最新河南電大公務(wù)員制度講座教學(xué)考一體化答案(參考版)
2024-10-25 21:21本頁面
【正文】 （ 分） 正確 ，未經(jīng)允許，私自脫離工作崗位，不履行崗位職責(zé)，造成事實(shí)上的脫離機(jī)關(guān)。（ 分） 錯(cuò)誤 ，也是公務(wù)員保護(hù)自己不受他人非法侵害的有效手段。（ 分） ABCD A. 權(quán)利保障性 B. 預(yù)防性 C. 事后監(jiān)督性 D. 程序性 ？（ 分） ABCD A. 工資、福利、保險(xiǎn)待遇 B. 違約責(zé)任 C. 職位及其職責(zé)要求 D. 合同期限 ，而且是侵犯了自己合法權(quán)益的違法違紀(jì)行為。（ 分） A A. 三年 B. 兩年 C. 一年 D. 四年 （ 分） B A. 年度考核中累計(jì)兩年被確定為不稱職 B. 年度考核中連續(xù)兩年被確定為不稱職 C. 年度考核中累計(jì)兩年被確定為基本稱職 D. 年度考核中連續(xù)兩年被確定為基本稱職 ，什么機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以糾正（ ）（ 分） A A. 原處理機(jī)關(guān) B. 受理機(jī)關(guān) C. 監(jiān)察機(jī)關(guān) D. 公務(wù)員管理機(jī)關(guān) ，由（ ）以上領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或者公務(wù)員主管部門按照管理權(quán)限，區(qū)別不同情況，分別予以責(zé)令糾正或者宣布無效。（ 分） A A. 行政監(jiān)察 B. 公安局 C. 檢察院 D. 法院 ，最嚴(yán)厲的是（ 分） D A. 行政處分 B. 賠償責(zé)任 C. 身份處分 D. 刑事責(zé)任 ，不屬于公務(wù)員控告受理機(jī)關(guān)的是（ 分） A A. 所在地法院 B. 上級(jí)機(jī)關(guān) C. 黨的紀(jì)律檢查機(jī)關(guān) D. 行政監(jiān)察機(jī)關(guān) 事爭(zhēng)議仲裁制度的適用對(duì)象是（ 分） D A. 委任制公務(wù)員 B. 考任制公務(wù)員 C. 選任制公務(wù)員 D. 聘任制公務(wù)員 12. 申訴必須以 （）決定為前提，這也是申訴與控告不同的地方。（ 分） 錯(cuò)誤 ，公務(wù)員受到其他處分的，都可以依法解除處分。（ 分） 正確 ，主要體現(xiàn)公務(wù)員的資歷和業(yè)績(jī)。（ 分） 錯(cuò)誤 第三次作業(yè) ，不屬于公務(wù)員處分種類的是（ 分） D A. 降級(jí) B. 記過 C. 警告 D. 免職 ，這屬于（ 分） A A. 調(diào)任 B. 轉(zhuǎn)任 C. 掛職鍛煉 D. 輪換 3. 何種情況下公務(wù)員應(yīng)當(dāng)受到處分？ C （ 分） A. 意見與上級(jí)發(fā)生抵觸 B. 執(zhí)行上級(jí)的錯(cuò)誤決定或命令 C. 因違法違紀(jì)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)紀(jì)律責(zé)任 D. 違法違紀(jì)但情節(jié)輕微，經(jīng)批評(píng)教育后改正 ，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定（ 分） C A. 留黨查看 B. 停職 C. 降低級(jí)別 D. 不予錄用 、失職造成重大損失或者惡劣社會(huì)影 響的，或者對(duì)重大事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)（ 分） B A. 被要求免去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù) B. 引咎辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù) C. 不準(zhǔn)辭職，等候處理 D. 停職 、福利、保險(xiǎn)、退休金以及錄用、培訓(xùn)、獎(jiǎng)勵(lì)、辭退等所需經(jīng)費(fèi)，應(yīng)當(dāng)如何保障？（ 分） D A. 盡量節(jié)省 B. 機(jī)關(guān)營(yíng)利保障 C. 列人財(cái)政預(yù)算 D. 機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)自行解決 ，并將工資調(diào)查比較結(jié)果作為調(diào)整公務(wù)員工資水平的依據(jù)的制度是（ 分） D A. 工資調(diào)整制度 B. 工資調(diào)查制度 C. 工資制定制度 D. 工資評(píng)定制度 ，對(duì)公務(wù)員進(jìn)行何種培訓(xùn)（ 分） C A. 心理 B. 業(yè)務(wù) C. 分級(jí)分類 D. 素質(zhì) ，應(yīng)當(dāng)由什么機(jī)關(guān)決定對(duì)公務(wù)員違紀(jì)的情況進(jìn)行調(diào)查，并將調(diào)查認(rèn)定的事實(shí)及擬給予處分的依據(jù)告知公務(wù)員本人？（ 分） A A. 處分決定機(jī)關(guān) B. 紀(jì)檢機(jī)關(guān) C. 上級(jí)機(jī)關(guān) D. 監(jiān)察機(jī)關(guān) （ 分） A A. 工作紀(jì)律 B. 道德紀(jì)律 C. 組織紀(jì)律 D. 政治紀(jì)律 （ 分） A A. 自傷 B. 在家突發(fā)事件致殘 C. 在休假途中致殘 D. 因公致殘 ，離職前應(yīng)當(dāng)辦理公務(wù)交接手續(xù)，必要時(shí)按照規(guī)定接受（ ）（ 分） D A. 審查 B. 調(diào)查 C. 檢查 D. 審計(jì) 、因公死亡或病故后公務(wù)員給予的撫恤金等待遇屬于（ 分） B A. 工資 B. 福利 C. 保險(xiǎn) D. 獎(jiǎng)勵(lì) ，不屬于公務(wù)員處分種類的是（ 分） A A. 免職 B. 警告 C. 記過 D. 降級(jí) ，屬于公務(wù)員處分種類的是（ 分） A A. 警告 B. 辭退 C. 免職 D. 批評(píng) ，需要變通執(zhí)行任職回避的，由哪一級(jí)以上公務(wù)員主管部門規(guī)定？（ 分） A A. 國(guó)務(wù)院 B. 省級(jí) C. 市級(jí) D. 縣級(jí) ？（ 分） D A. 智能管理 B. 職能管理 C. 任職管理 D. 登記管理 ，一年中累計(jì)超過 30 天的，應(yīng)該被（ 分） A A. 辭退 B. 免職 C. 降職 D. 降級(jí) ，主要體現(xiàn)公務(wù)員的工作實(shí)績(jī)和資歷的是（ 分） A A. 級(jí)別工資 B. 補(bǔ)貼 C. 職務(wù)工資 D. 獎(jiǎng)金 ？（ 分） C A. 平均分配 B. 按勞分配 C. 按需分配 D. 綜合考慮 ，公務(wù)員（ 分） B A. 應(yīng)當(dāng)服從 B. 可提出異議 C. 可申請(qǐng)復(fù)議 D. 可拒絕執(zhí)行 （ ）相結(jié)合的工資制度（ 分） C A. 職務(wù)與級(jí)別 B. 職務(wù)與待遇 C. 等級(jí)與工齡 D. 津貼與基本工資 ，認(rèn)為上級(jí)的決定或者命令有錯(cuò)誤的，可以怎么做？（ 分） D A. 違法違紀(jì)但情節(jié)輕微，經(jīng)批評(píng)教育后改正 B. 執(zhí)行上級(jí)的錯(cuò)誤決定或命令 C. 意見與上級(jí)發(fā)生抵觸 D. 因違法違紀(jì)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)紀(jì)律責(zé)任 ，在規(guī)定的（ ）內(nèi)進(jìn)行（ 分） C A. 人數(shù)范圍 B. 職位 C. 編制限額和職數(shù) D. 編制 ， 不屬于公務(wù)員處分種類的是（ 分） D A. 警告 B. 記過 C. 降級(jí) D. 免職 ，對(duì)什么級(jí)別以下的領(lǐng)導(dǎo)成員應(yīng)當(dāng)有計(jì)劃、有重點(diǎn)地實(shí)行跨地區(qū)、跨部門轉(zhuǎn)任？（ 分） C A. 縣處級(jí)正職 B. 省部級(jí)正職 C. 廳局級(jí)正職 D. 鄉(xiāng)科級(jí)正職 ，公務(wù)員交流的形式有（ 分） A A. 調(diào)任、轉(zhuǎn)任、掛職鍛煉 B. 調(diào)動(dòng)、調(diào)任、掛職鍛煉 C. 調(diào)任、轉(zhuǎn)任、輪換、掛職鍛煉 D. 調(diào)任、升任、輪換、掛職鍛煉 員本人？（ 分） D A. 公示 B. 口頭
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