煤礦企業(yè)管理ppt課件(參考版)
2024-11-07 00:08本頁面
【正文】 ? 煤炭企業(yè)橫向兼并是指煤炭企業(yè)之間兼并和聯(lián)合 ， 它可以擴(kuò)大企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模 ，降低單位產(chǎn)品成本 ， 提高效率 ， 形成規(guī)模經(jīng)濟(jì) ， 有利于市場競爭 。 煤炭企業(yè)管理 ? 煤炭企業(yè)管理是指在煤炭企業(yè)這個特定的組織中 ， 根據(jù)內(nèi)外環(huán)境和條件的變化 ，以人為本 ， 對組織所擁有的資源 （ 人 、財 、 物 、 信息等 ） 進(jìn)行有效的計劃 、 組織 、 領(lǐng)導(dǎo)和控制 ， 并對煤炭資源有效開采和合理利用 ， 以滿足社會需求同時追求經(jīng)濟(jì)效益的最大化的活動和過程 。 分類： 商品經(jīng)營是以物化資本為基礎(chǔ) ， 通過不斷強(qiáng)化物化資本提高運(yùn)行效率來獲取最大利潤的一種商品生產(chǎn)與經(jīng)營活動 。 管理信息系統(tǒng) ? 管理信息系統(tǒng)是一個以人為主導(dǎo) ， 利用計算機(jī)硬件 、 軟件 、 網(wǎng)絡(luò)通信設(shè)備以及其它辦公設(shè)備 ， 進(jìn)行信息的收集 、 傳輸加工 、 儲存 、 更新和維護(hù) ， 以實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo) 、 提高效益和效率為目的 ， 支持企業(yè)高層決策 、 中層控制 、 基層運(yùn)作的集成化的人 —— 機(jī)系統(tǒng) 。 企業(yè)文化 ? 企業(yè)文化是由企業(yè)全體職工在長期的生產(chǎn)經(jīng)營活動中培育形成并共同遵守的最高目標(biāo) 、 價值標(biāo)準(zhǔn) 、 基本信念和行為規(guī)范 。 管理 理論 ? 行為科學(xué)理論 ? 社會系統(tǒng)學(xué)派 組織 及形式 ? 企業(yè)組織機(jī)構(gòu)是指企業(yè)組織內(nèi)各個部分的空間位置 、 排列順序 、 聯(lián)接形式以及各要素之間相互關(guān)系的一種模式 。 ? （ 1） 管理職能 ? 計劃 、 組織 、 指揮 、 協(xié)調(diào) 、 控制 、 激勵 ? （ 2） 機(jī)制和方式： ? 企業(yè)經(jīng)營方式是指企業(yè)組織和實現(xiàn)其經(jīng)濟(jì)活動所采取的一定形式 。 工業(yè)企業(yè)概念 ? 工業(yè)企業(yè)是指從事工業(yè)性產(chǎn)品或勞務(wù)的生產(chǎn)經(jīng)營活動的企業(yè) 。 勞動密集型企業(yè)是指技術(shù)裝備程度較低 ，用人較多 ， 產(chǎn)品成本中勞動消耗所占比重較大的企業(yè) 。企業(yè)概念及分類 ? 企業(yè)是從事生產(chǎn) 、 流通和服務(wù)等經(jīng)濟(jì)活動 ， 為滿足社會需要和獲取盈利 ， 實行獨立經(jīng)濟(jì)核算 ，進(jìn)行自主經(jīng)營 、 自負(fù)盈虧 ， 具有法人資格的基本經(jīng)濟(jì)單位 。 ? 分類： 資金密集型企業(yè)（也稱技術(shù)密集型企業(yè)）是指所需投資較多，技術(shù)裝備程度較高，用人較少的企業(yè)。 （ 集團(tuán) ? 企業(yè)集團(tuán)是指以一個或若干個實力雄厚的大企業(yè)為核
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