房山區(qū)第三次全國經(jīng)濟普查暨20xx年年定報統(tǒng)計工作布置會(參考版)
2024-10-02 20:46本頁面
【正文】 五、工資總額填報錯誤（重點講解） ? 漏報了工資總額統(tǒng)計應(yīng)包括的項目 ?工資表中未體現(xiàn)的獎金，過節(jié)費 ?發(fā)放的各項補貼、交通補貼、房租補貼、伙食補貼 ?實報實銷的手機費 五、工資總額填報錯誤 ? 未按 “ 何時發(fā)何時統(tǒng) ” 的計算原則統(tǒng)計 ?未包括本年度內(nèi)發(fā)放的上一年的獎金 ?包括的本年應(yīng)發(fā)而實際沒有發(fā)放的錢 ?未包括在本年度發(fā)放的個別月份的勞動報酬 五、工資總額填報錯誤 混淆 “ 統(tǒng)計 ” 與 “ 會計 ” 的問題 ? 直接用應(yīng)付職工薪酬一級科目本年累計借方數(shù)填報 ? 未包括 “ 應(yīng)付工資 ” 外其他科目中屬于勞動報酬性質(zhì)的部分 工資統(tǒng)計專業(yè)聯(lián)系方式 ?社 會 科：陳曉東、周溦 ?聯(lián)系電話： 8131254 81312611 ?手機： 13811993272 表號 調(diào)查單位網(wǎng)報 時間 采集系統(tǒng) 調(diào)查單位 6021 2020年 1月20日－ 2月28日 聯(lián)網(wǎng) 直報 系統(tǒng) 規(guī)上單位 2021 4月 8日， 7月5日， 10月 13日， 18時前（四季度免報） 規(guī)上單位 祝大家在新的一年里生活幸福 工作順利 ! 感謝大家一年來對工資統(tǒng)計的支持與配合！ 。 舉例：如出現(xiàn) 經(jīng)核實數(shù)據(jù)無誤 或 情況確實如此 等不能說明問題原因的說明一律返回修改。 持證上崗人員 ? 指報告期末在本單位工作，經(jīng)過企業(yè)培訓(xùn)或勞動部門培訓(xùn)后，考試（考核）合格，經(jīng)主管部門批準承認并持有各類證書的實有人員。 ? 包括 自行招用的且與建筑施工活動有關(guān)的臨時人員、農(nóng)民工和非個體工商戶的工程隊等。 ? 指報告期末 在本單位工作 ，按照人力資源社會保障部、住房城鄉(xiāng)建設(shè)部制定的 《 建造師執(zhí)業(yè)資格制度暫行規(guī)定 》 （人發(fā)［2020］ 111號），取得 《 中華人民共和國一級建造師執(zhí)業(yè)資格證書 》 和 《 中華人民共和國一級建造師注冊證 》 ，并在住房城鄉(xiāng)建設(shè)部或其授權(quán)的注冊管理機構(gòu) 備案 的實有人員。 ? 從事主營業(yè)務(wù)活動的從業(yè)人員平均人數(shù) –指報告期企業(yè)平均實際擁有的、與主營業(yè)務(wù)活動高度相關(guān)的人員數(shù)。 第五部分：補充資料 僅工業(yè)、建筑業(yè)填報 ? 從事主營業(yè)務(wù)活動的從業(yè)人員期末人數(shù) –指報告期末最后一日 24時企業(yè)實際擁有的、與主營業(yè)務(wù)活動高度相關(guān)的人員數(shù)。 ? 不包括 本單位辦理正式手續(xù)的離退休人員 不在崗職工期末人數(shù) ? 包括： –只發(fā)放基本工資的外派工作人員 –離崗休養(yǎng)職工 –企業(yè)的離崗掛編人員 –協(xié)議保留勞動關(guān)系人員 –下崗待工人員 –長期學習、病、傷、產(chǎn)假離開工作崗位 六個月以上 的人員等 不在崗職工生活費 ? 指在報告期內(nèi)直接支付給本單位不在崗職工的全部生活費。 ? 錯誤 其他從業(yè)人員工資總額 ? 指在報告期內(nèi)直接支付給本單位其他從業(yè)人員的全部勞動報酬。此外，根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)情況按季度給勞務(wù)派遣人員發(fā)放獎金。 在崗職工工資總額四項構(gòu)成 ? 其他工資 –上述基本工資、績效工資、工資性津貼和補貼三類工資均不能包括的發(fā)給在崗職工的工資 –如：補發(fā)上一年度的工資等 –如： 補發(fā)的可自行支配的房改一次性補貼款 在崗職工工資總額四項構(gòu)成 ? 注意： –各單位在填報在崗職工工資總額四項構(gòu)成時，應(yīng)根據(jù)實際情況調(diào)整對應(yīng)項目 –如不能確定調(diào)整項，可扣減基本工資項 舉例 ? 某單位 2020年 1月 30日給在崗職工發(fā)放2020年年終獎，統(tǒng)計員在 2020年年報中是否將此項獎金統(tǒng)計在的在崗職工工資總額中 。 –為保證其工資水平不受物價影響而支付的 物價補貼 。 在崗職工工資總額四項構(gòu)成 ? 績效工資具體包括： –值加班工資 –績效獎金（如年度、季度、月度等） –全勤獎、生產(chǎn)獎、節(jié)約獎、勞動競賽獎和其他名目的獎金 –某工作事項完成后的提成工資 –年底雙薪等 ? 不包括： 入股分紅、股權(quán)激勵兌現(xiàn)的金額和各種 資本性收益 。 在崗職工工資總額四項構(gòu)成 ? 績效工資 –也可稱為效益工資、業(yè)績工資。 –各
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