【正文】 加快政府改革管理體制 ， 完善現(xiàn)代企業(yè)制度 ， 尋求差異化優(yōu)勢 ,增強企業(yè)競爭能力 ， 打造產(chǎn)品 本土化 ， 加強對知識產(chǎn)權(quán)的保護 ， 加快培養(yǎng)跨國經(jīng)營所需的專門人才 試述利用外資在我國經(jīng)濟建設(shè)中的作用 答： 利用外資彌補我國建設(shè)資金不足，加強國民經(jīng)濟薄弱環(huán)節(jié)建設(shè) 加快企業(yè)技術(shù)改造，提高企業(yè)技術(shù)水平 有助于引進先進的管理經(jīng)驗 有利于創(chuàng)造就業(yè)機會 有利于擴大和推動外貿(mào)出口，增強創(chuàng)匯能力。 試述我國企業(yè)發(fā)展跨國經(jīng)營的戰(zhàn)略選擇。 試述中外合作經(jīng)營企業(yè)與中外合資經(jīng)營企業(yè)的 不同之處。 第四，加入世貿(mào)組織，有助于深化國企改革，提高企業(yè)素質(zhì)。第二，加入世貿(mào)組織，有利于中國在平等的條件下，參予世界市場的經(jīng)濟競爭。但審時度勢，權(quán)衡利弊，加入世貿(mào)組織對中國利大于弊，積極作用是主要的。 對策 ： 加快政府改革管理體制 ， 完善現(xiàn)代企業(yè)制度 ， 尋求差異化優(yōu)勢 ,增強企業(yè)競爭能力 ， 打造產(chǎn)品本土化 ， 加強對知識產(chǎn)權(quán)的保護 ， 加快培養(yǎng)跨國經(jīng)營所需的專門人才 試論述我國加入世貿(mào)組織的重要意義 答： 中國為了加入世貿(mào)組織，進行堅持不懈的努力，作了重大的讓步，這是從全球經(jīng)濟發(fā)展，從中國經(jīng)濟現(xiàn)代化和改革開放的需要所作 出的正確決定。三，加入世貿(mào)組織的深層次影響逐漸顯現(xiàn)。 試論述我國加入世貿(mào)組織后面臨的挑戰(zhàn)和對策 答： 挑戰(zhàn) ： 一，政府 管理經(jīng)濟的方式還不完全適應(yīng)新的形勢，不同地區(qū)和行業(yè)的應(yīng)對工作仍不平衡。 加強外貿(mào)宏現(xiàn)管理和調(diào)控，彌補市場調(diào)節(jié)機制的不足。 貿(mào)易壁壘嚴重阻礙我國商品的出口 ，使得外貿(mào)風險加大 。我國服務(wù)貿(mào)易立法嚴重滯后，直到近年才有較大的改觀。我國的服務(wù)貿(mào)易主要集中在沿海發(fā)達地區(qū) 。我國服務(wù)貿(mào)易的進出口主要集中在香港地區(qū)、歐盟、美國和日本，合計約占我國進出口總額的 60%以上。目前我國服務(wù)貿(mào)易出口主要集中在運輸、 旅游 、建筑等傳統(tǒng)服務(wù)部門。 （ 2)服務(wù)貿(mào)易結(jié)構(gòu)不合理。 因素： 經(jīng)濟發(fā)展對外匯資金的要求 對外債的償還能力和消化吸收能力 國際資本市場的資金供求狀況 1我國利用外資所必須堅持的原則有哪些？ 答： 積極、合理、有效利用外資 堅持平等互利 堅持為國外投資者創(chuàng)造良好的投資環(huán)境 堅持集中統(tǒng)一管理 1我國外債償還管理的原則與方式是什么？ 答： 統(tǒng)借統(tǒng)還 統(tǒng)借自還 自借自還 二、論述題 試論述我國對外 貿(mào)易存在的問題及管理的必要性。 13我國外債規(guī)模管理的中心目標是什么？決定我國外債規(guī)模的因素主要有哪些。 新一輪外貿(mào)體制改革的主要內(nèi)容有哪些 答： 改革匯率制度，強化對外貿(mào)易企業(yè)自負盈虧機制 運用法律和經(jīng)濟手段完善對外貿(mào)易的宏觀管理 加快轉(zhuǎn)換對外企業(yè)經(jīng)營機制 加強對外經(jīng)營的協(xié)調(diào)服務(wù)機制 保持對外貿(mào)易政策的統(tǒng)一性，增強透明度 簡述世界貿(mào)易組織的基本原則 答： 最惠國待遇原則 國民待遇原則 透明度原則 市場開 放原則 公平競爭原則統(tǒng)一實施原則 11加入世界貿(mào)易組織后，我國享有的相應(yīng)的權(quán)利有哪些 答： (1)能使我國的產(chǎn)品和服務(wù)及知識產(chǎn)權(quán)在所有成員中享受無條件、多邊、永久和穩(wěn)定的最惠國待遇以及國民待遇； (2)使我國對大多數(shù)發(fā)達國家出口的工業(yè)品及半制成品享受普惠制待遇； (3)享受發(fā)展中國家成員的大多數(shù)優(yōu)惠或過渡期安排； (4)享受其他世界貿(mào)易組織成員開放或擴大貨物、服務(wù)市場準入的利益 ； (5)利用世界貿(mào)易組織的爭端解決機制，公平、客觀、合理地解決與其他國家的經(jīng)貿(mào)摩擦，營造良好的經(jīng)貿(mào)發(fā)展環(huán)境； (6)參加多邊貿(mào)易體制活動 ，獲得國際經(jīng)貿(mào)規(guī)則決策權(quán)； (7)享受世界貿(mào)易組織成員利用各項規(guī)則、采取例外、保證措施等促進本國經(jīng)貿(mào)發(fā)展的權(quán)利。（ 5）服務(wù)貿(mào)易的充分發(fā)展是過渡到知識經(jīng)濟的必經(jīng)階段。 (3)可以發(fā)揮我國人力資源、自然資 源的優(yōu)勢。 簡述我國發(fā)展服務(wù)貿(mào)易的必要性 答： (1)發(fā)展服務(wù)貿(mào)易是經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律的必然要求。 新一輪外貿(mào)體制改革方向和目標是什么。 4 簡述技術(shù)貿(mào)易的方式主要有哪些？ 答： 許可 證 貿(mào)易 技術(shù)咨詢 技術(shù)服務(wù) 合作生產(chǎn) 工程承包 簡述我國技術(shù)引進的基本方針和原則。 （二）必須堅持 “ 重質(zhì)先于重量 ” 、“ 以質(zhì)取勝 ” 和 “ 重合同、守信用 ” 的原則。 對外貿(mào)易管理所要遵循的原則。 改革開放以來，我國對外貿(mào)易的成就主要表現(xiàn)有哪些。我國是一個發(fā)展中國 家，人口多，底子薄，生產(chǎn)力水平低，資金嚴重短缺。引進技術(shù)是加速國民經(jīng)濟發(fā)展和推迸現(xiàn)代化進程的重要措施。我國社會生產(chǎn)力的持續(xù)發(fā)展，要求充分利用國內(nèi)、國際兩種資源和兩個市場，最大限度地利用國際分工和世界市場的有利條件 。社會化大生產(chǎn)所需要的資源是多方面的。（ 2） 發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟，要求建立 和發(fā)展廣泛的對外經(jīng)濟關(guān)系，充分利用國外資源和國際市場。 《對外經(jīng)濟管理學》一、簡答題 我國發(fā)展對外經(jīng)濟關(guān)系的必要性。 （ 3） 在橫向關(guān)系方面，各事業(yè)部均為利潤中心，實行獨立核算。 （ 2） 在縱向關(guān)系上，按照 “ 集中政策，分散經(jīng)營 ” 的原則，處理企業(yè)高層領(lǐng)導與事業(yè)部之間的關(guān)系。 試述事業(yè)部組織的特點。文化力不止在企業(yè)起作用，它也能通過各種渠道對社會產(chǎn)生影響。 企業(yè)各部門之間、職工之間，由于各種原因難免會產(chǎn)生一些矛盾，解決這些矛盾需要各自進行自我調(diào)節(jié)；企業(yè)與環(huán)境、與顧客、與企業(yè)、與國家、與社會之間都會存在不協(xié)調(diào)、不適應(yīng)之處，這也需要進行調(diào)整和適應(yīng)。 共同的價值觀念使每個職工都感到自己存在和行為的價值，自我價值的實現(xiàn)是人的最高 精神需求的一種滿足，這種滿足必將形成強大的激勵。 企業(yè)文化以人為本，尊重人的感情，從而在企業(yè)中造成了一種團結(jié)友愛、相互信任的和睦氣氛，強化了團體意識，使企業(yè)職工之間形成強大的凝聚力和向心力。 一是 有效規(guī)章制度的約束 ，二是 道德規(guī)范的約束 。 （ 2）企業(yè)文化的約束功能 。企業(yè)文化的導向功能主要體現(xiàn)在以下二個方面。 答： （ 1）企業(yè)文化具有導向功能 。第五，發(fā)展大型企業(yè)集團是我國深化企業(yè)改革的重要措施。第三，企業(yè)集團是推進技術(shù)進步的重要主體。在改革開放以來我國經(jīng)濟持續(xù)、快速增長的基礎(chǔ)上，發(fā)展新一代支柱產(chǎn)業(yè)，開辟新的經(jīng)濟增長點是當務(wù)之急。大型企業(yè)集團對我國國民經(jīng)濟的發(fā)展起著支柱的作用。第一，大型企業(yè)集團是國民經(jīng)濟的中堅力量。 試述企業(yè)集團的地位和作用。 答： 法人所有權(quán)使公司具有獨立資產(chǎn)所有權(quán) — 財產(chǎn)物權(quán) 公司資產(chǎn)的投資者仍是資產(chǎn)的原始所有者，但每個出資人僅擁有與其出資部分的最終所有權(quán)相對應(yīng)的股權(quán)，與公司法人財產(chǎn)的直接經(jīng)營無緣。交易費用決定了企業(yè)的存在，企業(yè)采取不同的組織方式最終目的也是為了節(jié)約交易費用。 1937年，著名經(jīng)濟學家羅納德 試述交易費用理論對企業(yè)的本質(zhì)問題的認識。 （ 2） 三重產(chǎn)權(quán)制度的一個最大特點是，企業(yè)的所有權(quán)出現(xiàn)了兩個層次：一個層次是最終所有權(quán)，另一個層次是法人所有權(quán)。公司制的法人企業(yè)實際上實行的是一種三權(quán)分離的企業(yè)產(chǎn)權(quán)模式，這種三權(quán)分離的企業(yè)產(chǎn)權(quán)模式是一種現(xiàn)代的企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度。公司制法人企業(yè)在產(chǎn)權(quán)上是一種三重結(jié)構(gòu)，股東們分散地掌握著企業(yè)的最終所有權(quán)，董事會整體地 掌握著企業(yè)的法人所有權(quán)，經(jīng)理具體地掌握著企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)營權(quán)。 答： （ 1） 三重產(chǎn)權(quán)制度是指在企業(yè)所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)產(chǎn)生分離的同時，企業(yè)所有權(quán)自身也出現(xiàn)分離，從而使企業(yè)產(chǎn)權(quán)具有了三重性的一種模式。 1企業(yè)文化包含哪三個層次 答：（ 1）表層為外層文化，屬于可視的企業(yè)形象部分（ 2）中間層屬于可感受的企業(yè)行為部分（ 3）第三層為內(nèi)層或深層文化，是企業(yè)文化的核心，對表層和中層文化 起著支配和決定作用。 答：（ 1）股東個人財產(chǎn)與出資財產(chǎn)的分離（ 2）公司財產(chǎn)的法人化（ 3）公司財產(chǎn)有限責任制度是建立企業(yè)破產(chǎn)制度的前提 1私有產(chǎn)權(quán)和共有產(chǎn)權(quán)的區(qū)別是什么。 產(chǎn)權(quán)制度有哪些功能 答：（ 1）激勵功能（ 2）增進資源配置效益的功能（ 3）形成穩(wěn)定預(yù)期的功能（ 4）規(guī)范市場交易行為的功能 8 簡述股 東大會和董事會信托關(guān)系的特點 答：（ 1）一旦董事會受委托經(jīng)營公司，董事會就成為公司的法定代表，它在公司章程和股東大會授權(quán)的范圍內(nèi)享有管理公司的充分權(quán)利力（ 2）董事會集體對股東大會負責（ 3）董事會不能超越給定的權(quán)力范圍行使權(quán)力（ 4）委托經(jīng)營公司的董事不同于受雇的經(jīng)理人員。 非正式約束 是人們在長期交往活動中無意識形成的，具有潛在和長久的約束力。 簡述現(xiàn)代公司的主要特征。（ 7） 股份有限公司 中，所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)分離得較為徹底，公司內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)也較為復(fù)雜；而 有限責任公司 則是相反的情況。（ 5） 股份有限公司 的股東人數(shù)眾多； 有限責任公司 的股東人數(shù)較少。（ 3）股份有限公司 的財產(chǎn)和經(jīng)營狀況要向社會公開，是“開放式公司”； 有限責任公司 的財產(chǎn)或經(jīng)營狀況不對公開，是“封閉式公司”。（ 2） 股份有限公司 可以發(fā)起設(shè)立，也可以采取公開發(fā)行股票的方式，向社會公眾募集股份，采取募集設(shè)立。（ 3） 兩者都是現(xiàn)代企業(yè)制度中的主要公司形式，各國公司法對這兩種形式都有較多的規(guī)范要求。 答： 聯(lián)系： （ 1）兩者都是以贏利為目的，具有法人資格的公司，都是一種股權(quán)式的經(jīng)濟聯(lián)合體。 什么叫橫向的組織擴展？ 答：企業(yè)中的“橫向”是指某一個環(huán)節(jié)的規(guī)模擴展，它是該企業(yè)垂直物流方向的組織擴展過程。（ 4）現(xiàn)代企業(yè)制度下的產(chǎn)權(quán)成為了商品。（ 2）現(xiàn)代企業(yè)制度是一種制度體制。 《企業(yè)概論》一、簡答題 現(xiàn)代企業(yè)制度的主要特征。 173. 利潤分配的程序：首先，企業(yè)取得的利潤總額應(yīng)當按照國家規(guī)定作相應(yīng)的調(diào)整，然后按照稅法繳納所得稅；然后，將凈利潤按照下列順序進行分配： ①被沒收的資產(chǎn)損失，支付各項稅收的滯納金和罰款；②彌補企業(yè)以前的年度虧損；③提取法定盈余公積金；④提取公益金；⑤向投資者分配利潤。（ 1）資金利潤率是企業(yè)所實現(xiàn)的利潤總額與資本金總額的比率；（ 2）銷售利稅率是企業(yè)利稅總額與銷售凈額的比率；（ 3）成本費用利潤率是企業(yè)利潤總額與成本費用總額的比率。利潤是投資者取得投資收益、債權(quán)人收取本息的資金來源，是經(jīng)營者經(jīng)營業(yè)績的體現(xiàn)，也是職工集體福利設(shè)施不斷完善的重要保障。分析的主要指標有流動 資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率等。另外還有長期償債能力分析（分析指標有負債比率和負債對股東權(quán)益比率）。 168. 償債能力（又稱償還能力）分析：償債能力是資產(chǎn)與負債的比率，資產(chǎn)大于負債說明企業(yè)有償債能力。財務(wù)分析的方法一般有趣是分析法和比率分析法。總之，各方的利益要協(xié)調(diào)，才能調(diào)動各個方面的積極性，促進企業(yè)的發(fā)展。 166. 利潤分配的原則：要遵循統(tǒng)籌兼顧的原則。由財務(wù)部門負責組織有關(guān)部門參與成本計劃編輯，保證成本計劃符合實際。 164. 成本計劃編制的要求：（ 1）要以先進合理的技術(shù)經(jīng)濟定額為依據(jù)來編制成本計劃。 162. 成本和費用管理的要求主要有：（ 1）正確區(qū)分各種費用的界限，嚴格遵守成本和費用開支范圍；（ 2）正確處理生產(chǎn)經(jīng)營耗費和生產(chǎn)經(jīng)營成果的關(guān)系；（ 3）實行成本和費用的全面管理，建立成本、費用管理責任制。具體包括：（ 1）從縱向上明確從廠部到車間、班組以至個人在成本和費用控制方面的內(nèi)容；（ 2）從縱向上明確 各個職能部門成本和費用管理的內(nèi)容。 160. 成本和費用控制的步驟：即制定成本和費用控制標準；執(zhí)行標準；確定差異、分析原因、清除差異；考核獎懲。 158. 存貨的控制方法： （ 1）重點管理法，又稱 ABC 分析法；（ 2）比率分析；（ 3）經(jīng)濟訂購批量法；（ 4）訂貨點法。 156. 固定資產(chǎn)管理的要求：（ 1）保證固定資產(chǎn)完整無缺；（ 2）提高固定資產(chǎn)的完好程度和利用效果；（ 3）正確核定固定資產(chǎn)需用量；（ 4）正確計算固定資產(chǎn)折舊額，有計劃地計提固定資產(chǎn)折舊；（ 5）要進行固定資產(chǎn)投資的預(yù)測。 154. 固定資產(chǎn)計提折舊采用加速折舊法的原因：（ 1）新的生產(chǎn)設(shè)備效率高，企業(yè)收益多，應(yīng)多提折舊；后期設(shè)備陳舊，效率低，企業(yè)收益少，應(yīng)少提折舊；（ 2）固定資產(chǎn)使用開始幾年盡快收回原始投資的大部分，以便用收回的資金盡快采用新技術(shù)，增強企業(yè)競爭力；（ 3）從資金的時間價值看，早收回投資比晚收回投資價值更高；（ 4）可以避免無形損耗帶來的風險和意 外事故提前報廢所造成的損失。 152. 固定資 產(chǎn)折舊的方法：（ 1）使用年限法；（ 2）工作小時法；（ 3）工作量法；（ 4）年數(shù)總和法；（ 5）雙倍余額遞減法。 151. 固定資產(chǎn)：是指使用期限超過 1 年，單位價值在規(guī)定標準以上，并且在使用過程中保持原有物質(zhì)形態(tài)的資產(chǎn)，包括房屋及建筑物、機器設(shè)備、運輸設(shè)備、工具器具等。 150. 無形資產(chǎn)攤銷的原則：（ 1）凡法律和合同或企業(yè)申請書規(guī)定有法定有效期限和受益期限的，用其孰短期限為攤銷期；（ 2）法律上未規(guī)定有效期限，企業(yè)合同或申請書有規(guī)定受益期限的，按受益期限確定攤銷期；（ 3）法律和企業(yè)合同或申請書均未規(guī)定有效期限和受益期限的，按不少于 10 年期限攤銷，攤銷方法采取平均攤銷法攤?cè)牍芾碣M用。 148. 無形資產(chǎn)：是指企業(yè)長期使用但是沒有實物形態(tài)的資產(chǎn)，包括專利權(quán)、商標權(quán)、著作權(quán)、土地使用權(quán)、非專利技術(shù)、商譽等。實際支付款項中含有已宣告發(fā)放但尚未支付股利的，按照實際支付的款項扣除應(yīng)收股利后的差額計價；（ 4）企業(yè)認購的債券，按照實際支付的價款計價，實際支付價款中含有應(yīng)計利息，按照扣除應(yīng)計利息后的差額計價。收賬政策要通過收賬過程的成本與收回賬款的收益來權(quán)衡確定。這是指企業(yè)接受用戶賒銷條件，用戶必須具備的最低財務(wù)能力；（ 3）現(xiàn)金折扣。