補(bǔ)助重要特色領(lǐng)域人才培育(參考版)
2025-01-21 19:30本頁面
【正文】 陸、申請(qǐng)注意事項(xiàng) (計(jì)畫內(nèi)容 ) ? 學(xué)校研擬計(jì)畫應(yīng)為成果導(dǎo)向，並訂定明確之績效目標(biāo)，其績效目標(biāo)之設(shè)計(jì)應(yīng)可具體呈現(xiàn)計(jì)畫之量化及質(zhì)化成效與執(zhí)行前後之差異，而避免僅以行政作業(yè)程序（如辦理之會(huì)議次數(shù)、參與人次等）作為評(píng)估基準(zhǔn)。 陸、申請(qǐng)注意事項(xiàng) (計(jì)畫內(nèi)容 ) ? 執(zhí)行 (參與 )計(jì)畫之各學(xué)院及系、所，應(yīng)設(shè)立計(jì)畫課程委員會(huì)，並逐年檢視計(jì)畫系所之教育目標(biāo)與開設(shè)課程 (含必選修、核心課程、實(shí)習(xí)課程等 )、學(xué)生基本核心能力等，是否與所提出之重點(diǎn)特色領(lǐng)域緊密結(jié)合。 伍、本部具體指標(biāo)預(yù)定達(dá)成目標(biāo)表 (續(xù) ) 課程面 改進(jìn)措施 具體指標(biāo)項(xiàng)目 及教學(xué)設(shè)計(jì) 1. 所有計(jì)畫課（學(xué)）程應(yīng)安排至少全學(xué)分之 1/4在業(yè)界實(shí)習(xí)或?qū)ｎ}實(shí)作課程 2. 至業(yè)界實(shí)習(xí)之累計(jì)，應(yīng)至少達(dá) 160小時(shí)，並與業(yè)者訂定產(chǎn)學(xué)合作計(jì)畫 3. 實(shí)習(xí)課程或?qū)ｎ}實(shí)作課程成果應(yīng)向業(yè)界公開且受評(píng)之機(jī)制（每年至少 1次） 4. 核心課程及實(shí)習(xí)實(shí)作課程應(yīng)以「即時(shí)就業(yè)」為規(guī)劃目標(biāo)，且至少 1/3由業(yè)界師資開（合）設(shè) 評(píng)估檢討機(jī)制 1. 應(yīng)置計(jì)畫課程委員會(huì)，成員至少 1/3來自業(yè)界 2. 目標(biāo)產(chǎn)業(yè)人才需求分析報(bào)告應(yīng)年更新，且經(jīng)該課程委員會(huì)通過 伍、本部具體指標(biāo)預(yù)定達(dá)成目標(biāo)表 (續(xù) ) 學(xué)生面 (一 ) 改進(jìn)措施 具體指標(biāo)項(xiàng)目 標(biāo)及學(xué)
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