實(shí)力集團(tuán)人力資源報(bào)表管理規(guī)定(定稿)(參考版)
2025-01-16 15:00本頁面
【正文】 制表： 審核： 公司總經(jīng)理： 人力行政中心：。管理層指經(jīng)理級及以上員工。差額=實(shí)際金額預(yù)算金額。參保比例=參保人數(shù)/本月員工總數(shù)*100%。 員工總數(shù)：為本月所有在職員工人數(shù)，須同《人員變動月報(bào)表》一致。公司承擔(dān)：指繳費(fèi)金額中，公司承擔(dān)的五項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)用的合計(jì)；個人承擔(dān)：指繳費(fèi)金額中，個人承擔(dān)的五項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)用的合計(jì)。 培訓(xùn)方式包括：內(nèi)訓(xùn)，外派培訓(xùn)，外請培訓(xùn)，網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)，考察學(xué)習(xí)等方面。 （核心員工）月度主動/被動流失率=主動/被動流失核心員工總數(shù)/[（上月末核心員工總數(shù)+本月末核心員工總數(shù)）/2]*100%填表人： 審核人：附件3：______年____月 培訓(xùn)情況統(tǒng)計(jì)表填表公司： 填表日期: 年 月 日序號課程名稱參訓(xùn)人員（管理人員/普通員工）培訓(xùn)時間培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)課時培訓(xùn)講師培訓(xùn)方式培訓(xùn)費(fèi)用合 計(jì)填表說明：本表于每月結(jié)束后次月8日前上報(bào)。 集團(tuán)人力行政中心 二0一O年十二月一日附件1：招聘情況統(tǒng)計(jì)表附件2：核心員工流失統(tǒng)計(jì)表附件3：培訓(xùn)情況統(tǒng)計(jì)表 附件4：勞動關(guān)系統(tǒng)計(jì)表附件5：人力成本統(tǒng)計(jì)表附件6：人員變動統(tǒng)計(jì)表附件7：XX年度XX公司特色報(bào)表確定表13附件1：人員變動月報(bào)表 年 月 招聘情況統(tǒng)計(jì)表填表公司： 填表時間： 年 月 日序號需求情況招聘環(huán)節(jié)情況需求部門崗位人數(shù)(人)申請日期要求到崗時間(月)招聘方式錄用人數(shù)實(shí)際到崗時間(月/日)備選人數(shù)招聘計(jì)劃完成率備注12345
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