【摘要】中層經(jīng)理人的角色認(rèn)知課程介紹課程思維導(dǎo)圖第一單元領(lǐng)導(dǎo)者基礎(chǔ)第一課領(lǐng)導(dǎo)者的物質(zhì)第二課領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格第三課領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)力和權(quán)術(shù)測(cè)試第二單元進(jìn)行有效的領(lǐng)導(dǎo)第一課作為下屬的中層經(jīng)理
2025-05-05 06:02
【摘要】初級(jí)經(jīng)理人角色認(rèn)知高級(jí)培訓(xùn)師:狄振鵬2課程目標(biāo)?幫助剛剛走上管理崗位的初級(jí)經(jīng)理人,正確認(rèn)識(shí)自己的角色定位,了解作為初級(jí)經(jīng)理人的角色要求,從而有效地實(shí)施管理,合理地安排工作。在更好地帶領(lǐng)員工實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的同時(shí),自身也不斷成熟成長(zhǎng),成功實(shí)現(xiàn)從專業(yè)人才向管理高手的轉(zhuǎn)變,成為一個(gè)受歡迎的初級(jí)經(jīng)理人。3初級(jí)經(jīng)理人?初級(jí)
2024-10-18 14:54
【摘要】初級(jí)經(jīng)理人角色認(rèn)知更多課程PPT及視頻訪問:2課程目標(biāo)?幫助剛剛走上管理崗位的初級(jí)經(jīng)理人,正確認(rèn)識(shí)自己的角色定位,了解作為初級(jí)經(jīng)理人的角色要求,從而有效地實(shí)施管理,合理地安排工作。在更好地帶領(lǐng)員工實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的同時(shí),自身也不斷成熟成長(zhǎng),成功實(shí)現(xiàn)從專業(yè)人才向管理高手的轉(zhuǎn)變,成為一個(gè)受歡迎的初級(jí)經(jīng)理人。3初級(jí)經(jīng)理人
2025-05-14 08:41
【摘要】1杰出經(jīng)理的行為基礎(chǔ)深圳市卓越成長(zhǎng)管理顧問有限公司2一管理者的三項(xiàng)基本行為二行為的基礎(chǔ)-人際技能三人際技能在三項(xiàng)行為中的應(yīng)用內(nèi)容提要3一管理者的三項(xiàng)基本行為二行為的基礎(chǔ)-人際技能三人際技能在三項(xiàng)行為中的應(yīng)用內(nèi)容提要4管理:是一種通過他人之力,將事情完成的互動(dòng)過程。
2025-02-15 13:01
2025-02-10 14:15
【摘要】第一講初級(jí)經(jīng)理人的困境危機(jī)(上)?初級(jí)經(jīng)理人角色認(rèn)知的必要性?(一)角色認(rèn)知至關(guān)重要初級(jí)經(jīng)理人是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層的基本細(xì)胞,是正常工作的重要領(lǐng)導(dǎo)者和參與者,在完成本職業(yè)務(wù)工作的同時(shí),還承擔(dān)著管理員工、上下級(jí)之間溝通的重要作用,是完成企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的直接執(zhí)行者。對(duì)于剛剛走上管理崗位的初級(jí)經(jīng)理人來講,必須要正確認(rèn)識(shí)自己的角色定位,了解作為初級(jí)經(jīng)理人的角色要求,
2025-06-30 13:01
【摘要】經(jīng)理人角色認(rèn)知與能力提升蘆巖手機(jī):13601177448電郵:正元內(nèi)訓(xùn)//21)企業(yè)的認(rèn)知?拉力
2025-05-16 09:01
【摘要】1中糧屯河股份有限公司2021年3月經(jīng)理人角色認(rèn)知——如何當(dāng)好一名稱職的經(jīng)理人2思考祝賀你成為經(jīng)理人,從此你將開始新的人生。你要開始面對(duì)和思考以前你沒有遇到的新的問題,新的困難,新的挑戰(zhàn)。以前,你是車上的乘客,現(xiàn)在,你是車上的司機(jī)。你不得不思考更多的問題,當(dāng)然,你能夠承擔(dān)這個(gè)角
【摘要】職業(yè)經(jīng)理人角色認(rèn)知?構(gòu)成職業(yè)經(jīng)理人的條件與內(nèi)涵?職業(yè)經(jīng)理人日益成為企業(yè)中主要的角色。從2010年開始,人類正在從知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代向低炭環(huán)保、科技升級(jí)的經(jīng)濟(jì)時(shí)代邁進(jìn),全球的企業(yè)也經(jīng)歷實(shí)質(zhì)性變化,管理模式也發(fā)展到了職業(yè)經(jīng)理人管理的階段。隨著全球化的發(fā)展,國家非常重視職業(yè)經(jīng)理人,尤其江浙地帶許多的企業(yè),已經(jīng)從家族式的管理進(jìn)入到職業(yè)經(jīng)理人管理的階段。但是,經(jīng)過這三五年
2024-08-16 16:01
2025-05-31 00:35
2025-07-01 05:53
【摘要】[中層經(jīng)理人的角色認(rèn)知]第一講第二講第三講第四講第一講中層經(jīng)理人的角色認(rèn)知:和上司搞好關(guān)系,得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)和認(rèn)可,領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)給你機(jī)會(huì)和平臺(tái)。聰明人善于把握機(jī)會(huì),表現(xiàn)自己,讓領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)你的才能。:搞好工作配合,協(xié)同作戰(zhàn),得到同僚的尊重和認(rèn)可。:善待下屬,工作方法不能簡(jiǎn)單打、卡、壓。中層管理人員要過好三關(guān)中層管理人員要過好三關(guān)第一講中層經(jīng)理人
2025-01-16 09:43
2025-05-30 23:48
【摘要】中層經(jīng)理人的角色認(rèn)知與時(shí)間分配管理課程講師:薛燦宏第一講中層經(jīng)理人的角色認(rèn)知(一)企業(yè)要做大、做強(qiáng)、做久,與企業(yè)制度、技術(shù)創(chuàng)新以及發(fā)展戰(zhàn)略有密切關(guān)系。但企業(yè)制度、技術(shù)創(chuàng)新和發(fā)展戰(zhàn)略僅僅代表成功的過去,決定企業(yè)未來的根本因素是員工隊(duì)伍素質(zhì)的高低和工作能力的強(qiáng)弱,而這又取決于中層管理者的素質(zhì)。中層崗位的存在必要性(一)中層管理者為誰而生企業(yè)的高級(jí)管理者行行精通
2024-08-15 23:02
【摘要】現(xiàn)代企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的角色認(rèn)知——主講人:施友成●江蘇省經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)副巡視員●東南大學(xué)經(jīng)管學(xué)院特聘教授●河海大學(xué)商學(xué)院特聘教授●江蘇省企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人任職資格培訓(xùn)
2025-02-25 11:55