西南大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育20xx年春[1202]勞動關(guān)系管理答案(參考版)
2024-09-14 13:46本頁面
【正文】 向張某和李某支付的經(jīng)濟(jì)賠償金標(biāo)準(zhǔn)為：對 2020 年 1月 1 日前的部分提出經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，對 2020年 1 月 1日后的部分提出賠償金，而不能同時提出自 1995 年 7 月 1 日起至 2020 年6 月 30 日止的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和賠償金的訴求。 2020 年 1月 1 日前經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的月工資標(biāo)準(zhǔn)無 3 倍的限制。 （ 2）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計算公式 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 =工作年限 月工資 《勞動合同法》對于高薪員工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)實施了 “雙上限 ”。 《勞動合同法》第 47條第 2 款規(guī)定，勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資 3 倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資 3倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^ 12年。 6 個月以上不滿 1 年的，按 1 個月的工資標(biāo)準(zhǔn)支付；不滿 6 個月的，向勞動者按半個月工資支付。（便于計算 20 年期間工資不變） ，計算張某和李某因合法解除勞動合同獲得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。因客觀情況發(fā)生重大變化被公司合法解除勞動合同。（ ） . A.√ . B. 主觀題 8 張某和李某同為深圳某大型國有企業(yè)員工，二人工作年限均有 20 年即 1995年 7月 1日至 2020年 6月 30日，兩人不是在雙方協(xié)商一致或者勞動者不能勝任工作以及不是未依法為勞動者繳納社會保險的情況下被合法解除勞動合同的。（ ） . A.√ . B. 8用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要安排的加班每月不得超過 36小時。其中，連續(xù)訂立固定期限勞動合同的次數(shù)，應(yīng)當(dāng)自用人單位用工之日起計算，包括《勞動合同法》施行前訂立的固定期限勞動合同。（ ） . A.√ . B. 8剝削型管理模式又稱權(quán)威型管理模式。未經(jīng)許可，任何單位和個人不得經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。 ( ) . A.√ . B. 7用人單位在試用期解除勞動合同的，可以隨時解除，無需向勞動者說明理由。（ ） . A.√ . B. 7公務(wù)員對申訴處理決定不服的，應(yīng)當(dāng)自接到申訴處理決定之日起 30日內(nèi)提出再申訴。（ ） . A.√ . B. 7雙方簽字或者蓋章生效后的勞動合同文本由用人單位保管。（ ） . A.√ . B. 7被派遣勞動者在無工作期間，勞務(wù)派遣單位無需向其按月支付報酬。（ ） . A.√ . B. 70、職工代表大會實行民主集中制，實行少數(shù)人的意見服從多數(shù)人意見的民主集中制，這就保證了職工代表大會代表大多數(shù)職工的利益。（ ） . A.√ . B. 6事業(yè)單位工作人員因訂立聘用合同期限發(fā)生的爭議，可以提起人事仲裁。 ( ) . A.√ . B. 6復(fù)核、申訴期間不停止處分的執(zhí)行。 ( ) . A.√ . B. 6勞動合同被確認(rèn)無效，勞動者雖然已付出勞動，用人單位可以不向勞動者支付勞動報酬。 ( ) . A.√ . B. 6用人單位設(shè)立的分支機(jī)構(gòu)，依法取得營執(zhí)照或者登記證書的，可以作為用人單位與勞動者訂立勞動合同。 . 不得低于勞動合同約定工資的百分之八十 . 不得低于本單位相同崗位最低檔工資的百分之八十 . 不得低于本單位在崗職工平均工資的百分之八十 . 不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn) 60、用人單位符合下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定屬于 “勞動者非因本人原因從原用人單位被安排到新用人單位工作（ ）。勞務(wù)派遣用工是補(bǔ)充形式，只能在（ ）工作崗位上實施。 . 裁減人員 15 人，占職工總數(shù)的 % . 裁減人員 19 人，占職工總數(shù)的 % . 裁減人員 22 人，占職工總數(shù)的 % . 裁減人員 10 人，占職工總數(shù)的 % 5 企業(yè)調(diào)解委員會的組成包括（ ）。 . 民主黨派機(jī)關(guān)工作人員 . 中國共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)工作人員 . 政府機(jī)關(guān)里的工勤人員 . 進(jìn)行公共事務(wù)管理的事業(yè)單位中的工作人員 5甲公司因生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，擬裁減人員。 . 辭職 . 罷工 . 怠工 . 曠工 50、用人單位招用勞動者時，不得有以下哪些行為 ?（ ） . 了解勞動者與勞動合同直接相關(guān)的基本情況 . 要求勞動者提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向勞動者收取財物 . 扣押勞動者的駕駛證件 . 扣押勞動
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