校園招聘策劃方案范文三篇(參考版)
2025-02-12 02:11本頁(yè)面
【正文】 評(píng)估的主要指標(biāo)包括:招聘人員的數(shù)量是否達(dá)到計(jì)劃的目標(biāo)、錄用人員的素質(zhì)是否符合企業(yè)的要求、招聘的成本是否控制在預(yù)算之內(nèi)。由相關(guān)人員做好會(huì)場(chǎng)的清理工作。 另一方面主辦方不僅要將企業(yè)回饋單整理，做好備用資料?！ ∫环矫嬲衅阜揭砗玫淖约旱臇|西，如海報(bào)之類?！ ?yīng)聘者 有意參加的應(yīng)聘者可以攜帶本人簡(jiǎn)歷，到自己有意的企業(yè)攤位面前進(jìn)行應(yīng)聘，保持會(huì)場(chǎng)秩序和安靜，不得喧嘩，以防影響其他應(yīng)聘者的發(fā)揮和自己在企業(yè)方面的形象。主要是面試和答卷，其流程由公司制定?！ ≌衅阜健 ≌衅阜桨凑罩鬓k方的安排由主辦方工作人員的引領(lǐng)，到指定的攤位，設(shè)定自己的海報(bào)和單位簡(jiǎn)介等有關(guān)宣傳企業(yè)的方案。 具體安排: ?。ㄋ模┱衅鸽A段 主辦方 作為校方在此階段，應(yīng)做好對(duì)招聘方的服務(wù)工作和應(yīng)試者的咨詢工作?！ ≡O(shè)點(diǎn)報(bào)名，可設(shè)在招生就業(yè)處。 加大宣傳力度，對(duì)本次參加活動(dòng)的企業(yè)招聘作介紹，鼓勵(lì)我校學(xué)生踴躍參加?！ 。ǚ衷海?，請(qǐng)各個(gè)院學(xué)生會(huì)協(xié)助宣傳 ，媒體前來(lái)報(bào)道?！ “?、活動(dòng)宣傳 在全校各宣傳欄內(nèi)張貼大型海報(bào)。 六、組委會(huì) 院系部就業(yè)中心工作人員及管理專業(yè)部分學(xué)生協(xié)助 七、活動(dòng)方式 采取單公司多聘者的模式，邀請(qǐng)各個(gè)企業(yè)的人力資源部負(fù)責(zé)人或社會(huì)單位人事部負(fù)責(zé)人到我院舉行面向全院的大型招聘會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)為參與者提供意見(jiàn)、建議；傳授應(yīng)聘技巧?！ ∥?、組織安排 本次活動(dòng)由院團(tuán)委主辦，院就業(yè)指導(dǎo)中心協(xié)辦，將邀請(qǐng)企業(yè)或社會(huì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行冠名贊助并協(xié)辦。而且通過(guò)這個(gè)招聘會(huì)各選手也將會(huì)深入了解到目前的市場(chǎng)情況，更清晰地剖析自己，彌補(bǔ)不足之處，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，為自己將來(lái)走向社會(huì)作好準(zhǔn)備?！ ∑髽I(yè)方面
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