懷特行政管理體系ppt課件(參考版)
2025-01-13 01:19本頁面
【正文】 懷特行政學(xué)思想簡評。– 標志著行政學(xué)的正式誕生。– 就 行政組織、 人事行政 、 行政協(xié)調(diào) 、 行政倫理 、 行政監(jiān)督 以及 行政法規(guī) 等各種具體行政問題做出系統(tǒng)的分析和探討。 對行政自由裁量權(quán)行使的監(jiān)督 二、懷特行政學(xué)思想的主要內(nèi)容懷特主要行政思想歸納– 對行政學(xué)研究對象和范圍的界定：?研究對象：國家政府中的市政、聯(lián)邦或聯(lián)邦行政；?研究范圍：行政中的各種問題，如公務(wù)員才能發(fā)揮、工作勝任、廉潔負責、合作，財政監(jiān)督等。 對公務(wù)員的司法監(jiān)督；– b。 必要性與目的：對行政過失進行補救，保障公民與公務(wù)員的權(quán)利? B。 調(diào)查監(jiān)督；? F。 行政政策的監(jiān)督；? D。 會計及支出上的監(jiān)督；? B。 維護公民利益，防止侵害憲法規(guī)定的個人自由；– c。 具體作用： – a。二、懷特行政學(xué)思想的主要內(nèi)容：行政法規(guī)思想? 行政監(jiān)督思想– (1) 行政監(jiān)督的必要性與作用? A。 行政條例制定權(quán)的保障：– 提出了實施行政條例制定權(quán)的七項主張；? D。 限度：– 環(huán)境情況極端復(fù)雜瑣碎；– 情況變化或執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)不妥之處導(dǎo)致需要制定新條例；– 情況極端復(fù)雜且需要較強的專業(yè)性或非專家不能處理時；– 緊急情況時。– (5) 良好官紀的標志：? 行政組織中良好的人際關(guān)系，領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心下屬，重視讓下屬民主參與有關(guān)決策；二、懷特行政學(xué)思想的主要內(nèi)容：行政倫理思想? 行政法規(guī)思想– (1) 要注意研究政策與法律法規(guī)之間的關(guān)系：? 政策 (通則化 ) 法制 (經(jīng)行政經(jīng)驗通則化 ) 行政案例 (通則化 ) 憲法條文二、懷特行政學(xué)思想的主要內(nèi)容 :行政法規(guī)思想 – (2) 重點探討了行政條例制定權(quán)的問題? A。 取消權(quán)利；? F。 疏略社交生活；? D。 缺乏獎勵；? B。 應(yīng)擴大晉升選才的范圍，內(nèi)晉與外聘兼用：? D。 進行考核，實行功績晉升制度；? B。 考試方法應(yīng)科學(xué)化，多樣化187。 人才選撥的方式– a。 以首長裁定為最后決定二、懷特行政學(xué)思想的主要內(nèi)容：行政協(xié)調(diào)? 提出了豐富的人事行政思想– (1) 關(guān)于人才的選撥問題? A。 應(yīng)設(shè)置行政協(xié)調(diào)機關(guān)；? C。提出了權(quán)責適當配
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