【正文】 協(xié)調(diào)有關(guān)科室開展安全生產(chǎn)宣傳教育，做好安全生產(chǎn)日常檢查，落實安全生產(chǎn)大責任制；開展機關(guān)大樓安全保衛(wèi)自查活動，更新入院大門，實施大樓玻璃面墻防漏和屋面防滲大修改造，探索加強車輛維護保養(yǎng)及安全行車管理有 12 全文查 看 。老干方面，確保老干部兩項待遇落實的 同時，召集 2 次老干部座談會，并組織老干部到崇武、大連、青島和越南參觀旅游，充實老同志晚年生活。計生方面，按有關(guān)條例 要求做好局機關(guān)計生管理工作，指導(dǎo)直屬單位規(guī)范計生工作，協(xié)助市直計生辦辦理調(diào)查案件 3 件。同時，按規(guī)定辦理和審核人員調(diào)資調(diào)配工作，并做好山美水庫管理處、工程局、經(jīng)警中隊及機關(guān)各單位 15 名科級后備干部的推薦考核等各項程序性基礎(chǔ)工作。主動協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好選好人、用好人的各項基礎(chǔ)工作。為此，我們盡力以扎實的工作，熱情的態(tài)度，提供良好的服務(wù)。 認真負責搞服務(wù)。三是務(wù)實高效辦實事。二是認真細致辦會務(wù)。一年來共審核和印發(fā)各類公文 540件。一是嚴謹規(guī)范理公文。 嚴謹細致理事務(wù)。四是開展文體活動。及時將全市重大的水事信息報送市委的《僑區(qū)快訊》、市政府的《要訊》和省廳的《八閩水利快訊》，報送采用信息總量走在市直機關(guān)單位前列。一年來共編發(fā)簡訊 42 期。二是辦好《水利簡訊》。一是密切聯(lián)系和配合電視臺、報社做好防汛抗旱、重點項目、亮點工程、水利改革、重要會議、領(lǐng)導(dǎo)視察等宣傳報道。 注重實效性抓宣傳。同時，協(xié)助做好《市政府部門第五批擬減審批事項目錄》清理工作，共取消審批事項 1 項，取消審核事項 12 項，下放審核事項 1 項，使我局通過政府頒發(fā)的規(guī)范性文件目錄精簡到 23 項。在局紀檢組、監(jiān)察室的指導(dǎo)監(jiān)督和各科室的參 與下，規(guī)范開展政務(wù)公開活動。會同人事局、財政局修訂完善《市直水利系統(tǒng)工作目標綜合考核辦法的實施意見（試行）》，繼續(xù)在 17 家直屬單位中推行目標考核責任制，具體工作中注意收集基層信息、掌握實際動態(tài)、做好解難釋疑和上下溝通工作，發(fā)揮樞紐和橋梁作用。貼近黨組工作中心，把握領(lǐng)導(dǎo)意圖，草擬工作思路和目標任務(wù)；并在“人再思考”活動中，會同有關(guān)科室和單位，開展水利人如何為建設(shè)小康社會服務(wù)的調(diào)研，完成《為全面建設(shè)小康社會提 供水資源支撐和保障》的調(diào) 研文章；同時，組織撰寫《創(chuàng)建企業(yè)文化，增強發(fā)展后勁》、《創(chuàng)建學習型機關(guān)，促進職工教育工作》等論文，提交省廳水利職工政治思想研究會和水電職工教育研究會交流，為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。圍繞新時期的治水方針和治水新思路，從水利實際出發(fā)，積極主動地開展各項政務(wù)活動。統(tǒng)計工作。計劃管理工作。精神文明工作仍然保持著市級文明單位的殊榮，同時還按時完成縣文明辦的各項臨時任務(wù)。計劃生育工作查透組織到位，催辦及時，查透率 100，按要求很好完成了計劃生育報表，全年全局無超生現(xiàn)象發(fā)生。 七、信訪，綜合治理，計劃生育，精神文明，安全生產(chǎn)工作 年初以來，為把信訪、綜合治理、計劃生育、精神文明和安全生產(chǎn)工作切實落到實處，在主管局長的領(lǐng)導(dǎo)下，認真做了細致的工作，按縣與局簽定責任狀的目標要求，結(jié)合本局實際，制定了信訪，綜合治理，計劃生育，精神文明，安全生產(chǎn)責任狀，與局屬 19 個單位簽定了責任狀，年終圓滿完成了各種責任狀目標，并兌現(xiàn)了上一獎懲。 文書檔案管理做到分發(fā)及時，傳閱迅速，立卷及時，按時歸檔，擺放有序，查閱方便。 六、檔案管理工作 做到立檔及時，分類明確，擺放整齊，分裝及時，查閱方便，嚴格按照管理要求進行防火、防潮、防蟲、防曬等，以免損害檔案，其他人借閱檔案，嚴格按照借閱手續(xù)辦理，明確責任，從而避免遺失和篡改檔案。在保險工作上，督促催辦全局各單位及時參保，積極提供工資卡，人事檔案等上保險所用之物。 五、勞動工資和保險工作 今年按時完成了機關(guān)和事業(yè)單位的職工正常工資晉級工作；完成了職稱晉職人員和考工人員的工資晉升 工作；完成了財政開支人員工資錄入微機和上報等工作。在領(lǐng)導(dǎo)重視科技干部培養(yǎng)的前提下，辦公室積極組織推薦市“ 113”人才工程和省千百萬人才工程。 四、職稱評審 為做好全局的職稱晉升，培養(yǎng)一批新的專業(yè)技術(shù)人員后備力量，辦公室積極組織了全局專業(yè)技 術(shù)人員職稱晉升工作，今年有 2 人晉升高級職稱，有 3 人晉升中級職稱，有 3 人晉升助理級職稱。組織了機關(guān)全體專業(yè)技術(shù)人員考核和機關(guān)公務(wù)員、公勤人員考核工作。總之，我們后勤服務(wù)工作全體人員負出了許多辛苦。 ...同志不怕贓、不怕累，每天起大早為我們供應(yīng)開水；姜艷同志一負責新舊樓的衛(wèi)生工作，工作中任勞任怨，克服人員少工作量大等困難，做到了走廊、樓梯清潔，垃圾清倒及時，局領(lǐng)導(dǎo)和會議室干凈，為我們創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。在機關(guān)文件印刷費用管理上，仍然采取專人負責管理，管理人員嚴格把關(guān)，全年印刷費支出壹萬三仟多元。其它各項指標也嚴格控制在制度所確定的范 圍之內(nèi)。盡量減少私人用車，實行統(tǒng)一調(diào)配，協(xié)調(diào)管理，嚴格落實崗位責任制，做到責任明確，責任到人，對車輛維修，燃油等嚴格約束，縮減了費用好范文版權(quán)所有 !支出。我們按照局領(lǐng)導(dǎo)的要求，嚴格行使管理職能，強化服務(wù)意識。 第四篇：水利局辦公室 2021 年工作總結(jié) 水利局辦公室 2021 年工作總結(jié) 水利局辦公室 2021 年工作總結(jié) 一年來，辦公室在局黨委和主管局長的領(lǐng)導(dǎo)下，在各股室的大力協(xié)助下，以全心全意服務(wù)為宗旨，轉(zhuǎn)變思想觀念，強化服務(wù)意識，提高自身素質(zhì)和工作質(zhì)量，努力圍繞全局中心任務(wù)開展工作，較好地發(fā)揮了職能作用，各項工作均取得可喜成績。 繼續(xù)做好職稱晉升評審、考工工作。 做好計財和財會工作。 繼續(xù)做好全體職工兩個素質(zhì)教育。 加強人事管理和勞動工資工作。 總之，通過一年的工作，使我們深刻地體會到：領(lǐng)導(dǎo)是后盾，敬業(yè)是基礎(chǔ)，團結(jié)是力量，務(wù)實是關(guān)鍵，措施是保證，服務(wù)是宗旨，領(lǐng)導(dǎo)職工滿意是目標，但是我們在看到取得成績的同時，也看到了存在的問題和缺點，我們的服務(wù)工作還沒有滿足有些同志的需要，今后我們?nèi)w辦公室人員一定要進一步加強素質(zhì)教育，增強應(yīng)付各種場合能力，工作上再積極點，服務(wù)態(tài)度上和謁一點，辦事效率上再提高點，辦事時考慮周全一點，服務(wù)意識再超前點，來人接待安排再科學點，花費上再節(jié)簡點，想問題再實際點，和同志相 處上再藝術(shù)點，總之我們?nèi)w人員竭盡全力力爭讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，讓全局職工滿意，下一年繼續(xù)做好以下工作。完成了紀念中國共產(chǎn)黨成立 84 周年全體黨員大會的組織及服務(wù)工作；認真做好了省市等上級主管部門的專項檢查和“大禹杯”拉練檢查的后勤服務(wù)工作；成功地組織了國慶節(jié)全局職工籃球賽；較好地完成了扶貧幫困，捐款捐物工作。一年中，按時向上報單位報送信息數(shù)篇，信息快訊發(fā)表 2 篇，縣報發(fā)表 1 篇，在縣委信息得分排行榜中，我局在全縣 70 多單位排名中名列第 7 名，首次進入前十名， ...同志獲得喀左縣黨委系統(tǒng)信息工作先進工作者榮譽稱號，并受到了表彰。認真完成了水利系統(tǒng)的各工會的會員統(tǒng)計工作，按時完成各種報表和縣工會組織的各種工會活動；