【正文】 成績屬于過去，展望未來，困難和希望并存，挑戰(zhàn)與機遇同在，我們承擔著神圣的歷史使命和光榮的歷史責任，肩負著黨和人民的希望與重托，讓我們高舉鄧小平理論偉大旗幟，深入實踐“三個代表”的重要思想，充分發(fā)揮黨的政治核心作用和黨員先鋒模范作用，發(fā)揚“艱苦奮斗、務(wù)實圖強”的彰武林業(yè)人精神，團結(jié)拚搏，與時俱進，為加快實現(xiàn)彰武林業(yè)強縣而努力奮斗 ! DOC 格式，方便 您的 復(fù)制修改刪減 …… .. 本文檔為 DOC 格式，方便 復(fù)制 、修改 與打印 ， 如果您覺得有用，請留言支持，您的支持是我最大的動力。 DOC 格式，方便 您的 復(fù)制修改刪減 總的說來，在這一年里，看植樹，片片綠油油，成活質(zhì)量高，在困難重重的情況下，超額完成春季造林 萬畝，雨季造林 萬畝，秋季造林 萬畝；看種苗，科技興林、品種繁多，全年完成科技育苗任務(wù) 6500 畝，爭取國家資金 50 萬元，營造 3000 畝的林木良種基地；看林管，案件頻頻告破，犯罪嫌疑人見警生危；看森防，責任到人、盡職盡責，完成化學(xué)防治松毛蟲面積 10 萬畝，毒繩防治面積 6 萬畝，楊樹控災(zāi)面積 20 萬畝；看機關(guān)，制度嚴細、內(nèi)有素質(zhì)、外有形象，在局機關(guān)院內(nèi)外栽花 2020 余株，種綠色草坪 1300 余平方米，美化、凈化、綠化、亮化了辦公環(huán)境；看場站，處處有亮點、點點發(fā)光、場容場貌、站容站貌煥然一新，經(jīng)濟實力強、人員素質(zhì)高。樣樣工作起點高，是金雞顯圣的一年，工作忙而不亂，思路不變，是戰(zhàn)斗的一年，每個場站及個人沖峰獻陣逞英豪，是喜獲豐收的一年。 回顧一年的工作，在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下全局上下知難而上，開拓進取，埋頭苦干，取得了彰武林業(yè)大發(fā)展的顯著成果。并進一步建立和完善了內(nèi)部管理制度，加強了對團員青年的思想政治教育，廣大團員青年在各自崗位上的突擊隊作用。 七、加強對群團工作領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮群團的職能作用 DOC 格式，方便 您的 復(fù)制修改刪減 局各級工會、婦委會、共青團、老科協(xié)分會、林學(xué)會等群團組織，在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，自覺履行各自的職能，在工作中取得很大成績。局領(lǐng)導(dǎo)為阿爾鄉(xiāng)泡子沿村送去 1 萬元錢和米、面、油。四是開 展“扶貧幫困送溫暖”活動。局黨委制定宣傳方案，調(diào)整了林業(yè)宣傳信息中心成員，利用春、秋造林季節(jié)及階段性重點工作，及時宣傳彰武林業(yè)發(fā)展動態(tài)。今年我局組織參加了市、縣職工籃球賽、舉辦了系統(tǒng)籃球賽開展了保持黨員先進性教育活動和“三八”節(jié)知識 競賽、新老干部一日兵、軍訓(xùn)、柳河灣義務(wù)植樹、阿爾鄉(xiāng)埋黃柳等活動，通過開展這些活動，活躍了機關(guān)文化生活，陶冶了干部職工情操，增強了黨組織的凝聚力。一是在全系統(tǒng)深入開展創(chuàng)文明單位、文明行業(yè)、文明樓院、文明標兵及黨員工程、黨員奉獻日、“一人雙崗”等活動。即將在省召開的老科協(xié)大會上進行經(jīng)驗交流。形成了老干部理解在職職工，在職職工關(guān)心老干部的良好氛圍。為加強老干部工作，安 排了一名老干部聯(lián)絡(luò)員，分別建立了離退休干部、遺屬、局機關(guān)老干部生活健康狀況等檔案卡，為今后抓好老干部工作奠定了基礎(chǔ)。通過“五比五看”，大大的煥發(fā)了老黨員的青春活力。局黨委每半年向老干部匯報全局工作一次，組織老干部出外觀光、考察。 五、加強老干部工作，使老干部余熱生輝 我局對老干部工作動真情、辦實事，沒有把老干部當成包袱，而把老干部視為是發(fā)展彰 武林業(yè)的寶貴財富，把老干部工作擺上重要議事日程。林政稽查打掉非法DOC 格式，方便 您的 復(fù)制修改刪減 木材點 9 個，收繳罰沒收入 元。一年來，森林公安和林政稽查主動出擊，由過去等群眾報警變?yōu)橄锣l(xiāng)巡警，在全縣內(nèi)展開林業(yè)嚴打，經(jīng)過森林公安和林政稽查的共同努力，共破獲各類涉林案件 起，其中刑事案件 起，行政案件 起，處罰違法人員 人，其中刑拘 人，行政處 罰 人。四是開展林業(yè)嚴打，維護生態(tài)安全。三是運用典型事例進行正反兩方面教育。每年年初，局黨委同基層單位簽定綜合治理責任狀、糾風責任狀、計劃生育責任狀。在四個結(jié)合上局黨委主要側(cè)重抓了以下幾方面工作：一是規(guī)范制度，落實責任。由于在實踐工作中，突出了黨的建設(shè)地位，使全體干部職工轉(zhuǎn)變了工作作風，從而促進了我局各項工作的順利完成。全年對各場、股、站、所的目標進行嚴格的督促檢查、考核，對重點部門、重點工作，重點工程隨時進行抽查，鼓勵先進、鞭策后進，對工作年年有進步，主要工作指標有新增長，做出突出貢獻的單位和干部每年年終都進行了獎勵。全體機關(guān)干部深入一線，靠前指揮，對廣大群眾植樹造林進行技術(shù)指導(dǎo)，DOC 格式，方便 您的 復(fù)制修改刪減 服務(wù)于林農(nóng)。在工作中，我們轉(zhuǎn)變工作作 風，發(fā)揮機關(guān)各部門的職能作用，加大機關(guān)工作“下伸”力度，提出工作任務(wù)在哪，工作力量就擺到哪，思想政治工作和黨建工作就做到哪。據(jù)不完全統(tǒng)計，局機 關(guān)每個黨員和包鄉(xiāng)干部全年義務(wù)奉獻日都在 60 天以上，通過充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，全系統(tǒng)學(xué)先進、趕先進、爭先進蔚然成風，全局上下說實話、重實干、求實效和比、學(xué)、趕、幫、超的濃厚氛圍不斷展現(xiàn)。通過加強組織建設(shè)，黨員干部進一步增強了工作的責任感和使命感，在林業(yè)各項工作中，領(lǐng)導(dǎo)處處帶頭，廣大黨員心往一處想，勁往一處使，使黨組織充滿了生機和活力。今年共發(fā)展新黨員 10 名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正 6名，使黨的隊伍不斷發(fā)展壯大，并且結(jié)構(gòu)日趨合理，目前我局在正式黨員中，大專以上的黨員 96 人，占 黨員總數(shù)的 41%； 35 歲以下的年輕黨員 30 人，占黨員總數(shù)的 13%；女黨員 31 人，占黨員總數(shù)的 13%。 黨員隊伍不斷壯大。五是成立執(zhí)法監(jiān)察辦公室，建立行政執(zhí)法人員廉政檔案，并跟蹤考核。三是進一步完善民主推薦，民主測評，民主評議制度，保證職工在干部管理工作中的參與權(quán)、知情權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)。二是在干部使用上本著任人唯賢、能者上、平者讓、庸者下的標準，把政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強的干部調(diào) 整到重要崗位，并在局機關(guān)各主要科室進行崗位輪換。認真貫徹民主集中制，堅持黨委集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工相結(jié)合的制度。局黨委一班人本著克已奉公的原則，一心為林業(yè)隊伍爭先動腦子，為林業(yè)工作創(chuàng)優(yōu)出點子。 二、加強黨的組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用 DOC 格式，方便 您的 復(fù)制修改刪減 一年來，局黨委主動適應(yīng)形勢變化，積極探索新 時期基層組織建設(shè)和黨員管理工作的新機制、新辦法，狠抓固