【正文】 再次感謝！ 1. 您的性別 男 女 15 歲－ 20歲 20 歲 25歲 25 歲－ 30歲 30 歲－ 40歲 40 歲－ 50歲 50 歲－ 60歲 學生 個體經營者 公務員或者事業(yè)單位 技術人員 人事行政 退休人員 金融專業(yè) 老師 其它 有 沒有 有車開，但不是自己的 未婚 已婚，無小孩子 已婚，孩子已成人 已婚，有 10 歲以下小孩 錯誤 !未找到引用源。請您按照您的真實情況和真實想法填寫，問卷結果只供研究用。 當然飛巢休假旅游 的發(fā)展離不開政府的扶持， 通過各方努力， 由數量規(guī)模向質量效益轉變，確保各方利益的實現 。 在全國休 假 旅游井噴的發(fā)展勢頭下，將可以給各級投資者 和貸款人帶來豐厚的利潤和實實在在的現金回報。 為 景區(qū) 創(chuàng)收。政府的 相關優(yōu)惠政策 也會隨之發(fā)生 傾斜 。加強人們對生活的積極追求，對自然的然愛 ，對中國傳統(tǒng)文化的傳承 。隨著大規(guī)模的 飛巢休假項目 的開展 ， 必將 加大人們對 健康 ，生態(tài) 生活的重視。通過 飛巢休假項目 的順利營業(yè)，可以給當地政府增加稅收收入，和其他方面的收入。 隨著 飛巢人生項目社會接受度的不斷提高 ， 飛巢基地、飛巢會員、飛巢公司等多方得利的愿景一定會如期實現 。 綜上報告所述， 飛巢休假旅游 項目是完全可行的 。隨著時間推移，無形資產積累，知名度的提升，客源會逐年增加，預計第 5 年即可達 5億元的收入， 其帶來的經濟效益自然是可觀的。 宣傳費用合計： 430 萬元 （二）活動費用 現金獎品 30000 元 飛巢生活體驗費用 100000 元 飛巢基地 日歷制作費 1000 本 *20 元 /本 =20200 元 飛巢基地 消費指南制作費 1000 本 *6 元 /本 =6000 元 橫幅制作費 8條 *12米 *5 元 /米 =480 元 攝影協(xié)會評委工作費用 5人 *5000元 =25000元 其他工作人員費用 30人 *平均每人 1000元 =30000元 圖書館場地 租用費用 20 天 *10000 元 /天 =202000 元 費用合計 436480 元 七、效果預測 （一）項目經濟效益預期 快樂老家飛巢人生休閑度假旅游項目營銷策劃書 第 18 頁 根據客源分析，開始的 3年里每年可接納游客 50 萬人， 設計接待能力平均為 1400人次 /日， 按照人均消費 100元計算，年均收入 5000 萬元 。 團體預訂 ： 10 人以上組團，享受更多優(yōu)惠 。 在網上建立一個消費指南和預訂服務。 （三） 經營方式 直接經營： 顧客自行選擇 方案，與我公司簽訂好協(xié)議，然后我公司安排顧客去飛巢基地開始飛巢生活 。 評獎：選出 50副優(yōu)秀作品，分別為一等獎 1 名，獎勵現金 3000 元和 免費飛巢休假七天體驗游 ；二等獎 2 名，獎勵現金 2020 元和 免費飛巢休假五天體驗游 ；三等獎 3名，獎勵現金 1000 元和 免費飛巢休假三天體驗游 ；特色獎 2名，獎勵現金 500 元和 一天飛巢休假體驗游 ；最具代表意義獎 10 名，獎勵現金 500 元；最具生動傳神獎 10 名，獎勵現金 400 元和 飛巢 基地 日歷一本；最真實獎 10 名，獎勵現金 300 元和 飛巢基地 日歷一本；優(yōu)勝獎 10名，獎勵現金 200 元和 飛巢休假 消費指南和宣傳日歷各一本 。獲獎選手 名單 在 新民 晚 報 上發(fā)布， 獎品由快樂老家飛巢人生公司頒發(fā) 。評選評委由 上海 攝影協(xié)會和 快樂老家飛巢人生公司聯(lián)合組成。 網絡廣告：在家具生活有關的網站和旅游網站上進行宣傳，預計每天的瀏覽數量達一萬； 媒體上主要是 在最具影響力的電臺、電視臺、報刊上做廣告和介紹 節(jié)假日 前 促銷：在網上發(fā)布促銷消息。 五、具體行動方案 （一）宣傳方式：戶外，互聯(lián)網，媒體三種方式并行。因此， 飛巢休假 式旅游的開發(fā)可以依托 全國各地 已有的旅游資源，根據 客人不同的需求 量身定制提供 不同的 主題內容及其飛巢基地 ，以 充分 滿足不同游客的需求。將 飛巢基地 資源與其他自然和人文旅游資源的開發(fā)有機結合 ,努力形成對旅游者更具吸引力的 飛巢基地 ， 塑造良好品牌的形象。因此，應培訓員工與游客溝通、提供人性化服務的意識和能力，以服務走可持續(xù)發(fā)展之路。旅游業(yè)中的服務由其從業(yè)人員提供，主要包括企業(yè)后臺管理人員、維護設施與園區(qū) 秩序、清潔人員、前臺面對游客提供服務的人員、為游客表演的人員以及任何可以與公司品牌相關的人，提升服務質量最終還是要從員工著手。 我們的理念： 社會創(chuàng)造價值，為客戶創(chuàng)造 享受 ，為員工創(chuàng)造 機遇 。 服務承諾 服務主題： 你們舒心，我們放心。并且進行物質和精神上的獎勵， 同時在公司門戶網站上發(fā)布相關信息 。為了培養(yǎng)出員工服務的積極性。 服務人員的培訓 對于員工的培養(yǎng)上，尤其是 在 直接服務人員的培訓上加大培訓力度，每半年進行一 快樂老家飛巢人生休閑度假旅游項目營銷策劃書 第 14 頁 次整體的培訓。 商業(yè)運營模式 成立快樂老家飛巢人生股份有限公司，一年內在上海股權 交易所（ OTC）掛牌上市，并以該公司為發(fā)起人，和管理單位創(chuàng)立“飛巢基地聯(lián)盟”和“飛巢會員聯(lián)盟”，創(chuàng)立門戶網站，運用云端技術，大數據管理系統(tǒng)，作為公司各項業(yè)務和聯(lián)盟業(yè)務的電子化商務平臺，通過第三方支付進行業(yè)務結算。 人員編制 ：定員設計按二班制計算用人，其它人員包括保安、水、電工、綠化清潔工及輔助臨時用工。 ｂ． 實行分級管理：由上至下：部門經理對總經理負 責 ,職員服從部門經理工作分配； c. 信息反饋分級管理：職員有問題向總經理和部門經理提出。 （ 4）建立管理制度：員工守則、崗位職責、待遇、考勤獎罰、晉升、財務、安全防火。 員工：大中專畢業(yè) ,道德品質優(yōu)良、責任心強、努力工作。有經驗者。 （ 2）管理方式人性化：重視調員工節(jié)的情緒 ,發(fā)揮積極性 ,以提高工作效率。 飛巢基地有可以垂釣的河塘，可以讓游客盡享 垂釣 的悠悠情趣。正所謂“池塘曲曲碧波搖，把釣凝神倦意消”！雖半畝方塘，但青、鰱、草、鯉魚俱全，甚至偶爾還有甲魚、鯰魚、鱔魚上鉤。春季的桃、李、杏??；夏 日的楊梅、葡萄? ?；深秋的蜜桔、蘋果、梨??；冬天還有隨寒風擺動的椪柑。物質的極度豐富，精神生活卻非常貧乏，在“憶苦思甜園”里，忘卻了過去的、不知道過去的、老的少的都能得到熏陶，心靈受到洗禮??。雜屋改造而成的“憶苦思甜園”，再現了往昔的艱苦歲月。在夏 天這里是很好的避暑勝地，節(jié)假日這里是休閑勝地，這里更是養(yǎng)生的勝地。 度假園林別墅、星級賓館或小木屋隨便你居住。過大年活動主要是游客能到 異地 體驗 不一樣的 生活氣息氛圍， 并通過 自給自足的生活 方式 ， 享受到 自己種植自己摘食的樂趣， 即所謂的 所謂自己動手豐衣足食的精神感受。每年的過年時節(jié)你可以帶上全家來 飛巢基地 過大年，來這里享受特殊的春節(jié)，讓你過上不一樣的節(jié)