如何構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)化的勞動(dòng)定額管理系統(tǒng)(參考版)
2025-01-13 15:45本頁面
【正文】 十幾年知名日本企業(yè)的制造管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) ,精辟的案例講解及深刻的觀點(diǎn)闡釋，讓陳老師講堂上游刃有如。主講課程有：《 構(gòu)筑高精度標(biāo)準(zhǔn)工時(shí) ST管理系統(tǒng) 》 、 《 多技能員工培養(yǎng)體系 》 、 《 多批少量生產(chǎn)方式實(shí)務(wù) 》 、 《 微利時(shí)代的精細(xì)化現(xiàn)場(chǎng)管理 》 、 《 全能班組長(zhǎng)訓(xùn)練 》等，主要出版物 《 反省中國(guó)式工廠管理 》 、 《 挑戰(zhàn) 80后管理 》 等。AI等高技術(shù)制造管理；曾師從小川一也（日本能率協(xié)會(huì)管理中心專家， 日本 WFamp。 傳統(tǒng)的定額管理方法將何去何從？到底怎樣才能使其煥發(fā)出新的活力？如何才能使員工感覺公平 ?方法只有一個(gè) 對(duì)傳統(tǒng)的勞動(dòng)定額管理進(jìn)行系統(tǒng)地更新！ 3 ● 培訓(xùn)目的 : 通過開展工作研究 ,消除無效勞動(dòng) ,降低人工成本 , 提高勞動(dòng)效率 ,提高勞動(dòng)定額管理水平 ,促進(jìn)勞動(dòng)定額管理的技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新 ,為生產(chǎn)管理系統(tǒng)及相關(guān)管理部門提供技術(shù)支持 . ● 培訓(xùn)形式 : 案例分享、討論，講授，計(jì)算工式與表格 4 ● 課程提綱 :
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