二級公路k0000~k2861333設(shè)計(jì)(參考版)
2025-01-21 15:17本頁面
【正文】 關(guān)于人力資源與人力資本的關(guān)系，目前認(rèn)識不一。在經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域，研究企業(yè)所有權(quán)和治理結(jié)構(gòu)問題時，使用的是“人力資本”的概念，但在概念上幾乎沒有文獻(xiàn)給出正面界定；在管理學(xué)領(lǐng)域，在涉及到“開發(fā)和培訓(xùn)”等問題時絕大多數(shù)運(yùn)用的是“人力資源”的概念?？此仆晟频臅?jì)系統(tǒng)實(shí)際運(yùn)用程度很低，原因在于缺乏理論的支持、概念本身缺乏徑渭分明的界定、體系本身缺乏一致性。 參考文獻(xiàn)[1] 李鈺、.《會計(jì)之友》,[2] .《財(cái)會通訊》，[3] 張?jiān)?《頂級財(cái)務(wù)總監(jiān)》.中國經(jīng)濟(jì)出版社， 附錄：外文資料與中文翻譯外文資料：Concerning the theories problem of the human resource accountancyCommon ground standpoint of inside of the current human resource accountancy is: The human resource accountancy reflects the funds source for value, business enterprise for manpower property for obtaining investment manpower property, labor force ownership input business enterprise but formation of business enterprise namely manpower capital, and the manpower capital allotment business enterprise ine, and the system of the human resource accountancy is almost perfect. See support, concept that actual application degree of perfect accountancy system is very low, the reason consist in lacking the theories to lack the clear define, system of path to lack the consistency. People can not help wanting to ask: All people dint are all of resources manpower capitals? The manpower capital after all accepts to encourage, still the allotment of the surplus ine? Theories basis that manpower capital the ine assign is what? Manpower capital proprietor that the allotment of the direct and ine is to finance capital 中文翻譯：關(guān)于人力資源會計(jì)的若干理論問題目前人力資源會計(jì)的論著中共識性的觀點(diǎn)是：人力資源會計(jì)反映企業(yè)所取得的人力資產(chǎn)的價值、企業(yè)對人力資產(chǎn)的投資、勞動力所有權(quán)投入企業(yè)而形成的資金來源即人力資本、以及人力資本對企業(yè)收益的分配，其目的是為會計(jì)信息使用者提供決策所需的有關(guān)人力資源的信息。 最后，我還要向所有曾經(jīng)幫助過我的同學(xué)和朋友們致敬。我國古代有句成語叫做“管中窺豹，略見一斑”，本文也正是從產(chǎn)權(quán)與會計(jì)的關(guān)系入手，對國有企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)制的有關(guān)理論問題進(jìn)行了分析和探討。 2 財(cái)務(wù)總監(jiān)制度**** 各章單獨(dú)排頁 財(cái)務(wù)總監(jiān)制度****財(cái)務(wù)總監(jiān)制亦稱財(cái)務(wù)總監(jiān)委派制，是指在企業(yè)財(cái)產(chǎn)所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)相分離情況下，由董事會向企業(yè) 致 謝首先，我要感謝河南理工大學(xué)，感謝經(jīng)管系對我四年的培養(yǎng)，讓我學(xué)到了許許多多的知識，感謝各位老師在這四年里對我的關(guān)懷與照顧，在此致以我深深的謝意。財(cái)務(wù)總監(jiān)所要行使的職權(quán)是規(guī)范企業(yè)行為，防止財(cái)務(wù)漏洞，使經(jīng)營者在重大財(cái)務(wù)決策和財(cái)務(wù)收支方面
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