職業(yè)安全健康國際標(biāo)準(zhǔn)和以風(fēng)險管理為核心的體系化方法(參考版)
2025-01-12 12:38本頁面
【正文】 belief 共同的目標(biāo)和信念 ? Aligned performance mitment amp。 b項要求的最新科學(xué)技術(shù)知識 第 155號職業(yè)安全衛(wèi)生公約 第三部分：國家一級的行動 (續(xù) ) 第 13條 工人的緊急撤離 第 14條 教育和培訓(xùn) 第 15條 如條件許可，要建立一個中 央工作機構(gòu)，并確保各機構(gòu) 間的協(xié)調(diào) 第 155號職業(yè)安全衛(wèi)生公約 第四部分：企業(yè)一級的行動 第 16條 確保工作場所、機器、設(shè)備和工作 程序安全并對健康沒有危害 采取適當(dāng)保護措施，確?；瘜W(xué)、物 理和生物物質(zhì)與制劑不對健康構(gòu)成 危害 提供防護服和防護設(shè)備 第 17條 同一工作場所多個企業(yè)合作 第 18條 應(yīng)急預(yù)案和急救 第 155號職業(yè)安全衛(wèi)生公約 第四部分：企業(yè)一級的行動 (續(xù) ) 第 19條 工人及工人代表與雇主的合作 信息提供和保密義務(wù) 向工人及工人代表提供培訓(xùn) 查詢和被咨詢權(quán)利 報告緊急危險情況，在危險消 除前可拒絕返回工作 第 155號職業(yè)安全衛(wèi)生公約 第四部分：企業(yè)一級的行動 (續(xù) ) 第 20條 勞資合作 第 21條 職業(yè)安全衛(wèi)生措施不得使工 人支付任何費用 第 155號公約的議定書 2022年國際勞工大會通過了第 155號公約的一項議定書以加強和協(xié)調(diào)職業(yè)事故和職業(yè)病的統(tǒng)計與報告，目的是幫助分析事故原因并采取預(yù)防性措施 第 187號公約介紹 29 2022: 第 187號公約 體系的方法 預(yù)防性安全與衛(wèi)生文化 持續(xù)改進 績效指標(biāo) 需要國家政策、制度體系和發(fā)展規(guī)劃 在國家一級職業(yè)安全衛(wèi)生管理中 引入管理體系的理念和方法 ? 有關(guān)部門磋商制定有關(guān)職業(yè)安全與衛(wèi)生的 國家政策（ ILO第 155號公約） ? 建立實施國家政策的國家職業(yè)安全與衛(wèi)生 管理制度 ? 應(yīng)在對職業(yè)安全與衛(wèi)生狀況的分析基礎(chǔ)上 制定國家職業(yè)安全與衛(wèi)生發(fā)展計劃 ? 對計劃執(zhí)行情況進行審查并以制定新計劃 31 國家 OSH制度體系 宣傳、立法、監(jiān)察、知識管理、支持服務(wù) 通過戰(zhàn)略性地實施國家規(guī)劃 加強國家 OSH制度體系 國家 OSH規(guī)劃 推進預(yù)防性的安全和衛(wèi)生文化 目標(biāo)行動：礦山、建筑業(yè)、中小企業(yè)等 ILO公約 /建議書 /守則 /指南應(yīng)
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