百萬工時(shí)安全統(tǒng)計(jì)管理辦法(參考版)
2024-10-19 02:28本頁(yè)面
【正文】 ?、周末、法定節(jié)假日。 ?、急救箱事件、輕微損失事件、未遂事件不計(jì)算損失工時(shí)。 ?實(shí)施時(shí)間： 本辦法自印發(fā)之日起施行，原 《 中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司百萬工時(shí)安全指標(biāo)統(tǒng)計(jì)方法（試行） 》 （質(zhì)安字 【 2021】 26號(hào)）同時(shí)廢止。 內(nèi)容提要 ?總則 ?機(jī)構(gòu)和職責(zé) ?統(tǒng)計(jì)內(nèi)容 ?統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)送程序 ?統(tǒng)計(jì)工作要求 ?獎(jiǎng)勵(lì)和處罰 ?附則 ?附件 七、附則 第 7章附則，規(guī)定了辦法解釋部門、實(shí)施時(shí)間等相關(guān)內(nèi)容。 ?工作獎(jiǎng)勵(lì)： 所屬企業(yè)對(duì)百萬工時(shí)安全統(tǒng)計(jì)中嚴(yán)格履行職責(zé)、工作表現(xiàn)突出的單位和個(gè)人給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。 內(nèi)容提要 ?總則 ?機(jī)構(gòu)和職責(zé) ?統(tǒng)計(jì)內(nèi)容 ?統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)送程序 ?統(tǒng)計(jì)工作要求 ?獎(jiǎng)勵(lì)和處罰 ?附則 ?附件 六、獎(jiǎng)勵(lì)和處罰 第 6章獎(jiǎng)勵(lì)和處罰，規(guī)定了對(duì)百萬工時(shí)安全統(tǒng)計(jì)工作的考核、獎(jiǎng)勵(lì)、處罰等相關(guān)內(nèi)容。 ?采油、煉油、化工、管輸?shù)裙潭▓?chǎng)所循環(huán)作業(yè)類員工按每人每天 12工時(shí)計(jì)算，為其提供相關(guān)服務(wù)的員工每人每天按 8工時(shí)計(jì)算。 ?統(tǒng)計(jì)技術(shù)： 統(tǒng)計(jì)技術(shù)：鉆井隊(duì)、海洋平臺(tái)作業(yè)隊(duì)、勘探隊(duì)等野外作業(yè)活動(dòng)，作業(yè)區(qū)和生活區(qū)一直暴露在與工作有關(guān)的危險(xiǎn)中，員工每人每天按 24工時(shí)計(jì)算，為其提供相關(guān)服務(wù)的員工每人每天按 12工時(shí)計(jì)算。統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)經(jīng)過培訓(xùn)。 內(nèi)容提要 ?總則 ?機(jī)構(gòu)和職責(zé) ?統(tǒng)計(jì)內(nèi)容 ?統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)送程序 ?統(tǒng)計(jì)工作要求 ?獎(jiǎng)勵(lì)和處罰 ?附則 ?附件 五、統(tǒng)計(jì)工作要求 第 5章統(tǒng)計(jì)工作要求，規(guī)定了對(duì)統(tǒng)計(jì)人員、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析應(yīng)用、統(tǒng)計(jì)技術(shù)的要求相關(guān)內(nèi)容。統(tǒng)計(jì)時(shí)間段為本月 1日 0時(shí)至本月末 24時(shí)。 ?二級(jí)單位： 二級(jí)單位安全管理部門匯總并填寫“二級(jí)單位百萬工時(shí)安全統(tǒng)計(jì)表”，按月報(bào)企業(yè)安全管理部門。 總可記錄事件率（ TRIR） = 總可記錄事件人數(shù) 106 總工時(shí) 損失工時(shí)率（ TLWR） = 總損失工時(shí) 106 總工時(shí) 損工傷亡率（ LTIF） = 損工傷亡人數(shù) 106 總工時(shí) 死亡事故率（ FIR） = 死亡事故起數(shù) 108 總工時(shí) 死亡率（ FAR） = 死亡人數(shù) 108 總工時(shí) 損 工傷亡人數(shù) = 死亡人數(shù) + 損工傷害人數(shù) 總可記錄事件人數(shù) = 事故死亡人數(shù) + 損工傷害人數(shù) + 工作受限人數(shù) + 醫(yī)療處理人數(shù) 內(nèi)容提要 ?總則 ?機(jī)構(gòu)和職責(zé) ?統(tǒng)計(jì)內(nèi)容 ?統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)送程序 ?統(tǒng)計(jì)工作
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