【正文】 三、從充氣開始，隨時觀察壓力變化，當壓力上升到 8MP。（音響混濁、余韻重而短、伴有木魚似音響） 氣瓶充 裝中的檢查操作規(guī)程 一、操作人員必須穿戴符合要求的護具，檢查充裝設備（含接地裝置、壓力表、工卡具是否安全、靈敏、可靠方可進行工作）。 十、瓶內(nèi)有過量積水或雜物撞擊內(nèi)壁的。 八、盛裝氧氣氣瓶的瓶閥和瓶體沾染油脂油污的。 六、氣瓶有明顯變形、機械損傷及影響氣瓶強度經(jīng)修補焊接填平的。（低壓瓶改為高壓瓶用）。 三、改裝其它氣體不符合要求或 用戶自行改裝的。（檢驗色標顏色和形狀不符合規(guī)定的。 氣瓶充裝前檢查操作規(guī)程 (氣瓶檢驗 ) 充裝前對氣瓶逐只檢查，具有以下情形之一的，不預充裝。 六、氣體充裝完畢，應先關液閥，再關氣閥，最后緩慢關閉調(diào)速器，切斷電源。卸下卡具時應站在瓶閥出口外側(cè)面，防止瓶閥及附件飛出傷人。（夏天開氧氣泵提前預冷 5 分鐘） 三、開機時調(diào)速器要緩慢轉(zhuǎn)動，嚴禁一次到位。 二、開機之前： 檢查設備是否正常。 氧氣瓶嘴是否有油。 卡瓶、開關機的操作規(guī)程 一、卡瓶時： 注意鋼瓶是否與所充氣體一致。 十一、工作人員、服裝、工具不得沾有油污，不準 使油脂沾染到閥門、管道、墊片等一切與氧氣接觸的裝置物件上，防止遇高壓氧氣發(fā)生自燃。采用防爆燈具照明，充裝人員不得穿戴化纖質(zhì)地衣帽以及帶釘子的鞋。對有蔓延趨勢的火苗，應發(fā)出 “ 緊急關停氣泵 “ 的信號，打開放空閥，根據(jù)氣體的特性，采取相應的滅火措施并報警。 八、充裝助燃氣體過程中，嚴禁用扳手敲擊瓶閥或管道。 七、在充裝時壓力尚未達到充裝壓 力 1/3 以前，逐只核查瓶溫（發(fā)現(xiàn)瓶溫不正常時，應查明原因）。 六、向瓶內(nèi)充氣，速度不得大于 8m/h（標準狀態(tài)氣體）充裝時間不應小于 30min。特殊情況需用其它卡子具時，應確認瓶羅紋形式與要求相符。 三、充裝排上的閥門、安全閥、壓力 表、連接卡子、管道上崗時應認真檢查，確認安全可靠。 第三部分 生產(chǎn)崗位操作規(guī)程 氣瓶充裝安全操作規(guī)程 一、氧氣中乙炔、乙烯的總含量等于或大于 %（按體積計）或易燃氣體總含量等于或大于 %者嚴禁充裝。 五、組織編制本單位事故應急預案及演練。 三、明確本單位 的安全生產(chǎn)管理目標，安全生產(chǎn)方針，定期組織檢查和考核、落實獎懲。 安全生產(chǎn)主管副職持證上崗制度 一、主管安全生產(chǎn)的副職必須具備與本廠所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應的安全生產(chǎn)知識和管理能力。 7． 凡是發(fā)布違反勞動保護法規(guī)的指示、 決定和規(guī)章制度，無視安全部門的警告，未及時消除隱患或管理混亂而釀成重大或重大以上傷亡事故的，追究廠領導者的責任。 7． 凡是違章操作，玩忽職守， 違反安全責任制和勞動紀律，擅自拆除、毀壞、挪用安全裝置和設備，造成本人或他人輕傷，根據(jù)情況輕重，分別給予責任者罰款或紀律處分。凡屬責任事故，均要追究責任。 6． 廠安辦負責各類事故的統(tǒng)計，并主管、協(xié)調(diào)、監(jiān)督各類事故的調(diào)查和處理工作，確保該制度的有效執(zhí)行。事故單位應盡可能地為事故調(diào)查組提供方便，不得干涉事故調(diào)查組的正常工作。 6． 調(diào)查組經(jīng)過充分的調(diào)查取證，查明事故發(fā)生的原因、過程和人員傷亡、經(jīng)濟損失情況，確定事故性質(zhì)和責任，提出事故處理意見和防范措施建議，寫出事故調(diào)查報告。 事故報告和事故調(diào)查 6． 發(fā)生生產(chǎn)安全事故時，當事人或最先發(fā)現(xiàn)者應立即向部門負責人匯報，部門負責人應立即向廠領導匯報，并及時組織救援工作，防止事故擴大。 （ 2）特大交通事故：一次造成死亡 3 人以上（含 3 人）；重傷 11 人以上（含 11 人）；死亡 1 人同時重傷 8 人以上（含 8 人）；死亡 2人同時重傷 5 人以上（含 5 人）；財產(chǎn)損失 6 萬元以上（含 6 萬元）的事故。交通事故分為：重大交通事故、特大交通事故。 （ 5）特大傷亡事故：一次死亡、 重傷 10 人以上（含 10 人）的事故。 （ 3）死亡事故：一次死亡 1 人以上（含 1 人）的事故。 （ 1）輕傷事故：受傷者損失一個工作日以內(nèi)的傷害事故。 5． 因工傷亡事故：指職工在勞動過程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒等事故。 重大火災事故：一次死亡 2 人以上（含 2 人）；重傷 10 人以上（含10 人）；直接經(jīng)濟損失 10 萬元以上（含 10 萬元）。 事故的分類與等級 5． 火災事故：指因失火造成人身傷亡或財產(chǎn)損失的事故。 （ 2）、發(fā)生傷亡事故不得隱瞞不報或故意拖延報告時間。 （ 3）清理事故 現(xiàn)場時，要事先經(jīng)事故調(diào)查組同意。 （ 2）重傷以上事故必須進行現(xiàn)場錄像。 事故現(xiàn)場保護與清理 （ 1）發(fā)生死亡、重大死亡事故，單位應派專人保護事故現(xiàn)場，并迅速采取必要的措施搶救人員和財產(chǎn)、防止事故擴大。 生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理制度 職工發(fā)生傷亡事故，負傷人員或者最先發(fā)現(xiàn)事故的人員，應立即報告事故所在的單位（以下簡稱事故單位）的領導。研究解決安全生產(chǎn)中存在的問題，制定解決問題的實施方案，指定專人負責監(jiān)督、檢查和驗收。 班組應堅持班前班后安全生產(chǎn)例會。 車 間每月應組織召開兩次以上安全生產(chǎn)工作會議。及時研究安全生產(chǎn)形勢，解決各方面存在的安全問題，保證員工安全健康，保障生產(chǎn)安全順利進行，制定以下會議制度： 廠安辦每月召開一次全體成員會議。班組或作業(yè)負責人要在每一項作業(yè)前對作業(yè)現(xiàn)場的工作環(huán)境、安全措施進行檢查確認并向作業(yè)人員進行安全交底，而且在作業(yè)過程中要進行監(jiān)督檢查。 開展危險預知活 動。安全作業(yè)票證是企業(yè)安全基礎工作的重要組成部分，是職工在檢修、維修作業(yè)過程中程序化、標準化的具體體現(xiàn)。根據(jù)各崗位、各工種不同特點，制定完善安全標準、技術標準、管理標準，使各崗位、各工種的操作程序化、標準化、規(guī)范化，以減少或避免違章。確實需要更換的必須經(jīng) 過廠長同意，否則由此而生的后果由該部門負責人負責。 廠安辦每年對特種作業(yè)人員進行一次安全教育，包括安全技術知識、安全規(guī)章制度及安全操作規(guī)程的學習、經(jīng)驗交流、事故分析等。 特種作業(yè)人員的安全技術培訓及考核、發(fā)證工作由市安全部門負責，廠安辦負責對特種作業(yè)人員的持證上崗情況進行督察。失職造成損失，按其損失的 10%罰款，造成重大損失的，追究其法律責任。發(fā)現(xiàn)、解決存在矛盾和問題。 二、安全生產(chǎn)資金投入到位后，其決策使用權歸安全生產(chǎn) 資金領導小組，任何人（包括廠主要負責人）不得干預。 安全生產(chǎn)責任保證金制度 一、安全生產(chǎn)投入資金使用領導小組，由主管安全的廠長及安辦、人事等人員組成，其職責是保證安全資金能夠得到及時、正確、有效的使用。 特殊工種教育 從事氣瓶檢查特殊工程，在取得市有關部門發(fā)的特種作業(yè)操作證后，方給繼續(xù)從事特殊作業(yè)。 凡是未經(jīng)教育的人員不準上崗操作。內(nèi)容：本車間生產(chǎn)特點，設備特點，事故預防措施，主要安全制度及安全注意事項，經(jīng)考試合格后，方能分到班組。 （ 1）一級安全、消防、治安教育由廠安全生產(chǎn)辦公室負責進行教育，主要內(nèi)容： 1． 1 國家有關安全生產(chǎn)法令和規(guī)定，本廠安全生產(chǎn)特點； 1． 2 安全生產(chǎn)、防火安全正反兩方面的經(jīng)驗教訓； 1． 3 本廠安全生產(chǎn)基本要求和防火、防爆、防毒常識等，考試合格后，方能上崗。 （ 18）從事電焊、氣焊操作時，不佩戴防護用品，乙炔瓶應遠離電源、不靠近熱源；乙炔瓶距離氧氣瓶不少于 5 米，氧氣瓶、乙炔氣瓶距明 火間的距離在 10 米以上，違反安全規(guī)定，每發(fā)現(xiàn)一人（次）違反者罰款 100 元； （ 19）擅自動用防護器具和消防器材，對責任者罰款 50 元； （ 20）生產(chǎn)區(qū)內(nèi)禁止吸煙，違者罰款 200500 元； （ 21）由 于單位領導工作失職或責任者不負責，造成損失的，要按損失的 5%— 50%賠償； （ 22）違反《廠治安保衛(wèi)管理標準》其中條款者，罰款 10— 200 元。 （ 2）學習、會議和活動、遲到、早退、無故不到或不遵守紀律和，每次罰款 10～ 30 元； （ 3）尋釁滋事，打架斗毆，發(fā)生一次罰款 100 元并予以辭退，打人致傷還應賠償一切損失，被打者不還手獎 100 元； （ 4）對起哄鬧事，不服從管理，無理取鬧，謾罵領導，惡罵他人，誣陷他人，每次罰款 100 元，并予以辭退，被罵者還口同樣處理，不還口獎 100 元； （ 5）曠工者扣發(fā) 4 日 工 資 ，曠工超過三天除名； （ 6）輪班生產(chǎn)中不準擅 自換班（崗）或請人代班，發(fā)現(xiàn)一次罰款 20元； （ 7）上班前、班中不許喝酒（工作需要除外），否則每次罰款 20～50 元，并勸告立即下崗； （ 8）偷拿亂摸公（私）物者均安原價十倍罰款并予以辭退，窩藏銷臟者同樣懲處； （ 9）弄虛作假、騙取榮譽和獎勵者，令其退還獎金和獎品，并罰款100 元和除名，與領導有關系的，還要追究領導責任； （ 10）崗位原始記錄、交接班、義務臺帳等應保持整潔，字跡清楚，記錄時應按時，不得用鉛筆、紅筆填定，應寫仿宋體，要保持記錄完整，不準隨便亂寫亂畫，更不得撕毀做別用，記錄人要簽名，否則，每次（處 ，一平方厘米）罰 5 元； （ 11）玩忽職守，對廠財務保管不嚴，以至發(fā)生現(xiàn)金、物質(zhì)器材，被盜的責任人，按損失的 5%— 50%賠，嚴重者除名； （ 12）要堅定崗位，不準擅自把自己的工作交給他人，對違反者罰款20 元，造成嚴重后果者，要追究其刑事責任； （ 13）損壞財產(chǎn)者及時賠償，超過兩天不賠償，按原價五倍罰款； （ 14）凡發(fā)生生產(chǎn)、設備、人身傷害事故的應及時上報，隱藏不報后果自負，違者每次罰款 100 元； （ 15）工作中不許會客，違反者，每人（次）罰款 50 元； （ 16）員工宿舍內(nèi)注意用電安全，不準亂拉電源線或嚴禁使用電 爐，違反者罰款 200 元，發(fā)生事故者追究責任者的刑事責任。 （ 1）一貫堅守生產(chǎn)（工作）崗位，嚴格遵守操作規(guī)程，安全文明生產(chǎn)，積極完成和超額完成各項任務，有突出貢獻 者； （ 2）經(jīng)常早來晚走、出滿勤、干滿點、不計時間、不計報酬、任勞任怨，做出顯著成績者； （ 3）一貫忠于職守，積極負責，廉潔奉公，事跡突出者； （ 4）在改進本廠經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟效益方面做出顯著成績，貢獻較大者； （ 5）積極維護治安秩序，勇于糾正違章，堅決同違法犯罪行為作斗爭，有成績者； （ 6）對勇于檢舉犯罪分子，揭發(fā)壞人壞事和協(xié)同破案有功的人員，另給秘密獎勵； （ 7）對拾金不昧者，按實際情況給予必要的獎勵； 對于下列情況之一者，經(jīng)批評教育不改的，應當分別情況給予罰款。 對以上表現(xiàn)之一的員工分別按兩種形式給予獎勵： 實行一次性獎勵 100 元； 實行一次性獎勵 500 元。 （ 7）同壞人、壞事作斗爭，對維持正常的生產(chǎn)秩序和工作秩序、維護社會治安，舍已為人方面做出重大貢獻者； （ 8）維護財經(jīng)紀律，抵制歪風邪氣，事跡突出者； （ 9）在員工教育、管理和后勤服務方面有突出貢獻者。 對下列方面有特殊貢獻的員工（包括操作工、干部、技術人員）給予重獎： （ 1）為實現(xiàn)本廠生產(chǎn)建設計劃做出重大貢獻者； （ 2）生產(chǎn)技術、科研、技措改造挖潛方面有重大革新者； （ 3）在改進經(jīng)營管理方式，提高經(jīng)濟效益方面有重大建議，并取得實出效果，貢獻較大者。 對生產(chǎn)、安全、消防、治安保衛(wèi)、勞動紀律等方面有立功的員工，給予獎勵，采用通報、表揚、記功的形式，在精神鼓勵的同時，按貢獻大小及立功表現(xiàn)，對員工獎勵分發(fā)：記功、記大功、晉升工資、發(fā)放一次性獎金與物質(zhì)獎勵、晉升職務、通令 嘉獎、授予勞動模范等光榮稱號。在獎勵上，要堅持精神鼓勵和物質(zhì)鼓勵相結合，以精神鼓勵為主的原則；對違反紀律的員工，要堅持以教育為主，懲罰為輔的原則。 全體員工必須遵守國家政策、法令，遵守工藝紀律、安全紀律、治安紀律、勞動紀律，遵守公司和各項規(guī)章制度，愛護公共財產(chǎn)，學習和掌握本職工作所需要的文化技術業(yè)務知識和技能，團結協(xié)作，完成生產(chǎn)任務和 工作任務。對各單位 定期檢查，是否達到安全要求，不合格的重新整改，達到安全狀態(tài)為止。 1車間、班組的隱患整改內(nèi)容，要建立檔案，記錄在冊。 1班組，班前、班中、班后必須進行安全檢查，切實做好檢查記錄，自己能整改的，盡快整改，隱患大的自己整改不了的，逐級上報，迅速整改達到安全狀態(tài)。 對于有條件迅速整改的隱患 拖延不改，安全生產(chǎn)辦公室下達隱患整改通知書，限期整改。 對于違章指揮、違章作業(yè)勸阻不聽者，用制止違章指揮通知書。對查出的不安全因素，一定要做到 “ 三定 ” 、 “ 三不交 ” 即：定項目、定時間、定具體完成項目的人； “ 三不交 “ 即：班組能整改的不交到車間；車間能整改的不交到廠； （ 3）對暫時不能整改的項目，除要采取臨時性的防護措施外，應分別納入技措、安措、計劃檢修、年度大修內(nèi)，限期解決。安全檢查項目要填入 安全檢查登記薄，落實整改。 各部門負責人和人員，都必須結合自己的工作業(yè)務，深入生產(chǎn)現(xiàn)場進行安全檢查。 （ 5）經(jīng)常性安全生產(chǎn)大檢查 每一個生產(chǎn)員工都必須堅持執(zhí)行班中巡回檢查制度。 （ 4）季節(jié)性安全生產(chǎn)大檢查