勞動統(tǒng)計工作布置會(參考版)
2024-10-03 12:54本頁面
【正文】 人事人才統(tǒng)計工作： 登陸 → 管委機構(gòu)→ 開發(fā)區(qū)人事勞動和社會保障局 →政務(wù)信息 → 關(guān)于開展開發(fā)區(qū) 20202020年度人事人才統(tǒng)計工作的通知 謝謝大家！ 祝愿大家新年快樂！萬事如意！ 。 具體人員抽樣數(shù)量 第一類：單位負責(zé)人 ?全部填寫； 第二類：專業(yè)技術(shù)人員 ?全部填寫； 第三類：辦事人員 ?每一工種 10人以下全部填寫； ?每一工種 10人以上，按 50%填寫； 第四類：商業(yè)、服務(wù)人員和第五類：生產(chǎn)運輸設(shè)備操作人員： ?每一工種 10人以下全部填寫； ?10－ 50人的，選 15人填寫； ?50－ 100人的，選 2030人填寫； ?100人以上的，選 40人填寫； 抽樣時將某一工種（職業(yè)）職工按年工資總額由高到低排序后，采取 等距抽樣確定樣本。 特別要注明 起薪月份 。 第 8欄學(xué)歷：第 8頁附件 1； 第 9欄、第 10欄、應(yīng)填寫其全年收入總額，金額計算到 “ 元 ” 。 第 7欄專業(yè)（技術(shù)）等級：按第 8頁附件一填寫； 第四類商業(yè)、服務(wù)人員和第五類生產(chǎn)運輸設(shè)備操作人員 只填技術(shù)等級 。 表內(nèi)相關(guān)指標 第 1欄序號（從 0001開始編號）； 第 2欄姓名（可隱去）； 第 3欄性別：寫代碼； 第 4欄年齡： 第 5欄工齡：本單位工齡。它相當(dāng)于企業(yè)的營業(yè)利潤加上生產(chǎn)補貼，但要扣除從利潤中開支的工資和福利等。 生產(chǎn)補貼 與生產(chǎn)稅相反，指政府對生產(chǎn)單位的單方面收入轉(zhuǎn)移，因此視為負生產(chǎn)稅，包括政策虧損補貼、糧食系統(tǒng)價格補貼、外貿(mào)企業(yè)出口退稅收入等。 第 1欄一般為 “ 1”； 第 4欄與統(tǒng)計局 104表口徑同； 第 5欄－－企業(yè)損益表年報 第 6欄－－企業(yè)損益表年報 第 7欄企業(yè)增加值：按收入法計算 增加值＝勞動者報酬 +固定資產(chǎn)折舊 +生產(chǎn)
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