[工作計(jì)劃]關(guān)于企業(yè)年金集合計(jì)劃試點(diǎn)(參考版)
2025-01-24 19:08本頁面
【正文】 （二）本通知下發(fā)前各法人受托機(jī)構(gòu)以集合形式管理的企業(yè)年金計(jì)劃，應(yīng)當(dāng)自本通知發(fā)布之日起1年內(nèi)終止運(yùn)作，轉(zhuǎn)入規(guī)范的企業(yè)年金集合計(jì)劃或者按委托人要求建立企業(yè)年金單一計(jì)劃。五、其他問題處理（一）按照《關(guān)于做好原有企業(yè)年金移交工作的意見》（勞社部發(fā)【2007】 12號(hào))、《關(guān)于原有企業(yè)年金移交有關(guān)問題補(bǔ)充意見的函》 (人社廳發(fā)【2008】9號(hào))參加企業(yè)年金過渡計(jì)劃的企業(yè)，應(yīng)當(dāng)在1年內(nèi)加入法人受托機(jī)構(gòu)設(shè)立的企業(yè)年金集合計(jì)劃，或看建立企業(yè)年金單一計(jì)劃。賬戶管理人、托管人和投資管理人應(yīng)當(dāng)按時(shí)向受托人提供企業(yè)年金集合計(jì)劃季度報(bào)告和年度報(bào)告。（三）受托人應(yīng)當(dāng)在每季度結(jié)束后15日內(nèi)，：按照《關(guān)于印發(fā)企業(yè)年金基金管理信息報(bào)告樣表的通知》（人社廳發(fā)【2011】43號(hào)，以下簡稱人社廳發(fā)【2011】43號(hào))要求，向人力資源社會(huì)保障部、省級(jí)或者計(jì)劃單列市人力資源和社會(huì)保障行政部門報(bào)送上季度加入或者退出該企業(yè)年金集合計(jì)劃的委托人明細(xì)表。發(fā)生集合計(jì)劃變更和終止時(shí)，按上述規(guī)定報(bào)送。四、信息披露（一）受托人應(yīng)當(dāng)自收到集合計(jì)劃確認(rèn)函之日起30日內(nèi)，；將報(bào)備通過的《受托管理合同》、《賬戶管理合同》、《托管合同》、《投資管理合同》、《投資組合說明書》以及集合計(jì)劃確認(rèn)函報(bào)送各省、自治區(qū)、直轄市人力資源社會(huì)保障廳（局），新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)勞動(dòng)保障局、各計(jì)劃單列市人力資源社會(huì)保障（勞動(dòng)保障局）。受托人應(yīng)當(dāng)根據(jù)《受托管理合同》規(guī)定，自終止受托管理合同之日起45日內(nèi)，為委托人辦理企業(yè)年金基金財(cái)產(chǎn)的移交手續(xù)。（三）委托人可根據(jù)《企業(yè)年金基金管理辦法》的規(guī)定，在加入集合計(jì)劃滿3年后選擇退出企業(yè)年金集合計(jì)劃。委托人加入企業(yè)年金集合計(jì)劃時(shí)，應(yīng)當(dāng)向受托人提供人力資源和社會(huì)保障行政部門出具的《關(guān)
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