人才隊(duì)伍建設(shè)與人事分配制度改革(參考版)
2025-01-13 09:48本頁面
【正文】 SHANDONG UNIVERSIRY 二、我校的工作思路 ? 積極響應(yīng)，深刻理解； ? 整體設(shè)計(jì)，通盤考慮； ? 結(jié)合現(xiàn)狀，分類指導(dǎo)； ? 分步實(shí)施，穩(wěn)慎推進(jìn)。 SHANDONG UNIVERSIRY 崗位類別： 事業(yè)單位崗位分為： 管理崗位 專業(yè)技術(shù)崗位 （又分為教師崗位和其它專業(yè)技術(shù)崗位） 工勤技能崗位 SHANDONG UNIVERSIRY 工資改革內(nèi)容： ? 工資改革內(nèi)容：定崗定編基礎(chǔ)上建立崗位績效工資，具體構(gòu)成如下： 工資＝ ?崗位工資 ?薪級工資 ?績效工資 ?津貼補(bǔ)貼 SHANDONG UNIVERSIRY 崗位工資的結(jié)構(gòu) 崗位工資體現(xiàn)工作人員所聘崗位的職責(zé)要求，不 同類別的崗位工資分級： 專業(yè)技術(shù)崗位，分為 13個(gè)等級 管理崗位，分為 1— 10級職員崗位 工勤技能崗位，其中技術(shù)工分為 5個(gè)等級 SHANDONG UNIVERSIRY 專業(yè)技術(shù)人員崗位工資 ： 崗位等級 崗位工資 崗位 工資標(biāo)準(zhǔn) 高級崗位 一級 2800 二級 1900 三級 1630 四級 1420 五級 1180 六級 1040 七級 930 中級崗位 八級 780 九級 730 十級 680 初級崗位 十一級 620 十二級 590 十三級 550 SHANDONG UNIVERSIRY 管理人員崗位工資 崗位工資 崗位 工資標(biāo)準(zhǔn) 一級 2750 二級 2130 三級 1640 四級 1305 五級 1045 六級 850 七級 720 八級 640 九級 590 十級 550 SHANDONG UNIVERSIRY 工資另外三個(gè)構(gòu)成部分 薪級工資： 主要體現(xiàn)工作人員的工作表現(xiàn)和資歷，對專業(yè)技術(shù)人員和管理人員設(shè)置65個(gè)薪級，對工人設(shè)置 40個(gè)薪級； 績效工資： 主要體現(xiàn)工作人員的實(shí)績和貢獻(xiàn)； 津貼補(bǔ)貼： 主要針對邊遠(yuǎn)困難地區(qū)和特殊工種崗位的工作人員。 SHANDONG UNIVERSIRY 人事分配制度改革的主要精神 ? 實(shí)施范圍： 2022年 7月 1日在冊的正式工作人員； ? 改革的宗旨：改革事業(yè)單
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