【正文】 行政人事部 2 分鐘 新入職員工意見(jiàn)： 部門經(jīng)理接收意見(jiàn)： 交接人員意見(jiàn)： 簽名確認(rèn)： 簽名確認(rèn)： 簽名確認(rèn)： 。 宿舍 配置 ： 等。 6 宿舍安排 □公司 新入職員工在周轉(zhuǎn)宿舍入住時(shí)間最長(zhǎng)為一個(gè)月且不收費(fèi) 周轉(zhuǎn)宿舍 地址 ： 行政人事部 20 分鐘 □ 項(xiàng)目 項(xiàng)目部工作的員工公司免費(fèi)提供統(tǒng)一住宿，并由該部門文員負(fù)責(zé)安排，行政事務(wù)部幫助協(xié)調(diào)和溝通。 □銷售人員 訂書機(jī)、 JS120 計(jì)算器、剪刀、裁紙刀、直尺、票據(jù)袋、小方巾、皮夾、便箋各 1 個(gè)，A4 文件夾 5 個(gè)，記錄本 3 本，筆 5 支、鉛筆 5 支、涂改液 1 支、橡皮 1 個(gè)、膠水 1支、訂書針 2 盒、回型針 2 盒、起訂器 1 個(gè)、 30 頁(yè)資料冊(cè) 3 本 。 相關(guān)項(xiàng)目部 當(dāng)天內(nèi) 5 發(fā)放辦公文具、抽屜柜 等 □工程技術(shù)人員 打孔機(jī)、訂書機(jī)、 JS120 計(jì)算器、剪刀、裁紙刀、直尺、票據(jù)袋、小方巾、皮夾、便箋各 1 個(gè)、 A4 文件夾 5 個(gè)、 3文件夾、記錄本各 3 個(gè)、筆 5 支、鉛筆 5 支、涂改液 1支、橡皮 1 個(gè)、膠水 1 支、訂書針 2 盒、回型針 2 盒、起訂器 1 個(gè)、 比例尺 1 把 。如您不再續(xù)簽勞動(dòng)合同請(qǐng)?jiān)诮拥酱藛魏笫諆?nèi)知會(huì) 行政人事部 。 26 離職通知書 表號(hào) :QRRZB23C 部門員工 ，根據(jù)您在公司的工作表現(xiàn)，經(jīng)公司研究，做出以下決定： □除名 □解雇 □合同到期不再續(xù)簽 □試用不合格解聘 特此通知！ 行政人事部 年 月 日 27 試用期延期通知書 表號(hào) :QRRZB24C 部門員工 ，根據(jù)您的試用期表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定對(duì)您的試用期延長(zhǎng) 個(gè)月（即 年 月 日止）。 工作未交接清楚或物品未歸還者，薪金不予支付，并依公司損失情況作出相應(yīng)的賠償。 部門經(jīng)理級(jí)（含）以上員工請(qǐng)假，須經(jīng)主管 副總 、 行政人事部 經(jīng)理、 行政人事 副總、 總經(jīng)理 核準(zhǔn)。 簽收人： 人 力 資 源 部 簽收日期： 年 月 日 16 員工報(bào)到登記表 報(bào)到日期： 年 月 日 表號(hào)： QRRZB11C 入職職位 入職部門 姓 名 聯(lián)系電話 性 別 出生年月 籍 貫 省 市（縣） 身份證號(hào)碼 現(xiàn)家庭住址及收信人 郵政編碼 戶口所在地 （詳細(xì)地址） 家庭成員組成（包括父母、配偶、子女、兄弟姐妹等） 姓 名 關(guān) 系 年 齡 工作單位（或家庭地址） 職 務(wù) 聯(lián)系電話 17 培訓(xùn) /會(huì)議簽到表 類別： 口試 □ 筆試 表號(hào)： QRRZB12C 課程名 稱 日期 地點(diǎn) 參加對(duì)象 實(shí)到 序號(hào) 部門 姓名 序號(hào) 部門 姓名 1 25 2 26 3 27 4 28 5 29 6 30 7 31 8 32 9 33 10 34 11 35 12 36 13 37 14 38 15 39 16 40 17 41 18 42 19 43 20 44 21 45 22 46 23 47 24 48 18 培訓(xùn)績(jī)效反饋表 表號(hào)： QRRZB13C 姓名 職位 培訓(xùn)日期 培訓(xùn)講師 培訓(xùn)課程名稱 參加人數(shù) 1．對(duì)課程綜合的評(píng)價(jià) 您對(duì)本次培訓(xùn) 非常滿意 滿意 一般 不滿意 很不滿意 ? 課程總體 5 4 3 2 1 ? 安排的場(chǎng)地及設(shè)施 5 4 3 2 1 ? 內(nèi) 容充實(shí)性 5 4 3 2 1 ? 講師安排 5 4 3 2 1 ? 教材 5 4 3 2 1 ? 其他學(xué)員間的溝通交流情況 5 4 3 2 1 2．對(duì)培訓(xùn)講師的評(píng)估 您對(duì)本次培訓(xùn)講師 非常滿意 滿意 一般 不滿意 很不滿意 ? 教學(xué)態(tài)度 5 4 3 2 1 ? 表達(dá)技巧 5 4 3 2 1 ? 教學(xué)方法 5 4 3 2 1 ? 時(shí)間掌控 5 4 3 2 1 ? 案例說(shuō)明 5 4 3 2 1 ? 學(xué)習(xí)氣氛營(yíng)造 5 4 3 2 1 ? 問(wèn)題解答能力 5 4 3 2 1 ? 引導(dǎo)學(xué)員思考能力 5 4 3 2 1 ? 系統(tǒng)講解能力 5 4 3 2 1 3．通過(guò)本次培訓(xùn)您的收獲是： 4．關(guān)于本次培訓(xùn)，請(qǐng)留下您的精彩建議： 5．您希望參加什么主題的培訓(xùn)： 19 員工培訓(xùn)記錄卡 表號(hào)： QRRZB14C 姓 名 性 別 出生年月 學(xué) 歷 專 業(yè) 入職日期 部 門 職 務(wù) 職 稱 特 長(zhǎng) 職等級(jí)別 有 關(guān) 培 訓(xùn) 證 明 證件編號(hào) 證件名稱 發(fā)放單位 發(fā)放時(shí)間 存檔人 存檔日期 培 訓(xùn) 記 錄 序號(hào) 培訓(xùn)時(shí) 職務(wù) 培訓(xùn)課程名稱 培訓(xùn) 日期 時(shí)數(shù) 考核 成績(jī) 及記錄 備注 1 2 3 4 5 6 7 8 20 員工職位變動(dòng)表 表號(hào)： QRRZB15C 員工直屬部門上級(jí)填寫 員工姓名 崗位變動(dòng)類別：□ 晉升 (升職調(diào)動(dòng) ) □ 調(diào)遷 (平調(diào) ) □ 降職 目前情況 目前崗位： _____________部門 _____________職位 到任目前崗時(shí)間： 始于 ______年 ____月 ____日 擬變動(dòng)情況 目標(biāo)崗位： _____________部門 _____________職位 建議到任時(shí)間： ______年 ____月 ____日 調(diào)整原因： 部門經(jīng)理簽署： ____________ 日期： ____________ 主管助總 /副總簽署： 日期： ____________ 員工填寫 員工本人意見(jiàn)反饋： 員工簽署： 行政人事部填寫 該員工在公司工作簡(jiǎn)歷： 時(shí)間（年 /月 /日 —— 年 /月 /日 ） 職位 主要職責(zé)與參加項(xiàng)目 績(jī)效評(píng)分與業(yè)績(jī)表現(xiàn) 崗位調(diào)整： 建議調(diào)整至 部門 職位 建議到崗時(shí)間： 年 月 日 建議基本月工資由￥ 元 /月調(diào)整至￥ 元 /月 審批 調(diào)任接收 部門意見(jiàn) 行政人事部經(jīng)理 行政人事副總 總經(jīng)理 部門經(jīng)理 主管 領(lǐng)導(dǎo) 備注： 審批完成后，由 行政人事部 負(fù)責(zé)辦理員工調(diào)崗事宜； 21 解聘申請(qǐng)單 表號(hào)： QRRZB16C 申請(qǐng)部門填寫 姓 名 部 門 職 位 解聘類別 □除名 □解雇 □合同到期不再續(xù)簽 □不予轉(zhuǎn)正 解聘原因： 要求離職時(shí)間： 年 月 日 時(shí) 分 審 批 部門經(jīng)理 主管領(lǐng)導(dǎo) （總監(jiān)、副總） 行政人事部經(jīng)理 行政人事 副總 總經(jīng)理 請(qǐng)（休）假單 表號(hào)： QRRZB17C 申請(qǐng)人填寫 姓 名： 部門： 職位： 代職人： 部門： 職位： 請(qǐng)（休）假日期： 年 月 日 時(shí) 分至 年 月 日 時(shí) 分，共 天 請(qǐng)假類別： ○事假 ○病假 ○年假 ○補(bǔ)休 ○婚假 ○產(chǎn)假 ○喪假 ○其它 原 因：