【正文】 （一）基層表報送要求 勞動統(tǒng)計 ? 報送要求 “ 采集平臺 ” 上調(diào)查單位報送數(shù)據(jù)的截止時間，各單位必須嚴(yán)格執(zhí)行 。 （一）基層表報送要求 勞動統(tǒng)計 ? 報送要求 “ 采集平臺 ” 填報數(shù)據(jù)的調(diào)查單位，一律 免報紙介質(zhì)報表 ，但須按規(guī)定留存填報內(nèi)容和填報依據(jù)。 （一）基層表報送要求 勞動統(tǒng)計 ? 報送要求 3．本制度采用全市統(tǒng)一的統(tǒng)計分類標(biāo)準(zhǔn)和編碼，各調(diào)查單位必須嚴(yán)格執(zhí)行，不得自行更改。 （一）基層表報送要求 勞動統(tǒng)計 ? 報送要求 統(tǒng)計臺賬是指可以體現(xiàn)調(diào)查單位上報的統(tǒng)計數(shù)據(jù)與調(diào)查單位生產(chǎn)經(jīng)營過程中產(chǎn)生的原始記錄之間數(shù)據(jù)來源關(guān)系的文檔資料。 統(tǒng)計所在 “ 采集平臺 ” 代錄時，一定要使用 統(tǒng)計機(jī)構(gòu)身份代錄 ； （一）基層表報送要求 勞動統(tǒng)計 ? 報送要求 ，確保統(tǒng)計資料按時匯總上報，各調(diào)查單位要嚴(yán)格遵守本報表制度規(guī)定的時間報送統(tǒng)計數(shù)據(jù)。 ? 包括發(fā)給本單位下崗職工的生活費 不在崗職工生活費 指標(biāo)解釋 計算公式： 在崗職工工資總額 (本表代碼 37) 在崗職工年平均人數(shù) (本表代碼 15) 注意：為 年平均工資 ，由系統(tǒng)自動計算生成 六、在崗職工平均工資部分 指標(biāo)解釋 ? 本單位使用的勞務(wù)派遣人員（ 限用工單位填報 ） 《 中華人民共和國勞動合同法 》 規(guī)定：派出勞務(wù)派遣人員的是用人單位，使用勞務(wù)派遣人員的是用工單位 七、補(bǔ)充資料部分 補(bǔ)充資料 ? 本單位使用的勞務(wù)派遣人員（ 限用工單位填報 ） 本單位使用的勞務(wù)派遣人員是指直接與勞務(wù)派遣單位（用人單位）訂立勞動合同，并被勞務(wù)派遣單位派遣到用工單位工作，且勞務(wù)派遣單位與用工單位訂立勞務(wù)派遣協(xié)議的人員 七、補(bǔ)充資料部分 補(bǔ)充資料 ? 本單位使用的勞務(wù)派遣人員（ 限用工單位填報 ） 注意： 只要是本單位使用的勞務(wù)派遣人員，無論是否由本單位發(fā)放工資，都要統(tǒng)計 本單位期末人數(shù)中可能包含勞務(wù)派遣人員，也可能不包含勞務(wù)派遣人員 七、補(bǔ)充資料部分 指標(biāo)解釋 七、補(bǔ)充資料部分 ? 本單位使用的勞務(wù)派遣人員（限用工單位填報） 用工單位 勞務(wù)派遣人員 使用 不直接發(fā)工資 直接發(fā)工資 補(bǔ)充資料中 包含在期末人數(shù)中 不包含在期末人數(shù)中 補(bǔ)充資料 ? 本單位使用的勞務(wù)派遣人員勞動報酬 指在報告期內(nèi)用工單位為勞務(wù)派遣工或勞務(wù)工支付的勞動報酬總額 注意： 不含因派遣人員而產(chǎn)生的管理費 七、補(bǔ)充資料部分 補(bǔ)充資料 ? 工資發(fā)放單位組織機(jī)構(gòu)代碼 指調(diào)查單位不掌握也不能直接發(fā)工資，表內(nèi)指標(biāo)數(shù)據(jù)全部為 0時，調(diào)查單位填寫給本單位人員直接發(fā)工資單位的組織機(jī)構(gòu)代碼 七、補(bǔ)充資料部分 補(bǔ)充資料 ? 工資發(fā)放單位組織機(jī)構(gòu)代碼 不包括代發(fā)工資的銀行和經(jīng)營代發(fā)工資業(yè)務(wù)的公司，此類情況委托單位要直接填報數(shù)據(jù) 除以上情況，調(diào)查單位仍無法填報數(shù)據(jù)時，填寫本單位組織機(jī)構(gòu)代碼 七、補(bǔ)充資料部分 補(bǔ)充資料 ? 工資發(fā)放單位詳細(xì)名稱或不能填報原因 指調(diào)查單位不掌握也不能直接發(fā)工資，表內(nèi)指標(biāo)數(shù)據(jù)全部為 0時，調(diào)查單位填寫給本單位人員直接發(fā)工資單位的詳細(xì)名稱 除以上情況，調(diào)查單位仍無法填報數(shù)據(jù)時，填寫本單位不能填報的簡要原因。 計算原則 舉例 對 錯 ? 與 “ 聘用的其他人員 ” 指標(biāo)相對應(yīng)，指在報告期內(nèi)直接支付給本單位聘用的其他人員勞動報酬 ? 包括支付給本單位聘用的離退休人員、聘用的港澳臺和外籍人員、其他從業(yè)人員的勞動報酬 ? 聘用的港澳臺和外籍人員的全部勞動報酬應(yīng) 折合成人民幣 ? 不包括 支付給本單位離退休人員的離、退休費，包括 反聘的本單位離退休人員 的勞動報酬。 2020年年報時，該單位不統(tǒng)計給小王補(bǔ)發(fā)的 2020年年度考核獎。 在崗職工工資總額 工資總額不包括的項目 ? 在崗職工工資總額不包括的項目 （ 7）對自帶工具、牲畜來企業(yè)工作的從業(yè)人員所支付的工具、牲畜等的補(bǔ)償費用 （ 8）實行租賃經(jīng)營單位的承租人的風(fēng)險性補(bǔ)償收入 在崗職工工資總額 工資總額不包括的項目 ? 在崗職工工資總額不包括的項目 （ 9）一些單位職工集資入股或購買本企業(yè)的股票和債券后發(fā)給職工的股息分紅、債券利息以及職工個人技術(shù)投入后的稅前收益分配 （ 10）企業(yè)一次性支付的工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、生活補(bǔ)助費、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金或違約金，買斷工齡支付給職工的費用 在崗職工工資總額 工資總額不包括的項目 ? 在崗職工工資總額不包括的項目 （ 11）勞務(wù)派遣單位收取用工單位支付的人員工資以外的手續(xù)費和管理費 （ 12）支付給家庭工人的加工費和按加工訂貨辦法支付給承包單位的發(fā)包費用 （ 13）支付給參加企業(yè)勞動的在校學(xué)生的補(bǔ)貼 在崗職工工資總額 工資總額不包括的項目 ? 在崗職工工資總額不包括的項目 （ 14）調(diào)動工作的旅費和安家費中凈結(jié)余的現(xiàn)金 （ 15）由 單位負(fù)擔(dān) 的各項社會保險、住房公積金 （ 16）支付給從保安公司招用的人員的補(bǔ)貼 在崗職工工資總額 工資總額不包括的項目 ? 計算原則 不管來源只管去向 誰發(fā)工資誰統(tǒng)計 是支付給勞動者的勞動報酬 是稅前工資 由單位直接支付 何時發(fā)何時統(tǒng) 計算原則 在崗職工工資總額 ? 與有關(guān)概念的關(guān)系 與工資計劃的關(guān)系 與會計科目的關(guān)系 與財務(wù)報表的關(guān)系 與部門報表的關(guān)系 與有關(guān)概念的關(guān)系 在崗職工工資總額 ， 2020年 12月合同到期，當(dāng)月辦理了離職手續(xù)。 在崗職工工資總額 工資總額不包括的項目 ? 在崗職工工資總額不包括的項目 （ 4）有關(guān)離休、退休、退職人員待遇的各項支出 （ 5）支付給外單位 一次性 勞務(wù)人員的稿費、講課費及其他專門工作報酬。 工資總額不包括的項目 在崗職工工資總額 ? 在崗職工工資總額不包括的項目 （ 2）有關(guān) 勞動保險和職工福利 方面的費用 醫(yī)療衛(wèi)生費 冬季取暖補(bǔ)貼 職工死亡喪葬費及撫恤費 防暑降溫費 職工生活困難補(bǔ)助 嬰幼兒補(bǔ)貼（即托兒補(bǔ)助） 文體宣傳費 獨生子女牛奶補(bǔ)貼 集體福利事業(yè)設(shè)施費 獨生子女費 集體福利事業(yè)補(bǔ)貼 “六一 ” 兒童節(jié)給職工的獨生子女補(bǔ)貼 探親路費 工作服洗補(bǔ)費 計劃生育補(bǔ)貼 獻(xiàn)血員營養(yǎng)補(bǔ)助 其他保險福利費等 在崗職工工資總額 工資總額不包括的項目 ? 在崗職工工資總額不包括的項目 （ 3）勞動保護(hù)的各種支出。 在崗職工工資總額 指標(biāo)解釋 ? 國家統(tǒng)計局（國統(tǒng)辦字［ 1999］ 106號）文件中規(guī)定： “ 單位以各種名義發(fā)放的現(xiàn)金和實物，只要屬于勞動報酬性質(zhì)并且現(xiàn)行統(tǒng)計制度未明確規(guī)定不計入工資的都應(yīng)作為工資統(tǒng)計。 在崗職工工資總額 指標(biāo)解釋 ? 關(guān)于工資總額的一些具體規(guī)定 （ 2）根據(jù)有關(guān)文件精神，各企、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位發(fā)放的 住房提租補(bǔ)貼、通信工具補(bǔ)助、住宅電話補(bǔ)助 應(yīng)計入工資總額項中的各種津貼。 在崗職工工資總額 指標(biāo)解釋 ? 工資總額計算范圍 各單位支付給職工的勞動報酬以及其他根據(jù)有關(guān)規(guī)定支付的工資： 不論是計入成本的還是不計入成本的 不論是按國家規(guī)定列入計征獎金稅項目的還是未列入計征獎金稅項目的 均應(yīng)列入工資總額的計算范圍 在崗職工工資總額 指標(biāo)解釋 ? 關(guān)于工資總額的一些具體規(guī)定 （ 1）根據(jù)國家統(tǒng)計局文件精神 ,住房補(bǔ)貼或房改補(bǔ)貼均應(yīng)統(tǒng)計在工資總額中。所有人員的工資統(tǒng)計口徑是一致的。 在崗職工工資總額 指標(biāo)解釋 ? 注意： 某些單位的個別人員，如部分高管人員發(fā)放工資時不存在代扣保險和公積金問題，因為這些項目已由企業(yè)承擔(dān)。 強(qiáng)調(diào)： 直接支付給本單位人員 是勞動報酬、生活費 五、勞動報酬、生活費部分 勞動統(tǒng)計 勞動報酬、生活費包括三個部分 五、勞動報酬、生活費部分 在崗職工工資總額 聘用的其他人員勞動報酬 不在崗職工生活費 勞動統(tǒng)計 ? 指標(biāo)解釋 ? 工資總額不包括的項目 ? 計算原則 ? 與有關(guān)概念的關(guān)系 在崗職工工資總額 勞動統(tǒng)