裁員誤區(qū)及風(fēng)險(xiǎn)控制(參考版)
2025-05-14 11:47本頁(yè)面
【正文】 勞動(dòng)法世界 —— 中國(guó)領(lǐng)先的勞動(dòng)關(guān)系綜合服務(wù)機(jī)構(gòu) 時(shí)代光華集團(tuán)總部 曾大兵 銷售教練 冠軍 15801533708 主講 銷售沒(méi)有借口 41 第四講 降薪、休假誤區(qū)及風(fēng)險(xiǎn)控制 勞動(dòng)法世界 —— 中國(guó)領(lǐng)先的勞動(dòng)關(guān)系綜合服務(wù)機(jī)構(gòu) 時(shí)代光華集團(tuán)總部 曾大兵 銷售教練 冠軍 15801533708 主講 銷售沒(méi)有借口 42 裁員的替代措施 —— 降薪 ?薪資的確定： 合同確定的標(biāo)準(zhǔn)； 制度確定的標(biāo)準(zhǔn)； 沒(méi)有書面確定標(biāo)準(zhǔn)的薪資 ?合同確定的標(biāo)準(zhǔn)：與員工協(xié)商，修改合同 ?制度確定的標(biāo)準(zhǔn)：與職工代表或工會(huì)協(xié)商，修改制度 ?沒(méi)有書面確定標(biāo)準(zhǔn)的薪資：?jiǎn)畏秸{(diào)整 勞動(dòng)法世界 —— 中國(guó)領(lǐng)先的勞動(dòng)關(guān)系綜合服務(wù)機(jī)構(gòu) 時(shí)代光華集團(tuán)總部 曾大兵 銷售教練 冠軍 15801533708 主講 銷售沒(méi)有借口 43 裁員的替代措施 —— 休假 ?事假 ?停工待崗 ?減少加班或取消加班 ?縮減工時(shí)、縮減班次 ?調(diào)休 ?年休假 勞動(dòng)法世界 —— 中國(guó)領(lǐng)先的勞動(dòng)關(guān)系綜合服務(wù)機(jī)構(gòu) 時(shí)代光華集團(tuán)總部 曾大兵 銷售教練 冠軍 15801533708 主講 銷售沒(méi)有借口 44 時(shí)代光華集團(tuán) 總部 培訓(xùn)第一品牌 ? 時(shí)代光華集團(tuán) 總部 ? 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人： 曾大兵 真誠(chéng)為你服務(wù) （ 集團(tuán)銷售冠軍 銷售教練 主講 銷售沒(méi)有借口 ） ? 聯(lián)系電話： 15801533708 010— 82896595 ? MSN : 873508230 ? 郵箱： Email: ? 公司地址 總 部：北京市海淀區(qū)上地信息產(chǎn)業(yè)基地上地 ? 您有一個(gè)蘋果，我有一個(gè)蘋果，我們相互交流后大家還是各擁有一個(gè)蘋果； 您有一個(gè)思想，我有一個(gè)思想，我們相互交流后大家就各擁有了兩個(gè)思想； ? 期待您的回復(fù)！謝謝！ 勞動(dòng)法世界 —— 中國(guó)領(lǐng)先的勞動(dòng)關(guān)系綜合服務(wù)機(jī)構(gòu) 時(shí)代光華集團(tuán)總部 曾大兵 銷售教練 冠軍 15801533708 主講 銷售沒(méi)有借口 45 銷售沒(méi)有借口 ? 1，為什么銷售人員學(xué)完銷售技巧后，業(yè)績(jī)并沒(méi)有得到持續(xù)的提升？ ? 核心的東西是：銷售員持續(xù)的業(yè)績(jī) 80%并不來(lái)自于技巧 ? 本身，而來(lái)源于它在銷售時(shí)候的心里狀態(tài)！ ? 2，那么銷售人員具備什么樣的心態(tài)呢？ ? 3，為什么想說(shuō)服客戶卻反被客戶說(shuō)服？ ? 4，為什么受傷的總是銷售人員？ ? 5，為什么銷售人員的業(yè)績(jī)會(huì)大起大落呢？ ? 6，為什么發(fā)揮了“四千精神”還是被拒絕 ? 7，在面對(duì)拒絕的時(shí)候如何自我激勵(lì)？ ? 8，保持銷售的熱情？保持銷售的巔峰狀態(tài)？ ? 9，有那些方法可以做到呢？ ? 10，成功的銷售需要掌握什么樣的技能？ ? 11，如何才能由一個(gè)普通的銷售代表成長(zhǎng)為頂尖高手？ ? 12，客戶難找？ 找到了難見(jiàn)？ 見(jiàn)到了不知道說(shuō)什么？說(shuō)出來(lái)了又被對(duì)方拒絕了？被對(duì)方拒絕了又不知道說(shuō)什么了？繼續(xù)說(shuō)下去對(duì)方又煩了？對(duì) 方煩了，我們又急了？急了又不知道該怎么辦了？ 。 《 勞動(dòng)合同法 》 法規(guī)鏈接 勞動(dòng)法世界 —— 中國(guó)領(lǐng)先的勞動(dòng)關(guān)系綜合服務(wù)機(jī)構(gòu) 時(shí)代光華集團(tuán)總部 曾大兵 銷售教練 冠軍 15801533708 主講 銷售沒(méi)有借口 39 ?第四十條 有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同： （一）勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的； （二）勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的； …… 勞動(dòng)法世界 —— 中國(guó)領(lǐng)先的勞動(dòng)關(guān)系綜合服務(wù)機(jī)構(gòu) 時(shí)代光華集團(tuán)總部 曾大兵 銷售教練 冠軍 15801533708 主講 銷售沒(méi)有借口 40 ? 第四十四條 有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止： （一）勞動(dòng)合同期滿的； （二）勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的； （三）勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的； （四）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的； （五）用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的； （六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 ? 《 勞動(dòng)合同法實(shí)施條例 》 第二十四條 用人單位出具的解除、終止勞動(dòng)合同的證明，應(yīng)當(dāng)寫明勞動(dòng)合同期限、解除或者終止勞動(dòng)合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。 勞動(dòng)法世界 —— 中國(guó)領(lǐng)先的勞動(dòng)關(guān)系綜合服務(wù)機(jī)構(gòu) 時(shí)代光華集團(tuán)總部 曾大兵 銷售教練 冠軍 1580153
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