沈陽音樂學院本科教學管理工作規(guī)定試行(參考版)
2024-09-15 14:35本頁面
【正文】 第三十九條 本規(guī)定由教務(wù)處負責解釋。 第三十八條 要積極開展人才培養(yǎng)模式、教學內(nèi)容、課程體系和教學方法改革。 第三十七條 教學管理與教育研究要緊密結(jié)合教學改革的實際。 第九章 教學管理與教育研究 第三十六條 搞好教學管理，必須以教學管理研究和教育研究為基礎(chǔ)。 第三十五條 重視教學管理人員的職稱評定工作，可根據(jù)其具體工作的性質(zhì)，通過教學、研究、技術(shù)管理、出版編輯、圖書情報等系列分別予以解決。開展高等學校教學管理人員的相互考察、交流和研修。 第八章 教學管理隊伍建設(shè) 第三十三條 建立一支思想政治素質(zhì)較高、熟悉教學規(guī)律、精通管理業(yè)務(wù)、相對穩(wěn)定的教學管理干部隊伍，明確其教學管理、組織、改革、建設(shè)、研究等職責，保證教學工作穩(wěn)定進行。 第三十二條 教學檔案實行分級管理。 六、教學研究活動計劃、總結(jié)、典型經(jīng)驗材料和教學研究刊物。 四、學期教學工作計劃、大綱、教學日歷、畢業(yè)論文（學期專業(yè)總結(jié)）等。 二、教學計劃和教學大綱、課程建設(shè)規(guī)劃。院、系（教學單位）、教研室都要建立教學檔案。要有計劃地組織教師參 加社會實踐。同時，教師要制定個人進修提高計劃。 第三十條 有計劃地培訓教師，不斷提高教師的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。如主講教師有特殊原因，不能繼續(xù)履行其教學任務(wù)，應由系主任同意并以書面形式報有關(guān)部門審批同意后方可調(diào)換。主講教師一經(jīng)確定，要保持穩(wěn)定，任課期間不能隨意變動。嚴格實行任課教師資格審查制度，聘任或安排符合任職條件、具備任職資格的教師承擔教學任務(wù)。 第二十六條 重視優(yōu)秀教學成果獎勵工作，對于在教學工作中做出優(yōu)異成績的個人或集體，根據(jù)有關(guān)規(guī)定予以表彰獎勵。教研室應結(jié)合本學科特點，積極開展經(jīng)常性的教學研究活動。 第二十五條 圍繞教書育人、教學改革、教學管理等方面，有組織、有計劃地開展教育教學研究活動。每學期教研室要向所在教學單位，教學單位向?qū)W院以書面形式匯報一學期教學工作的情況。學院各級有關(guān)領(lǐng)導干部、教學單位教學管理干部、教研室主任及教師之間都應定期深入課堂聽課，并聽取任課教師和學生意見，全面了解教學工作，掌握教師教學和學生學習的情況，針對教學中存在的問題，及時改進教學工作。建立常規(guī)性的教學檢查制度，在主管院長領(lǐng)導下，由教務(wù)處和各教學單位組織進行。建立教學質(zhì)量檢查制度和教學質(zhì)量信息的反饋渠道。根據(jù)《中華人民共和國學位條例》、《中華人民共和國學位條例暫行實施辦法》和國務(wù)院學位委員會《關(guān)于改進學士學位授予單位工作的通知》、省教育廳《關(guān)于加強學士學位授予管理的幾點意見》的有關(guān)規(guī)定，嚴格執(zhí)行《沈陽音樂學院普通本科生學士學位授予標準（ 修訂 ）》，認真審核，嚴格掌握學位授予標準，保證學位授予質(zhì)量 。師生應嚴格遵守教學紀律 ，按規(guī)定時間進行教學活動。教務(wù)管理部門、教學單位及其他有關(guān)部門應根據(jù)教學信息反饋，及時處理教學計劃實施過程中出現(xiàn)的問題，加強對教學全過程的指導、檢查和調(diào)控，保證教學活動的正常運行。教學改革應堅持社會主義方向，保證學生德智體美全面發(fā)展，努力實現(xiàn)計劃性與靈活性、基本規(guī)格與因材施教等方面的辯證統(tǒng)一，不斷提高教學質(zhì)量。對曠 課、缺課的學生，按《沈陽音樂學院學生管理規(guī)定》處理。學生上課、社會實踐、軍訓、實習等須嚴格執(zhí)行考勤制度。對考試違紀、作弊者，由相關(guān)職能部門 9 按照《沈陽音樂學院學生管理規(guī)定》予以相應的紀律處分。各類實踐和實習都要制訂計劃， 配備經(jīng)驗豐富的指導教師，畢業(yè)設(shè)計（論文）一般應由具
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