【正文】 第二十八條 本制度由 綜合管理部 負(fù)責(zé)解釋修訂。 對從事電工、電氣焊、司爐等特殊工種人員，要按規(guī)定進(jìn)行防火安全技術(shù)考核。 完善逐級檢查制度，及時發(fā)現(xiàn)和消除火災(zāi)隱患。 各部門、各熱源廠在生產(chǎn)和工作中，均須嚴(yán)格執(zhí)行國家消防機(jī)關(guān)頒布的有關(guān)防火規(guī)定，結(jié)合自身情況，采取具體措施。 義務(wù)消防隊接受防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組的指揮調(diào)動，認(rèn)真履行消防職責(zé)。 防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé) （ 1）處理公司防火安全工作。 （ 3）執(zhí)行防火安全制度，依法糾正違章行為。 各級防火安全責(zé)任人職責(zé) （ 1）貫徹上級消防工作指示，嚴(yán)格執(zhí)行消防法規(guī)。 （六）每年的 119宣傳日，全面總結(jié)消防安全工作情況并開展宣傳、演練。培訓(xùn)結(jié)束，進(jìn)行書面和實際 操作考核，合格者頒發(fā)證書并評選優(yōu)秀給予獎勵。 （三） 對新上崗員工進(jìn)行崗前消防安全教育和培訓(xùn)，教授各部門及熱源廠生產(chǎn)設(shè)備、消防設(shè)備的使用及維護(hù)保養(yǎng)。 （二） 開展經(jīng)常性的消防安全宣傳教育，邀請消防專業(yè)人員在全公司范圍統(tǒng)一開展消防培訓(xùn)、講座授課。 發(fā)生消防重大事故或死亡事故，按照《消防法》、開發(fā)區(qū)等相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。對觸及刑律的，將移交公安部門查處，追究其刑事責(zé)任。 （五）每年組織火災(zāi)消防事故應(yīng)急預(yù)案演練和消防器具使用培訓(xùn)，確保處置火災(zāi)事故有條不紊， （六） 任何人發(fā)現(xiàn)火險，都要及時準(zhǔn)確的向公司領(lǐng)導(dǎo)或消防部門報警，并積極參加撲救，公司接到火災(zāi)報警后應(yīng) 及時組織力量配合消防機(jī)關(guān)進(jìn)行撲救。 （四）由消防安全小組負(fù)責(zé)組織對消防設(shè)施進(jìn)行定期、不定期抽查并錄入《消防設(shè)施檢查記錄表》和《防火安全檢查記錄表》。 （二） 定期對員工進(jìn)行法制和安全知識教育，強(qiáng)化安全意識，提高防范意識 ，防患于未然。 （四） 值班人員須加強(qiáng)巡邏檢查力度，發(fā)現(xiàn)可疑的人和事及時報告。 （二）定期對員工開展法制教育，增強(qiáng)員工的法制意識，不給不法分子可乘之機(jī)。違者，視情節(jié)輕重，嚴(yán)肅處理。 （八） 門衛(wèi)值班室要保持干凈和安靜，物品放置應(yīng)定位規(guī)范，嚴(yán)禁在門衛(wèi)值班室內(nèi)飲酒、打牌。 （六） 嚴(yán)格執(zhí)行車輛出入制度，外來車輛進(jìn)公司需檢 查，作好登記；負(fù)責(zé)管理、協(xié)調(diào)公司及熱源廠院內(nèi)的機(jī)動車和非機(jī)動車停放秩序。物資運出須持出門證，并經(jīng)相關(guān)部門簽字確認(rèn)，門衛(wèi)經(jīng)核對無誤后方可放行。 （五） 嚴(yán)格執(zhí)行物資管理規(guī)定，任何物資出入公司和熱源廠均需填寫出門證。凡進(jìn)入公司及熱源廠的人員均須驗明身份，來賓憑證件填寫來客登記單由門衛(wèi)聯(lián)系公司相關(guān)人員征得同意后方可允許入內(nèi)。 （三） 門衛(wèi)室值班人員應(yīng)做到文明執(zhí)勤，值勤人員態(tài)度粗暴，不文明不禮貌，故意刁難員工或外來人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。 （二） 門衛(wèi)、安保人員必須做到堅守崗位，按時交接班，認(rèn)真清查值班用品，并做好當(dāng)班和交接班記錄。 （七） 公司物品運出辦公區(qū)域須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批 準(zhǔn)，填寫《出門證》后方可搬離。 （五） 員工應(yīng)妥善保管公司財物、辦公用品、重要文件，下班前關(guān)好門窗、文件柜，切斷電源后方可離開。 （三） 公司及熱源廠實行二十四小時值班制度，由公司領(lǐng)導(dǎo)帶班，值班人員必須認(rèn)真履行崗位職責(zé)，對值班區(qū)域進(jìn)行嚴(yán)格的安全巡檢。 第二十一條 安全保衛(wèi)管理制度 （一） 安全保衛(wèi)工作特指公司和熱源廠內(nèi)防盜、防火 及其他保護(hù)公司利益的相關(guān)工作。 查處公司一般治安事件；協(xié)助公安機(jī)關(guān)調(diào)查刑事案件。 貫徹落實《中華人民共和國消防條例》，組織指導(dǎo)基層單位開展防火安全教育，做好消防器材的配置、維修和管理，檢查火情隱患，適時提出整改意見，督促落實，做好義務(wù)消防人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。 （三）綜合治理辦公室職責(zé)： 宣傳貫徹黨的方針政策、嚴(yán)格執(zhí)行國家的法律、法規(guī)，加強(qiáng)全司人員的自身建設(shè)。 第五章 綜合治理相關(guān)制度 第二十條 綜合治理管理制度 （一） 由公司主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，主抓公司及各熱源廠的綜合治理工作。 第十九條 建立信息通報和信息排查制度，及時有效化解各類矛盾。 第十八條 加強(qiáng)綜合治理宣傳力度，開展法制宣傳教育活動。 第十七條 加強(qiáng)群防群治組織的領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)防范意識。 第十六條 把綜合治理工作貫穿于各項生產(chǎn)管理活動中，抓好生產(chǎn)安全等工作，注重安全防范。 第 十五條 齊抓共管，充分發(fā)揮綜治領(lǐng)導(dǎo)小組及工作人員的職能作用。 第十四條 切實擔(dān)負(fù)起公司穩(wěn)定發(fā)展重大責(zé)任。 第四章 綜合治理工作要求 第十三條 認(rèn)真落實綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，目標(biāo)管理制和一票否決制。 第十二條 建設(shè)“平安企業(yè)”。 第十條 做好各節(jié)假日的社會治安綜合治理工作和公司重要活動的安全保衛(wèi)工作。 第八條 對公司機(jī)關(guān)、熱源廠內(nèi)的不穩(wěn)定因素進(jìn)行有效遏制和及時清除，對發(fā)生刑事、治安案件及各類事故要及時上報，認(rèn)真查找原因，追查責(zé)任，及時整改。 第六條 及時排查各種不穩(wěn)定因素，做到底數(shù)清、情況明， 信息暢通，防控措施得力，對突發(fā)事件能及時、果斷、有效地處置，確保不發(fā)生影響本單位的重大問題。 第三章 綜合治理工作重點 第五條 抓好綜合治理目標(biāo)責(zé)任管理制度落實。重特大火災(zāi)為零；重特大治安、刑事案件為零；員工犯罪為零。單位政治穩(wěn)定，治安穩(wěn)定，員工隊伍穩(wěn)定，確保生產(chǎn)經(jīng)營有序進(jìn)行。 第二條 全方位實施綜合治理，將管理的手段和方法，運用到綜合治理工作中，把綜合治理工作的任務(wù)、要求轉(zhuǎn)化為具體目標(biāo)和措施。 第四十五條 本制度由 綜合 管理部 負(fù)責(zé)解釋修訂。 第四十三條 利用檔案要及時登記，年終要匯總利用卷次和人次。 第四十一條 每年對綜合檔案室保存的檔案以卷為單位，分門類進(jìn)行統(tǒng)計，建立總登記本。 第九章 檔案移交統(tǒng)計制度 第三十九條 建立檔案接收、移出登記，借閱登記本，并做好平時登記、統(tǒng)計工作。 第三十七條 借閱檔案者，必須妥善保管檔案，不得亂丟亂放，不得隨意轉(zhuǎn)借他人，如有丟失應(yīng)及時報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，以便采取相應(yīng)的補(bǔ)救措施。 第三十五條 文件在傳閱時，不得將文件帶回家中或外出公共場所，不準(zhǔn)將機(jī)密文件私自傳閱給別人，不得私自摘抄機(jī)密事項，下班前必須將機(jī)密文件放在辦公室內(nèi)或檔案柜中，以防泄密。 第三十三條 無關(guān)人員不得隨便進(jìn)入檔案庫房。 第三十二條 定期對檔案庫房柜架內(nèi)的檔案進(jìn)行檢查，并建立量檢查記錄本，做到檔案無塵污、破損、褪色、蟲蛀、鼠咬等現(xiàn)象。 第三十一條 檔案室和庫房要做到八防 (防火、防盜、防光、防蟲、防鼠、防塵、防高溫、防潮 )，一無 (無雜物 )每周徹底打掃一次地面、墻壁、門窗、卷柜和環(huán)境衛(wèi)生。銷毀檔案時一定要絕對安全保密，手續(xù)要完備齊全。 第二十八條 公司各部門在整理本部門檔案材料時，對確無保存價值的文件材料，要進(jìn)行銷毀登記，并在收發(fā)文本卷內(nèi)文件目錄上注明銷毀，如果整卷鑒定銷毀時，就要在案卷目錄上注明銷毀。 第二十六條 要做到家底清楚，調(diào)卷迅速準(zhǔn)確。 第二十五條 做好檔案的借閱和利用效果反饋登記工作，及時收集、整理檔案信息，并進(jìn)行編研，為利用者提供方便。 第二十三條 查閱檔案過程中，利用者如要摘抄，復(fù)制部分檔案原件，必須征得檔案管理員同意后才能抄摘、復(fù)制，嚴(yán)禁私自拆卷復(fù)制。 第二十二條 嚴(yán)格控制檔案外借，原則上在檔案室查閱，以防丟失。 第五章 檔案借閱 (利用 )制度 第二十條 公司各門類檔案借閱管理工作由公司檔案室統(tǒng)一管理，檔案管理員要熟悉檔案情況，主動了解各項工作對利用檔案的需要，積極做好提供利用工作。 （五）財務(wù)檔案 財務(wù)類檔案由計劃財務(wù)部負(fù)責(zé)，按照財務(wù)管理制度進(jìn)行年度歸檔、存檔。未通過正式錄用者，辦理清退手續(xù)。 新進(jìn)員工提交表明身份、學(xué)歷、資格、能力等證件的復(fù)印件、照片等 ,并填寫員工履歷表、新進(jìn)員工登記表，作為個人人事檔案。 為年檢工作提供企業(yè)各種證書、證件。 （三）合同檔案 用戶合同檔案由收費服務(wù)部負(fù)責(zé)整理、歸檔。 檔案管理人員在接收工程檔案時，必須認(rèn)真檢查驗收，對不符合歸檔要求的有權(quán)拒收。 （二）工程檔案 工程檔案由生產(chǎn) 設(shè)備 部負(fù)責(zé)整理、歸檔，并于次年的 3月份之前移交至公司檔案室，移交清單一式兩份，核對無誤后雙方簽字移交單各執(zhí)一份。 凡本公司外出開會人員帶回來的文件及有價值的資料，應(yīng)及時交公司 綜合管理部 進(jìn)行登記存檔，按文件要求進(jìn)行傳閱，不得個人保存。 第十七條 歸檔資料必須辦理交接手續(xù)，交接雙方在清單上簽字，以備查考。 第十五條 對反映同一內(nèi)容的若干張照片，應(yīng)選擇其主要照片歸檔。 第十三條 行文資料歸檔，原稿或行文單上要有領(lǐng)導(dǎo)的簽字（簽字不得使用鉛筆、圓珠筆或純藍(lán)墨水筆）。 第十一條 公司領(lǐng)導(dǎo)或部門負(fù)責(zé)人赴內(nèi)地考察學(xué)習(xí)帶回的有保存價值的資料、考察報告。 （五）基建項目的使用記錄、維修記錄、改、擴(kuò)建計劃、 基本設(shè)計。 （三）工程竣工驗收階段：工程竣工驗收