【正文】 二、經(jīng)費(fèi)預(yù)算（見(jiàn)表1）表1 臨床護(hù)理專業(yè)建設(shè)經(jīng)費(fèi)投入一覽表序號(hào)項(xiàng)目項(xiàng)目?jī)?nèi)容經(jīng)費(fèi)預(yù)算（萬(wàn)元）醫(yī)院配套（萬(wàn)元）1護(hù)理專業(yè)隊(duì)伍建設(shè)引進(jìn)護(hù)理人才5025培養(yǎng)護(hù)理骨干10050?？谱o(hù)士培訓(xùn)50252創(chuàng)優(yōu)工程專項(xiàng)基金深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程活動(dòng)25培訓(xùn)、宣傳、總結(jié)交流253完善護(hù)理信息系統(tǒng)培訓(xùn)105購(gòu)買掌上電腦、身份確認(rèn)掃描儀等90454增加護(hù)理儀器設(shè)備護(hù)理教學(xué)用具105護(hù)理設(shè)備及用具90455護(hù)理新技術(shù)、新項(xiàng)目推廣護(hù)理新技術(shù)25護(hù)理新項(xiàng)目256改善護(hù)士工作條件提高夜班補(bǔ)貼25建立護(hù)士心理減壓場(chǎng)所及組織活動(dòng)25增加特殊崗位補(bǔ)貼25進(jìn)一步改善職業(yè)防護(hù)條件257累計(jì)總投入（萬(wàn)元）60030015。（3）堅(jiān)持“同工同酬”（合同護(hù)士和在編護(hù)士待遇）的護(hù)理待遇實(shí)施方案，嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)繳納各種社會(huì)保險(xiǎn)金，執(zhí)行各種福利及護(hù)理專業(yè)特殊津貼等待遇。定期組織有益于護(hù)理人員身心健康的集體活動(dòng)（如“心靈伙伴”活動(dòng)），定期召開(kāi)臨床護(hù)理人員座談會(huì)及講座。完善護(hù)理人員職業(yè)防護(hù)工作條件，適當(dāng)增加特殊崗位補(bǔ)貼。定期組織護(hù)理人員體檢，建立護(hù)士慢性病定期復(fù)查制度，開(kāi)展多種形式活動(dòng)，提高身體素質(zhì)。在已改革現(xiàn)有夜班配備模式的基礎(chǔ)上，根據(jù)實(shí)際情況不斷優(yōu)化排班模式，充分調(diào)動(dòng)護(hù)理人員積極性。保障護(hù)士權(quán)益，提高護(hù)士待遇。積極推行醫(yī)療輸送運(yùn)作模式改革及創(chuàng)建績(jī)效管理機(jī)制，利用先進(jìn)的運(yùn)送工具，持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療輸送服務(wù)質(zhì)量，提高輸送效率，打造“以病人為中心，以臨床為中心” 的品牌輸送服務(wù)。建立規(guī)范化的培訓(xùn)管理體系，制定嚴(yán)格的崗前培訓(xùn)及持證上崗制度，提升輸送員素質(zhì)，不斷優(yōu)化工作流程。醫(yī)療輸送作為臨床重要的支持系統(tǒng)，服務(wù)質(zhì)量與輸送效率直接影響醫(yī)院的形象與運(yùn)營(yíng)速度。（4）提高臨床教學(xué)能力，從2012年起，全部接收本科以上的實(shí)習(xí)護(hù)生，爭(zhēng)取設(shè)立護(hù)理碩士招生基地及建立廣東省醫(yī)學(xué)科學(xué)院護(hù)理教育中心。充分發(fā)揮地緣優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)與港澳及泛珠三角地區(qū)以及德國(guó)、新加坡等國(guó)家的科研合作與學(xué)術(shù)交流，到2012年底，爭(zhēng)取510個(gè)以上科研立項(xiàng)，推動(dòng)護(hù)理專業(yè)發(fā)展。（3）促進(jìn)科研與學(xué)術(shù)交流，推動(dòng)護(hù)理學(xué)科建設(shè)。（2）拓展學(xué)習(xí)平臺(tái)，擴(kuò)寬學(xué)習(xí)視野。合理設(shè)置醫(yī)院護(hù)理繼續(xù)教育內(nèi)容，設(shè)置必修教育（針對(duì)新畢業(yè)人員）、任務(wù)教育（針對(duì)?？谱o(hù)理人員）和選修教育（面向全院護(hù)理人員），強(qiáng)化安全專業(yè)教育；培訓(xùn)與護(hù)士的考評(píng)、職稱晉升相結(jié)合，形成一體化制度。加強(qiáng)護(hù)理培訓(xùn)教學(xué)，提高護(hù)理人員科、教、研能力。實(shí)施科技護(hù)理。以優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病區(qū)為載體，努力開(kāi)拓創(chuàng)新，不斷深化護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵，滿足患者和社會(huì)對(duì)護(hù)理的需求。2012年，生活護(hù)理由護(hù)士和醫(yī)院聘請(qǐng)的生活助理員完成。（3）按照《護(hù)士條例》的規(guī)定，建立健全臨床護(hù)理工作規(guī)章制度、疾病護(hù)理常規(guī)和臨床護(hù)理服務(wù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，制定并落實(shí)各級(jí)各類護(hù)理人員的崗位職責(zé)。在2010年我院“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動(dòng)取得良好實(shí)施經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上， 2011年100%病區(qū)實(shí)施創(chuàng)優(yōu)服務(wù)。深入開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程活動(dòng)，拓展服務(wù)內(nèi)涵，（1）認(rèn)真貫徹落實(shí)衛(wèi)生部2010年全國(guó)護(hù)理工作會(huì)議精神，按照《衛(wèi)生部2010年“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動(dòng)方案》、《衛(wèi)生部關(guān)于加強(qiáng)醫(yī)院臨床護(hù)理工作的通知》等文件的要求，結(jié)合我院實(shí)際，積極開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動(dòng)，全面實(shí)施優(yōu)質(zhì)護(hù)理、責(zé)任包干制護(hù)理模式。牢固樹(shù)立“以病人為中心”的服務(wù)理念，不斷引導(dǎo)護(hù)理人員運(yùn)用護(hù)理程序的思維方式開(kāi)展工作，使護(hù)士能根據(jù)疾病特點(diǎn)因人施護(hù)、因病施護(hù)、因需施護(hù)，重點(diǎn)加強(qiáng)?？谱o(hù)理，切實(shí)落實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理，使護(hù)理工作全面、主動(dòng)、到位，臨床護(hù)理質(zhì)量、病人滿意度不斷提高。根據(jù)衛(wèi)生部、省衛(wèi)生廳的要求，對(duì)我院原有的護(hù)理規(guī)章制度進(jìn)行梳理、完善、補(bǔ)充，督導(dǎo)注重工作失效及護(hù)理人員行為，重點(diǎn)關(guān)注安全隱患，強(qiáng)化安全意識(shí)，不斷提高各項(xiàng)制度的落實(shí)。到2012年底，根據(jù)?？频男枰涌鞂？谱o(hù)士培養(yǎng)步伐，其中ICU?？谱o(hù)士院內(nèi)培養(yǎng)達(dá)30%，爭(zhēng)取成為廣東省急診、ICU和手術(shù)室?？谱o(hù)士培訓(xùn)基地。在重癥監(jiān)護(hù)、急救、糖尿病護(hù)理、腫瘤護(hù)理、血透凈化護(hù)理、手術(shù)室、造口等?？谱o(hù)理領(lǐng)域培養(yǎng)臨床護(hù)理專家，提高各?？谱o(hù)理的專業(yè)技術(shù)水平。（3）加快?？谱o(hù)士培養(yǎng)。擇優(yōu)選派高學(xué)歷、高素質(zhì)的護(hù)理人員進(jìn)行研究生及?？谱o(hù)理課程學(xué)習(xí)，提升護(hù)理科研及?？扑剑瑥亩龠M(jìn)現(xiàn)代護(hù)理學(xué)科不斷進(jìn)步和發(fā)展。根據(jù)護(hù)理人員成長(zhǎng)周期儲(chǔ)備人員，到2012年底，醫(yī)院病房床護(hù)比達(dá)1:。（1）穩(wěn)步增加全院護(hù)理人員絕對(duì)數(shù)，控制輔助科室護(hù)理人員總量，嚴(yán)格限制非護(hù)理崗位護(hù)理人員的使用。爭(zhēng)取成為廣東省醫(yī)學(xué)科學(xué)院護(hù)理教育中心、廣東省護(hù)理質(zhì)控中心、廣東省?？谱o(hù)士培訓(xùn)基地，成為華南地區(qū)護(hù)理骨干的培訓(xùn)基地。堅(jiān)持護(hù)理工作“貼近病人、貼近臨床、貼近社會(huì)”，推動(dòng)護(hù)理隊(duì)伍全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，不斷提高護(hù)理管理水平，促進(jìn)護(hù)理管理科學(xué)化，提高工作效率。臨床護(hù)理專業(yè)建設(shè)方案及經(jīng)費(fèi)預(yù)算一、臨床護(hù)理專業(yè)建設(shè)方案為了加強(qiáng)醫(yī)院臨床護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)，營(yíng)造有利于護(hù)理專業(yè)發(fā)展、維護(hù)護(hù)士身心健康的良好環(huán)境，提高護(hù)理人員的職業(yè)忠誠(chéng)度和滿意度，推動(dòng)護(hù)理事業(yè)健康快速發(fā)展，結(jié)合社會(huì)需求和我院的醫(yī)療護(hù)理?xiàng)l件，特制定臨床護(hù)理專業(yè)二年發(fā)展規(guī)劃。在今后的工作中，我們要以“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程活動(dòng)”開(kāi)展為契機(jī)，通過(guò)各項(xiàng)護(hù)理舉措，最終達(dá)到優(yōu)化護(hù)理模式、深化整體護(hù)理、落實(shí)護(hù)理職責(zé)、提高管理效率以及促進(jìn)專業(yè)發(fā)展的目的。近五年來(lái)，來(lái)自全國(guó)各地以及國(guó)外的學(xué)員5000余人來(lái)參加交流學(xué)習(xí)，有效促進(jìn)了我院與國(guó)內(nèi)外的交流，有效提高了我院的教學(xué)質(zhì)量與學(xué)術(shù)水平，提升了我院護(hù)理的影響