【摘要】全員招聘獎勵制度因公司生產(chǎn)擴大，工人需求量增加。為拓寬招聘渠道，激勵員工積極投入到工人招聘中，特制定《全員招聘獎勵制度》（以下簡稱制度），對介紹工人入職生產(chǎn)的員工實施獎勵。具體內(nèi)容如下：一、適用范圍濟南大化齊魯化工有限公司全體員工二、介紹條件1、被介紹的工人必須符合法定工作年齡，男性，20——55歲之間，身體健康
2024-10-24 19:26
【摘要】湖州楓丹白露花園大酒店酒店全員營銷獎勵制度一、目的：通過全員的銷售，樹立酒店的良好形象，增強全員的銷售意識，加強整體的銷售配合與協(xié)調(diào)，形成濃厚的全員銷售氛圍，密切員工與酒店的凝聚力。二、政策：所有的全員營銷業(yè)績有標(biāo)準(zhǔn)可以遵循，維護員工的權(quán)益。三、程序：1、由財務(wù)部每月統(tǒng)一收發(fā)銷售業(yè)績卡，收卡的同時必須發(fā)放下月銷售業(yè)績卡，
2024-10-23 13:27
【摘要】三茅人力資源網(wǎng)，HR第一門戶網(wǎng)！內(nèi)部推薦及獎勵制度為提高內(nèi)部推薦的積極性，拓寬本單位人才引進渠道，及時、快速收集相關(guān)人才信息，提高了人才引進工作的效率和質(zhì)量，節(jié)省人力成本，特制定內(nèi)部推薦獎勵制度。1、適用范圍：本公司所有員工2、職責(zé)：人力資源部負責(zé)內(nèi)部推薦的統(tǒng)籌管理工作及獎勵統(tǒng)計工作；3、具體要求：推薦方法：
2024-11-14 11:02
【摘要】主題一：獎勵（1）■抓住你了????每周都努力“當(dāng)場抓住”表現(xiàn)好或做好事的學(xué)生。讓被“抓住”的學(xué)生把自己的名字和所做的事寫在紙片上，然后把紙片放入一個“好事罐”里。每到星期五，從“好事罐”里隨機取出幾張紙條，給被選中的學(xué)生發(fā)小獎品。??????■發(fā)獎勵券??
2024-08-16 09:50
【摘要】第一篇：獎勵制度 蒙城縣公安消防大隊 政府專職消防隊員獎懲制度 根據(jù)大隊實際，為提高政府專職消防員工作積極性，促進大隊的全面發(fā)展。特制定以下獎懲制度。 一、在比武競賽中取得名次的，大隊按照獎金...
2024-11-15 03:04
【摘要】德曼妮時裝（深圳）有限公司反恐獎勵制度第一條目的為了不斷提升公司安全環(huán)境，提高員工反恐意識，對積極參與反恐知識學(xué)習(xí)或舉報安全漏洞有功之員工獎勵，以不斷激勵員工更積極參與公司安全管理，特制定本制度。第二條有下列情形的員工給予獎勵（1）每次都能積極參加反恐知識學(xué)習(xí)，且學(xué)習(xí)成績突出
2024-11-14 17:02
【摘要】安利獎勵制度 一、個人銷售傭金獎(9%-—24%月結(jié)獎金) 1、銷售權(quán)：安利公司在中國上市的200多種產(chǎn)品的代理權(quán)，涵蓋了紐崔萊營養(yǎng)保健食品(至今80年的悠久歷史，全球銷量第一)、雅姿...
2025-04-01 00:38
【摘要】員工獎勵制度 員工獎勵制度（一） 第一章宗旨 第一條為了嚴(yán)肅廠規(guī)廠紀(jì)，確保公司各項規(guī)章制度能順利執(zhí)行，特制定本規(guī)定。 第二條處罰不是制定本制度的最終目標(biāo)，通過處...
2025-04-03 12:00
【摘要】百納網(wǎng)免費提供海量商人工具下載〉〉學(xué)習(xí)在百納生意在百納成功在百納即時獎勵制度1.實施目的通過《即時獎勵制度》的實行，對工作中表現(xiàn)突出的員工進行現(xiàn)場、即時獎勵，充分利用先進榜樣的示范效果，帶動賣場員工提高工作熱情和工作效率，提升服務(wù)水平，積極營造“人人爭先進、人人學(xué)先進”的企業(yè)氛圍；
2024-11-20 23:57
【摘要】215。215。投資有限公司獎勵制度一、總則(一)目的：為提高員工的工作積極性，鼓勵員工長期為公司服務(wù)，獎勵為公司做出貢獻的員工，特制定本制度。(二)范圍：公司全體員工(三)職責(zé)：行政綜合部負責(zé)本規(guī)定制定、修改、廢止、解釋之起草工作；總經(jīng)理負責(zé)本規(guī)定制定、修改、廢止、解釋之核準(zhǔn)工作。(四)簽署生效：
2024-11-21 03:03
【摘要】獎勵制度目錄第一章總則第二章獎勵制度第三章獎勵方式第四章實施規(guī)定第五章附錄第一章總則第一條目的
2024-08-21 14:46
【摘要】陽光城集團陜西物業(yè)管理有限公司陽光城集團陜西物業(yè)管理有限公司員工獎懲制度員工獎勵制度一、目的：為了激勵員工的積極性和創(chuàng)造性，提高工作效率，結(jié)合公司的實際情況，特制定本制度。二、獎項類別：本制度規(guī)定獎勵的種類為“服務(wù)之星”、“崗位標(biāo)兵”、“新人進步獎”、特殊貢獻獎、優(yōu)秀員工獎、優(yōu)秀管理
2024-08-16 20:46
【摘要】學(xué)生獎勵制度 一、總則 第一條：為了全面貫徹教育方針，全面實施素質(zhì)教育，促進學(xué)生全面發(fā)展，同時為了保障學(xué)校正常的教育教學(xué)管理秩序，加強優(yōu)良校風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)。根據(jù)學(xué)校上級有關(guān)部門規(guī)定，結(jié)合本...
2025-04-02 00:37
【摘要】第一篇：獎勵制度 河北沃豐集團獎懲制度（XZZX-2014-007） 一、目的 為了對公司發(fā)展有特殊貢獻的員工給予獎勵，以及對不良行為者給予懲處，進而促使全體員工努力工作、奮發(fā)向上，特制訂本制度...
2024-11-18 23:47
【摘要】XX企業(yè)集團2010年創(chuàng)新激勵獎勵制度一、總則（一）創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的動力，人才是創(chuàng)新的靈魂。為充分挖掘員工潛能，吸引、留住人才，不斷增強企業(yè)的創(chuàng)新能力和可持續(xù)發(fā)展能力，保證公司在下一個十年更為迅猛地發(fā)展乃至壯大，特制定2010年創(chuàng)新激勵獎勵制度。（二）本制度適用于XX企業(yè)集團所有員工。二、創(chuàng)新獎勵范圍本制度分設(shè)科技創(chuàng)新獎、管理創(chuàng)新獎、合理化建議獎、公司交辦的其他特殊性事
2024-08-06 10:05
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