為你的薪酬績效問題出謀劃策(參考版)
2025-01-14 03:07本頁面
【正文】 。 歷任過總裁助理、人力資源經(jīng)理、人力行政總監(jiān) 、人力資源總監(jiān)等職務(wù)； 多年大型國企集團、民營企業(yè)集團、外資跨國集團公司的人力資源管理實踐經(jīng)驗；熟悉 IT、房地產(chǎn)、制造、多語處理、教育、金融控股等行業(yè)的人力資源的管理現(xiàn)狀和規(guī)律。 于老師課程源于實戰(zhàn)的切身體會和深入總結(jié)，講究系統(tǒng)性和方法論，具有極強的指導(dǎo)性和實戰(zhàn)操作性，被譽為“手把手式的實戰(zhàn)訓(xùn)練師”。人力資源專業(yè)博客點擊量超過 10 萬人次。 聯(lián)系我們 聯(lián)系人：姜彥松 電話： 13520480286 郵箱： :1322918998 沙龍嘉賓： 于老師： 世界 500 強企業(yè)人力資源高級經(jīng)理，薪酬
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