【正文】 ◆ 各公司的業(yè)務(wù)工作再忙 ， 經(jīng)營任務(wù)再重 ， 安全管理一刻不能松 ， 我們應(yīng)認(rèn)清當(dāng)前的形勢 ， 認(rèn)清肩負(fù)的責(zé)任 ， 希望各級領(lǐng)導(dǎo)和員工真正從行動上 、 措施上落實安全管理職責(zé) ， 把規(guī)定動作做到位 ， 形成人人講安全 、 事事抓安全 、 層層管安全良好氛圍 ， 為公司的平安 、 穩(wěn)定和持續(xù)發(fā)展 ， 創(chuàng)造和諧的環(huán)境 。 ◆ 企業(yè)的最終目標(biāo)只有兩個： 一是經(jīng)濟效益 , 一是不出事故 （ 安全生產(chǎn) ） ， 兩個都是硬指標(biāo) ， 兩手都要硬 。 事故處理達到 5個效果：事故原因要水落石出，事故責(zé)任要深挖嚴(yán)究，吸取教訓(xùn)要痛改前非，整改措施要舉一反三，事故處理要刻骨銘心。 ⑤ 按 “ 四不放過 ” 原則，舉一反三，進行全面教育和整改，亡羊補牢 ,堅決杜絕同類事故的發(fā)生。 發(fā)生事故并不可怕 ， 可怕的是發(fā)生事故后草草了事 ， 重復(fù)發(fā)生同類事故管理失職 （ 事故處理條例 33條 ） 。 ◆ 凡發(fā)生各類傷亡事故應(yīng)在 1小時內(nèi)通過電話、手機向上級公司和當(dāng)?shù)?安全主管部門口頭報告；每一級上報時間不得超過 2小時，超過時限即 為遲報、瞞報和漏報 處理條例 3 36條規(guī)定：處罰單位 100500萬罰款，處 罰主要負(fù)責(zé)人 60%100%年收入 ,構(gòu)成犯罪的 ,依法追究刑事責(zé)任）； ◆ 24小時內(nèi)以書面形式報告事故基本情況， ◆事故結(jié)案后應(yīng)在 20個工作日提交完整事故報告及處罰結(jié)果，并歸檔保存 （事故處理條例 30條、 31條） 。 第七、獎懲到位（獎勵處罰是抓手） ： 每年對安全生產(chǎn)管理工作作出成績和貢獻的單位和個人應(yīng)給予精神和物質(zhì)獎勵，營造良好的安全氛圍，創(chuàng)造文明的安全文化。 、 、 、 第六、預(yù)案到位（應(yīng)急預(yù)案是防范） ： （安全生產(chǎn)法 1 91條、事故處理條例 1 3 38條、處罰辦法 3 47條） 應(yīng)急預(yù)案分為三種： 綜合應(yīng)急救援預(yù)案、 專項應(yīng)急預(yù)案和 現(xiàn)場處置方案 現(xiàn)場處置方案是： ■各崗位應(yīng)對事故發(fā)生初期的應(yīng)急措施（例如：道路駕駛員、叉車司機、 電工、電梯操作工、業(yè)務(wù)員、財務(wù)人員、保管員、現(xiàn)場作業(yè)人員等面對初 期火災(zāi)、人員傷亡、觸電、經(jīng)營事故等如何采取應(yīng)急措施）。 。 。 ◆ 檢查要專業(yè)和從嚴(yán)；不要怕檢查；不要怕露丑 。 第四、教育到位（教育培訓(xùn)是基礎(chǔ)）： 第五 、 檢查到位： （ 檢查整改是重點 ） （ 安全生產(chǎn)法 1 38條 、 事故處理條例 38條 、 處罰辦法 36條 ） ◆ 檢查形式 開展安全生產(chǎn) 日常巡查 （ 基層單位的專 、 兼職安全員每天應(yīng)巡查 ） ； 組織開展本單位的 定期安全檢查 （ 例如：每月或者每季度一次 ） ； 定期或不定期開展各種 專項安全檢查 （ 例如：電氣設(shè)施設(shè)備安全 、 倉庫堆場 、 車輛和裝卸機械安全 、 業(yè)務(wù)風(fēng)險等方面的檢查 ） 可以采用對口查 、 互查 、 突擊抽查等方式 組織開展 季節(jié)性和節(jié)假日安全檢查 （ 例如：臺風(fēng) 、 汛期 、 大暴雨 、 高溫季節(jié) 、 節(jié)假日等安全檢查 ） ◆ 責(zé)任書規(guī)定安全檢查必須領(lǐng)導(dǎo)到位、參加 安全檢查內(nèi)容主要有兩個方面： 第一 查安全管理職責(zé)貫徹落實情況 ， 即 （ 十查 ） ： 查是否層層分解和落實各級安全生產(chǎn)責(zé)任制 ， 是否實行量化控制指標(biāo)和考核方法； 查安全管理規(guī)章制度 、 規(guī)定和操作規(guī)程是否健全和完善 ； 查是否建立安全管理組織機構(gòu) ， 落實主管部門和專兼職人員；查是否按規(guī)定召開安全會議和有無會議記錄 ； 查 “ 四個培訓(xùn)層次人員 ” 的培訓(xùn)記錄是否有效和符合規(guī)定； 查有無安全投入預(yù)算計劃和具體實施記錄； 查有無制定并實施本單位的各類事故應(yīng)急救援預(yù)案； 查有無進行工傷保險 、 車輛財產(chǎn)保險； 查是否按規(guī)定要求進行自我檢查、自我整改，違章違規(guī)現(xiàn)象是否按制度處罰，有無檢查、處罰記錄； 查各項安全生產(chǎn)工作記錄和管理臺帳是否建立、完善和齊全 . 查發(fā)生事故有無按 “ 四不放過 ” 原則進行教育和嚴(yán)肅查處； 第五、檢查到位：（檢查整改是重點 ） 第二 ， 查作業(yè)操作現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理和 專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況： 例如：電氣安全標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況；倉庫堆場安全規(guī)定執(zhí)行情況；防火安全檢查 、 檢查各種車輛 、 設(shè)備 、 設(shè)施安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)狀況等 …… ； ◆ 為避免檢查的盲目性和隨意性 ， 本單位應(yīng)制訂內(nèi)容完整詳細的安全檢查表 ， 以便檢查具有針對性和有效性 （ 不宜采用打分制 ， 規(guī)范完整 、 基本符合 、 需要整改 、 責(zé)令改進 ） 。 ◆ 本崗位的安全操作規(guī)程和要點 ， 作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素 、 防范知識及發(fā)生事故的應(yīng)急措施 。 ◆ 本行業(yè) 、 本單位和本部門安全管理制度和規(guī)定 、 操作規(guī)程和管理要求 。 單位主要負(fù)責(zé)人和安全分管負(fù)責(zé)人在 任職前 (高危三個月內(nèi) )應(yīng)當(dāng)參加安全培訓(xùn)， 并考核 合格，其他安全管理人員應(yīng)在任職前參加安全培訓(xùn)，并考核合格，違反 規(guī)定的，可給予五千元以上二萬元以下的罰款； 對新進人員要進行三級安全教育培訓(xùn)，即公司級、部門級和本崗位的安全生產(chǎn)培 訓(xùn)教育，并建立培訓(xùn)教育記錄 , 違反規(guī)定的，對每少培訓(xùn)一人罰款五百元； 特種作業(yè)人員必須定期經(jīng)過專業(yè)安全機構(gòu)培訓(xùn)教育，并考試合格取得特種作業(yè)操 作資格證書，違反規(guī)定的，給予五百元以上二萬元以下罰款； 對在崗的人員要定期進行安全生產(chǎn)再教育培訓(xùn)，保證從業(yè)人員具備必要的安全生 產(chǎn)知識，熟悉安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，掌握本崗位的安全管理要求，未 經(jīng)安全教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗，違反規(guī)定，每少培訓(xùn)一 人罰款 五百元； 對進行爆破、大型設(shè)備（構(gòu)件）吊裝等危險作業(yè)未簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議、未劃 定作業(yè)現(xiàn)場安全區(qū)域的 , 違