深圳華為公司戰(zhàn)略及組織管理分析(參考版)
2025-01-14 10:23本頁面
【正文】 謝謝 姓名： 李棟洋 杜倩雯 學(xué)號(hào)：20223953 20223972 。 支撐性功能組織（ FUs） 是為支撐公司戰(zhàn)略與運(yùn)營，提供資源和策略性支持的組織，包括財(cái)經(jīng)體系、人力資源部、法務(wù)部、流程與 IT管理部、企業(yè)發(fā)展部等。各大客戶系統(tǒng)部，通過承接公司戰(zhàn)略、匹配客戶戰(zhàn)略，制定和實(shí)施客戶關(guān)系管理策略、資源牽引與組織、關(guān)注行業(yè)環(huán)境變化及競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)等，實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)部經(jīng)營和客戶滿意度的達(dá)成。 市場(chǎng)單元組織（ MUs） 是公司從線索到回款流程的責(zé)任人，通過強(qiáng)化區(qū)域的運(yùn)營管理和能力建設(shè)，確保公司戰(zhàn)略在區(qū)域的有效落實(shí)，包括地區(qū)部、大客戶系統(tǒng)部等。 業(yè)務(wù)單元組織（ BUs） 為公司提供有競(jìng)爭(zhēng)力、低成本、高質(zhì)量產(chǎn)品和服務(wù)。 華為研發(fā)組織包括位于深圳的研發(fā)部門，以及全球 17個(gè)研發(fā)中心。 華為公司組織架構(gòu) ? 公司 財(cái)經(jīng) 電信基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò) 專業(yè)服務(wù) 業(yè)務(wù)與軟件 終端 地區(qū)部 大客戶系統(tǒng)部 人力資源 法務(wù) 流程與 IT 企業(yè)環(huán)境 具體說明 ? 公司組織結(jié)構(gòu)是矩陣式架構(gòu)，由戰(zhàn)略與Marketing、研發(fā)、業(yè)務(wù)單元組織(Business Units, BUs)、市場(chǎng)單元組織(Market Units, MUs)、交付支撐平臺(tái)和支撐性功能組織 (Function Units, FUs)等組織構(gòu)成，以支持公司經(jīng)營管理團(tuán)隊(duì)運(yùn)作。2022年，審計(jì)委員會(huì)與獨(dú)立審計(jì)師進(jìn)行了專題討論。任何潛在影響外部審計(jì)師客觀性和獨(dú)立性的關(guān)系或服務(wù)，都要與審計(jì)委員會(huì)討論。 ? 獨(dú)立審計(jì)師 ? 審計(jì)師負(fù)責(zé)審計(jì)年度財(cái)務(wù)報(bào)告，根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和審計(jì)程序，評(píng)估財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性和完整性，對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告發(fā)表審計(jì)意見。 ? 監(jiān)事會(huì)主要職責(zé)包括檢查公司財(cái)務(wù)和公司經(jīng)營狀況，并對(duì)董事、總經(jīng)理及其它高級(jí)管理人員執(zhí)行職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督。 ? 監(jiān)事會(huì) ? 按照中國公司法的要求，公司設(shè)立監(jiān)事會(huì)。 ? ? 人力資源委員會(huì)按月度舉行例會(huì)，并邀請(qǐng)相關(guān)業(yè)務(wù)主管和相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜伊邢瘏⒓印? ? 審議公司中高層管理者的選拔、調(diào)配、考核、薪酬、獎(jiǎng)懲和繼任計(jì)劃。其具體職責(zé)包括： ? 評(píng)審公司層面的人力資源策略和組織政策。 2022年，財(cái)經(jīng)委員會(huì)共舉行了九次會(huì)議，根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求和董事會(huì)的相關(guān)要求，圍繞經(jīng)營管理、子公司和合資公司管理、資本運(yùn)作項(xiàng)目、資本架構(gòu)、信用管理架構(gòu)、銀行合作策略、運(yùn)營資產(chǎn)管理等工作重點(diǎn)，討論相應(yīng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、決策審議、執(zhí)行監(jiān)管等工作，并簽發(fā)了相關(guān)管理制度。 ? 監(jiān)督公司的運(yùn)行及財(cái)務(wù)結(jié)果，確保財(cái)務(wù)信息的真實(shí)和準(zhǔn)確。其具體職責(zé)包括： ? 審議公司的中長期發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)監(jiān)督公司年度預(yù)算、經(jīng)營預(yù)測(cè)計(jì)劃并對(duì)經(jīng)營結(jié)果進(jìn)行評(píng)估及考核。 2022年審計(jì)委員會(huì)共召開五次會(huì)議，圍繞公司風(fēng)險(xiǎn)控制，推動(dòng)內(nèi)控環(huán)境建設(shè)的主題，審議并批準(zhǔn)了年度內(nèi)審計(jì)劃，討論了公司的內(nèi)控建設(shè)策略，聽取了審計(jì)趨勢(shì)報(bào)告、半年度控制評(píng)估報(bào)告、全球流程責(zé)任人內(nèi)控建設(shè)報(bào)告，審議發(fā)布了體系性文件 ,促進(jìn)員工對(duì)華為商業(yè)行為準(zhǔn)則的遵從，與外部審計(jì)師就管理改進(jìn)建 議書進(jìn)行了專題討論。 ? 與董事會(huì)共同審核選擇獨(dú)立審計(jì)師并批準(zhǔn)相關(guān)費(fèi)用，審視獨(dú)立審計(jì)師的工作績效。 ? 審批內(nèi)控體系建設(shè)方案及關(guān)鍵里程碑計(jì)劃，監(jiān)控公司內(nèi)部控制狀況，推動(dòng)問題閉環(huán)與管理改進(jìn)。 ? 審計(jì)委員會(huì) ? 審計(jì)委員會(huì)由七名成員組成，包括董事和總審計(jì)師。 ? 2022年，董事會(huì)就公司未來 3
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1