【摘要】中國式智慧:古代大臣為何裝病、裝傻、裝孫子?(圖)QQ:310121661(傳遞華夏文明)節(jié)選自《中國式智慧》,中國工人出版社出版通過出色的演技來掩飾自己的真實目的,這也是歷史傳授下來的大智慧。當(dāng)一個人學(xué)會了在對手面前偽裝,那么,這場博弈就已經(jīng)勝利了一半。本來穿著整齊的年輕小伙,經(jīng)過一陣換裝之后,變身為穿著破爛的乞丐;本來還可以活蹦亂跳的小伙
2025-01-11 08:06
【摘要】第一講日本人的團隊管理(上)現(xiàn)代化管理在美國即成為“美國式管理”,而到了日本,它又勢必會打上深刻的日本烙印,由此可見,現(xiàn)代化管理一定要與一個民族的性格特征以及當(dāng)?shù)氐奈幕o密地聯(lián)系起來才會產(chǎn)生功效。中華民族是一個有著五千年源遠流長的歷史文化的民族,古人留傳下來的歷史文化財富博大精深,因此,在現(xiàn)代社會里,中國的團隊管理形成了自己的特殊性,可以稱之為“中國
2025-01-11 07:55
【摘要】“沒辦法,我不能再頂下去。頂下去公司危險太大,我不能把公司帶入那樣危險的境地”,李焜耀2006年10月終于承認必須自己認輸,否則整個明基可能在2007年年底前就看不到了。是豪情壯志還是扼腕暮嘆?恐怕只有李焜耀和他的老板施振榮才能親身感到這站在高處的極度冰寒?! ∶骰①徫鏖T子手機就像是爬一座高山,就像中國文化要去吞噬西方文化,爬一座品牌的高山,尤其是做世界品牌,一下子擴充到非常大領(lǐng)域的高
2025-04-16 00:56
【摘要】中國文化與中國式管理智慧2011-01-2510:41:06 來源:南方網(wǎng) 暫無網(wǎng)友評論分享到:瀏覽字號:大中小 | 打印本頁 | 通過Email推薦給好友:窗體頂端窗體底端——“嶺南大講壇·文化論壇”第六十九 時間:2011年1月22日 主講:廣東石油化工學(xué)院思政部副主任 唐少蓮 陳實:各位街坊、各位聽眾,親愛的朋
2025-04-18 13:31
【摘要】在和諧中前進:中國式團隊管理《梁山政治》《青梅煮酒論領(lǐng)導(dǎo)》清華大學(xué)復(fù)旦大學(xué)浙江大學(xué)、香港財大法國雷恩商學(xué)院特聘教授央視《百家講壇》主講人趙玉平博士Email:新浪博客:沉思或者微笑BUPT2023-12-4趙玉平
2025-01-23 00:17
【摘要】五行的管理智慧熊仲權(quán)3☆..\..\音樂\中國式管理五行匹配圖?五行:木火土金水?五方:東南中西
2025-01-21 02:36
【摘要】中國式團隊管理--曾仕強★課程意義——為什么要學(xué)習(xí)本課程?(學(xué)習(xí)本課程的必要性)☆團隊是企業(yè)執(zhí)行的根基,其堅實程度直接關(guān)系到企業(yè)各種戰(zhàn)略與策略的執(zhí)行效果,直接決定著企業(yè)能否正常運轉(zhuǎn),是企業(yè)生存的基本保障。如果團隊不踏實、不穩(wěn)定、不可靠,企業(yè)則很難逃脫失敗的命運。通過《中國式團隊管理》課程,學(xué)習(xí)打造出堅實的團隊?!镎n程目標(biāo)——通過學(xué)習(xí)本課程,您將實現(xiàn)以下轉(zhuǎn)變1、中、美、
2025-04-21 07:27
【摘要】曾仕強中國式管理——總裁領(lǐng)導(dǎo)學(xué)01中國式管理的含義一中的意思,是合理。凡事求合理,是中國人特質(zhì)。二中國式管理,便是合理化的管理,務(wù)求管得合理。三應(yīng)該管的才管,管的方式要合理,即中國式管理。首先請教大家一個問題,貴公司是實施中國式管理?還是美國式管理?還是日本式管理呢?中國人最好的答復(fù)就是不吭聲,不講話。我們心里都很清楚,我們不可能完全實施美國式管理,因為美國式管理的
2025-04-17 22:09
【摘要】......中國式管理主講:曾仕強★課程提綱——通過本課程,您能學(xué)到什么? 第一講中國式管理的基本概念1.從“風(fēng)水”看中華民族的發(fā)展歷程2.基本概念之一—管理是修己安人的歷程3.基本概念之二—
【摘要】中國式創(chuàng)新武常岐北京大學(xué)光華管理學(xué)院提綱?中國的國家創(chuàng)新體系?改革中的創(chuàng)新體系?中國創(chuàng)新體系的業(yè)績?中國創(chuàng)新模式?中國作為全球創(chuàng)新中心21.國家創(chuàng)新體系?中國商飛的案例?2023年9月19日中國商飛在第一架919飛機打下了第一個鉚釘。?中國商用飛機有限責(zé)任公司
2025-01-23 00:03
【摘要】★講師簡介?曾仕強☆中國式管理研究院院長,中國式管理之父,英國萊斯特大學(xué)管理學(xué)博士,美國杜魯門大學(xué)行政管理碩士;臺灣興國管理學(xué)院校長,臺灣智慧大學(xué)校長,臺灣交通大學(xué)教授;《成功》雜志首席顧問,中國統(tǒng)一促進會理事長,被業(yè)界譽為:中國式管理大師、華人三大管理學(xué)家之一、被《民生報》調(diào)查為交大最受學(xué)生歡迎的教授之一,生產(chǎn)力中心調(diào)查為最受企業(yè)界歡迎的十大名嘴之一。
【摘要】管理之道貴在實踐西洋重「物」,乃至把「人」稱為「人力資源」;視之「物」,用處置物的方法來處理人?!肝铩故潜粍拥?,沒有感情的,可以任意擺的,因此對「人」也特別注重指揮與監(jiān)督,一切訴之于規(guī)范,簡直把人當(dāng)做機器。人群關(guān)系學(xué)者倡導(dǎo)管理人性化,而其所謂人性,則系先天性惡,即使Y理論促使管理者從根本上提高員工的士氣,似乎已經(jīng)注意到「勞力」之外,尚有「勞心」的存在,但是以競爭代替互助的論調(diào),始終無法將「人
2025-04-18 13:28
【摘要】中國式管理主講:曾仕強★課程提綱——通過本課程,您能學(xué)到什么? 第一講中國式管理的基本概念1.從“風(fēng)水”看中華民族的發(fā)展歷程2.基本概念之一—管理是修己安人的歷程3.基本概念之二—修己的要旨在自覺、自律與自主4.基本概念之三—安人的目的在人安己安?第二講中國式管理的基本概念和思想形態(tài)1.基本概念之四—明哲保身的理念2.基本概念
2025-04-21 13:53
【摘要】掌握中國人性的管理法曾仕強教授專家特色:中國式管理 著名的管理學(xué)專家。臺灣交通大學(xué)教授、國際管理基礎(chǔ)會董事、美國東西方大學(xué)管理學(xué)教授、成功雜志的首席顧問,是中華管理論壇發(fā)起人之一?! ≈饕?、論文有:中國管理哲學(xué)、中國的經(jīng)權(quán)管理、人力自動化、老板魅力學(xué)、中國的經(jīng)營理念、現(xiàn)代化的中國式管理、二十一世紀(jì)易經(jīng)管理法、掌握中國人性的管理法、圓通的人際關(guān)系管理法、溝通的藝術(shù)、管理哲
2025-04-20 22:10
【摘要】行政與人力資源管理論文集(11)1.老板與職業(yè)經(jīng)理人分工協(xié)作的八大理念……………………………………32.用親與用賢之爭………………………………………………………………63.職場跳槽縱橫談………………………………………………………………214.企業(yè)如何留住核心人才?……………………………………………………255.民營企業(yè)如何選用職業(yè)經(jīng)理人?………………