淺析社會保障制度ppt課件(參考版)
2025-01-14 12:42本頁面
【正文】 本市1992年至 1999年社會平均工資為 3402元 、 4523元 、 6540元 、 8144元 、 9579元 、 11019元 、 12285元 、 13778元 。 其 1992年至 1999年繳費工資基數(shù)分別為 726元 （ 3個月 ） 、 3336元 、 4837元 、 5998元 、 7234元 、 10851元 、11238元 、 14609元 。 案例： 某企業(yè)職工 （ 男 ， 1960年 6月參加工作 ） ，2022年 4月退休 。 個人繳費年限不滿 15年的 ， 退休后不享受按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金待遇 ， 其個人帳戶儲蓄存額一次支付給本人 。 基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人帳戶養(yǎng)老金組成 。 新人新辦法： 1998年 7月 1日以后參加工作 ， 并參加基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的職工 ， 退休后的基本養(yǎng)老保險待遇完全按新的統(tǒng)一制度的規(guī)定計發(fā) 。 1998年 5% 1999年 6% 2022年 7% 2022年 8% ? 企業(yè)： 企業(yè)按全部被保險人繳費工資基數(shù)之和的 19%繳納基本養(yǎng)老保險費（其中有 6%由社會保險管理中心劃入個人帳戶），在稅前列支。 包含本市及外埠城鎮(zhèn)勞動者 （ 非農(nóng)業(yè)人口 ） 。 企業(yè)補充醫(yī)療保險的支付范圍：統(tǒng)籌基金、大額互助基金不予支付，由個人負(fù)擔(dān)部分。 補充醫(yī)療保險 企業(yè)補充醫(yī)療保險 參加基本醫(yī)療保險的企業(yè)和事業(yè)單位可以建立企業(yè)補充醫(yī)療保險。 支付比例 按醫(yī)院等級由基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金和個人分段計算、累加支付 統(tǒng)籌基金支付比例 在三級醫(yī)院發(fā)生的醫(yī)療費用 起付標(biāo)準(zhǔn)至 1萬以下部分 基金 80% 職工 20% 1萬以上至 3萬以下部分 基金 85% 職工 15% 3萬以上至 4萬以下部分 基金 90% 職工 10% 4萬以上部分 基金 95% 職工 5% 在二級醫(yī)院發(fā)生的醫(yī)療費用 起付標(biāo)準(zhǔn)至 1萬以下部分 基金 82% 職工 18% 1萬以上至 3萬以下部分 基金 87% 職工 13% 3萬以上至 4萬以下部分 基金 92%
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