如何成為合格的策劃人(參考版)
2025-05-19 00:48本頁面
【正文】 為什么不能在售樓廣場前（或看樓通道上）展示這些作品？ 把銷售融入社區(qū)生活 世聯(lián)策劃新員工培訓 – 《 如何成為合格的策劃人員 》 2021年 3月版 45 總結 建立共享之價值觀 策劃的定義 策劃價值主張 策劃的科學性 策劃的知識體系 人才素質評估 堅守誠信、正直的原則（道德準則） 生活在群體之中 （團隊精神） 做一個主動的人 （開發(fā)潛能） 客觀、有效地溝通 （工作方式） 因做足功課而專業(yè) （工作習慣） 世聯(lián)策劃新員工培訓 – 《 如何成為合格的策劃人員 》 2021年 3月版 46 米盧定律 態(tài)度決定一切 快樂足球 世聯(lián)策劃新員工培訓 – 《 如何成為合格的策劃人員 》 2021年 3月版 47 NEXT 正確地做事 —— 《 策劃基礎思路 》 麥肯錫的 MECE SWOT分析 —— 形成戰(zhàn)略 全攻略 —— 完全解決方案 執(zhí)行計劃表 —— 項目管理工具 世聯(lián)策劃新員工培訓 – 《 如何成為合格的策劃人員 》 2021年 3月版 48 課堂問題 考慮到保證項目運作的成功，下列哪一個原則是 第一位的？ A 正確地做事 B 做正確的事 C 知道誰在做事 D 找到做事的人 E 有做事的錢 世聯(lián)策劃新員工培訓 – 《 如何成為合格的策劃人員 》 2021年 3月版 49 課堂問題 你成為一名策劃，對本公司的最大好處是什么？ A 多了一個快樂的員工 B 提高了公司的整體實力 C 你與同事合作得更好了 D 提高了公司的效率 E 使公司在考慮升遷者時多了一個候選者 。 世聯(lián)策劃新員工培訓 – 《 如何成為合格的策劃人員 》 2021年 3月版 38 客觀、有效地溝通 有效性 （沖擊力） 文字 表格 圖形 模型 長期記憶（精辟程度） 世聯(lián)策劃新員工培訓 – 《 如何成為合格的策劃人員 》 2021年 3月版 39 世聯(lián)策劃新員工培訓 – 《 如何成為合格的策劃人員 》 2021年 3月版 40 世聯(lián)策劃新員工培訓 – 《 如何成為合格的策劃人員 》 2021年 3月版 41 在想當然地做出決定之前，請再三考慮。 —— 團隊精神的基本體現 世聯(lián)策劃新員工培訓 – 《 如何成為合格的策劃人員 》 2021年 3月版 37 做一個主動的人 你應該不只是被動地等待別人告訴你該做什 么，而是應該主動去了解自己要做什么，并且規(guī) 劃它們，然后全力以赴地完成任務。 如果借助了別人的智慧和成果，就應該聲明。③④職業(yè)感休 息 世聯(lián)策劃新員工培訓 – 《 如何成為合格的策劃人員 》 2021年 3月版 27 測試：個人成效與時間管理 標準答案 1B 6A 2A 7B 3B 8B 4A 9B 5B 10A 世聯(lián)策劃新員工培訓 – 《 如何成為合格的策劃人員 》 2021年 3月版 28 團隊績
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