所有物品，但不得帶出辦公室或隨意外借，不得損壞。 鄭州電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)工作守則 28 鄭州電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會辦公室物品管理辦法 為了使學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會的物品使用更加合理化和規(guī)范化，提高各工作效率，更有利于各學(xué)生社團(tuán)的服務(wù)工作，特制訂本辦法。 第十一條 本辦法 最終解釋權(quán)歸鄭州電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會秘書處所有。 第九條 年度考評時上報的各項(xiàng)材料及學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會各部完成的考核報表將作為考評年度“鄭州電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院優(yōu)秀學(xué)生團(tuán)體”的重要依據(jù)之一。 （三）為增長社員知識， 提高社員技能編寫的各種材料。 第八條 各學(xué)生社團(tuán)如平時印發(fā)下列文字性材料，也應(yīng)上報 3 份存檔： 鄭州電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)工作守則 27 （一）學(xué)生社團(tuán)簡介，交流材料。 第六條 各學(xué)生社團(tuán)換屆時，須按有關(guān)規(guī)定履行相應(yīng)程序，填寫《學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)人換屆申請表》，同時上報新一屆干部名單及聯(lián)系方式和前一屆工作情況及財務(wù)收支情況。活動