縣質(zhì)量興企實施方案(參考版)
2025-05-19 20:32本頁面
【正文】 縣人民政府辦公室 2021年 11月 4日印發(fā) 共印 50份 。加強質(zhì)量文化建設，積極培育“以人為本、誠實守信、精益求精、追求卓越”的質(zhì)量文化，在企業(yè)普及質(zhì)量知識，形成企業(yè)重視質(zhì)量、員工創(chuàng)造質(zhì)量、社會監(jiān)督質(zhì)量、人人享受質(zhì)量的良好社會氛圍。對突發(fā)的質(zhì)量事件，要按照應急預案和職能分工，快速反應，迅速穩(wěn)妥處理。 縣質(zhì)監(jiān)局要暢通公眾質(zhì)量投訴和維權(quán)渠道，建立統(tǒng)一、科學、權(quán)威、高效的質(zhì)量信息發(fā)布制度。質(zhì)監(jiān)部門要從宏觀質(zhì)量管理、公共檢測平臺建設、綜合信息平臺建設、標準體系建設、品牌培育、人才培養(yǎng)和引進、基礎(chǔ)設施建設等方面，為企業(yè)提供多層次、全方位的服務。 縣質(zhì)監(jiān)部門要優(yōu)化服務質(zhì)量，提高行政效能。要引導企業(yè)圍繞質(zhì)量興企工作方案和計劃，制定切實可行的具體措施，督促企業(yè)狠抓落實，按期實現(xiàn)質(zhì)量興企工作目標。縣質(zhì)監(jiān)局要確定質(zhì)量興企重點企業(yè)，并建立聯(lián)系點制度。 （二）強化目標責任，狠抓工作落實。各生產(chǎn)企業(yè)要緊緊圍繞本方案提出的意見，結(jié)合自身實際，制定符合本企業(yè)特色的質(zhì)量興企實施方案， 有效組織落實。要完善質(zhì)量工作績效評價考核辦法，層層落實目標責任，切實抓好各自職責范圍內(nèi)的質(zhì)量興企工作，加強協(xié)調(diào)聯(lián)動，密切協(xié)作配合，形成合力，齊抓共管，推進轄區(qū)內(nèi)質(zhì)量興企工作。領(lǐng)導小組辦公室負責收集信息、掌 握動態(tài)、了解情況、分析問題、制定措施、提出建議、督查指導、銜接服務、把握進度，及時向領(lǐng)導小組匯報情況。 （一）明確工作職責，完善責任體系。 六、保障措施 開展質(zhì)量興企，既是當前的緊迫工作，又是需要持之以恒抓好的長期戰(zhàn)略任務。 第三階段：考核驗收 （ 2021 年底前）。 第二階段：組織實施 （ 2021 年 1 月 2021 年 6 月）。 五、實施步驟 第一階段：安排部署 （ 2021 年 8 月 12 月底）。積極開展與周邊先進的質(zhì)量研究機構(gòu)的交流合作，提升企業(yè)質(zhì)量文化軟實力。 （十）加快人才隊伍建設。全縣大中型以上企業(yè)的主導產(chǎn)品、重點產(chǎn)品、優(yōu)勢產(chǎn)品全部實現(xiàn)換代、提升、提檔。 （九）加大技術(shù)研發(fā)力度。加強食品、特種設備管理，強化企業(yè)的安全生產(chǎn)責任，切實落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任和崗位職責，全面建立和有效落實從原料到產(chǎn)品的全過程安全管理相關(guān)制度
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