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某鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)于基層?jì)D女工作情況調(diào)研報(bào)告[全文5篇](參考版)

2025-05-04 17:39本頁(yè)面
  

【正文】 作為社會(huì)“細(xì)胞”的家庭真正成為文明家庭,將為社會(huì)風(fēng)氣好轉(zhuǎn)起到很大 。 (三)發(fā) 揮組織優(yōu)勢(shì),動(dòng)員婦女參與精神文明建設(shè)。為了讓女干部在實(shí)踐中成長(zhǎng),接受多方面的鍛煉,逼其成才,促其成長(zhǎng),我們及時(shí)把一些年輕有為的女干部下派段練。我們?cè)谌袐D聯(lián)干部中大興調(diào)查研究之風(fēng),組織婦聯(lián)干部深入開(kāi)展調(diào)研活動(dòng),引導(dǎo)婦聯(lián)干部把理性思考與實(shí) 際工作緊密結(jié)合。 注重理論與實(shí)踐相結(jié)合。市婦聯(lián)每年都要舉辦婦女干部學(xué)習(xí)班,提高婦女干部政治理論水平。 抓學(xué)習(xí)培訓(xùn),全面提高婦女干部的政治理論水平和業(yè)務(wù)水平。 (二)加強(qiáng)女干部隊(duì)伍建設(shè),提高婦聯(lián)組織的影響力 要干好婦女工作,必須有工作扎實(shí)、能力突出、責(zé)任心強(qiáng)的干部隊(duì)伍。 三是在城市,我們以“凡是有婦女的地方,就要建立婦女組織;凡是有婦女群眾的地方,就要開(kāi)展婦女工作”為目標(biāo),在市直機(jī)關(guān)和科教文衛(wèi)等事業(yè)單位建 立健全婦委會(huì) 104 個(gè),在新貴族等非公有制經(jīng)濟(jì)組織建立婦女組織 8 個(gè)。針對(duì)少數(shù)村婦代 會(huì)組織渙散、素質(zhì)偏低的狀況,我們積極推行村婦代會(huì)主任競(jìng)爭(zhēng)上崗制度,一大批優(yōu)秀婦代會(huì)主任脫穎而出,婦代會(huì)主任的綜合素質(zhì)有很大改善。 二是配齊配強(qiáng)農(nóng)村婦女干部,保證婦女工作的有序開(kāi)展?,F(xiàn)在我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)班子不僅能力強(qiáng)、責(zé)任心重,而且趨向于年輕化和知識(shí)化,去年換屆選舉后, 20個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)共配備婦聯(lián)干部 66名,平均年齡 歲,其中 86%是大專(zhuān)以上學(xué)歷 ,比換屆前提高了 個(gè)百分點(diǎn),本科學(xué)歷者達(dá)到 23%,提高了 10 個(gè)百分點(diǎn)。為了發(fā)掘優(yōu)秀人才進(jìn)入婦聯(lián)隊(duì)伍,我們還嘗試新的選拔用人制度。先由鄉(xiāng)鎮(zhèn)推薦優(yōu)秀的女干部,再通過(guò)組織部和市婦聯(lián)共同對(duì)擬定人員在思想、政治、工作、作風(fēng)等進(jìn)行全方面的考察,最后由組織部發(fā)文任命。因此這些年我們狠抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)建設(shè),呼吁各級(jí)黨委及組織部門(mén)舍得把優(yōu)秀女性、優(yōu)秀女領(lǐng)導(dǎo)放到婦聯(lián)主要負(fù)責(zé)人的位置上。 一是提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部整體素質(zhì)。近年來(lái) ,我市各級(jí)婦聯(lián)組織結(jié)合我市實(shí)際,堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,著力提高婦聯(lián)組織和婦聯(lián)干部的能力,與時(shí)俱進(jìn)開(kāi)展各項(xiàng)工作,取得了一定成效。在黨政機(jī)關(guān),科教文衛(wèi)事業(yè)單位建立婦委會(huì) 104 個(gè),組建率達(dá) 100%。 提高思想認(rèn)識(shí),促進(jìn)活動(dòng)載體創(chuàng)新,依靠典型引路,開(kāi)創(chuàng)地方婦女工作特色。 創(chuàng)新方法,加強(qiáng)培訓(xùn),提高婦聯(lián)干部隊(duì)伍整體素質(zhì)?;鶎?jì)D女干部交流、提拔相對(duì)較慢,影響隊(duì)伍的活力,基層?jì)D聯(lián)組織工作經(jīng)費(fèi)普遍不足,村婦代會(huì)主任工作報(bào)酬偏低,很難全身心投入婦女工作。 婦聯(lián)干部隊(duì)伍整體素質(zhì)有待提高 表現(xiàn)在工作中是精神追求不夠,進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng),工作的前瞻性和創(chuàng)新意識(shí)不足,不能適應(yīng)新形勢(shì) 的要求,村婦代會(huì)的后備力量不足,致使相當(dāng)一部分婦代會(huì)主任年齡老化,文化素質(zhì)偏低,工作感到力不從心。目前, 7 個(gè)鎮(zhèn)的巾幗科技示范基地, 各具特色,成為引領(lǐng)婦女參與設(shè)施農(nóng)業(yè)建設(shè)、實(shí)現(xiàn)發(fā)家致富的成功實(shí)踐,有效見(jiàn)證。農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)成為助推農(nóng)村婦女創(chuàng)業(yè)發(fā)展、參與設(shè)施農(nóng)業(yè)建設(shè)的一項(xiàng)有效舉措,培養(yǎng)出一支懂技術(shù)、善經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理的女農(nóng)民、女經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍。 圍繞當(dāng)?shù)卣ぷ髦行?,主?dòng)適應(yīng)婦女發(fā)展需要,加強(qiáng)教育培訓(xùn) 多年來(lái)開(kāi)展的“雙學(xué)雙比”“巾幗建功”活動(dòng)已成為提高婦女的有效載體。需要我們?nèi)?shí)踐。祥和社區(qū)女工委積極化解家庭、社區(qū)矛盾,認(rèn)真接待來(lái)訪案件,服務(wù)婦女群眾,開(kāi)展各類(lèi)娛樂(lè)活動(dòng) 一、先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)及有效措施。如隆興昌鎮(zhèn)婦聯(lián)在三八之際,組織的慶祝表彰活動(dòng),得到黨委政府的高度重視,有 31 名婦女受到表彰獎(jiǎng)勵(lì),而且活動(dòng)的內(nèi)容也豐富多彩。 ,有效作為,創(chuàng)造性的開(kāi)展工作。男勞力除了 田間作業(yè)外,收羊是他們的主要任務(wù),這項(xiàng)產(chǎn)業(yè)的形成,歷經(jīng) 30年的發(fā)展,達(dá)到今天的規(guī)模,實(shí)屬不易。不但有效的節(jié)約了水利資源,形成了連片種植規(guī)模,有兩個(gè)社 80 余戶農(nóng)戶參與,便于統(tǒng)一管理,提供技術(shù)指導(dǎo)服務(wù),婦女的種植積極性很高,而且所種植的蕃茄長(zhǎng)勢(shì)良好,從目前看,增產(chǎn)增收已成定局,巾幗科技服務(wù)的作用明顯,效果顯著;還有新公中鎮(zhèn)團(tuán)結(jié)三社的巾幗科技養(yǎng)殖基地的肉羊育肥項(xiàng)目,全村 46 戶, 400 只以上的規(guī)模養(yǎng)殖戶就有 38 戶,有標(biāo)準(zhǔn)化圈舍 38 座,養(yǎng)殖規(guī)模達(dá)到 萬(wàn)只,走自繁與購(gòu)養(yǎng)相結(jié)合的產(chǎn)業(yè)發(fā)展之路。移動(dòng)公司女工委圍繞打造企業(yè)文化建設(shè)組織女工開(kāi)展的勞動(dòng)技能、業(yè)務(wù)內(nèi)訓(xùn),立足崗位建功成才活動(dòng),能夠以制度的形式堅(jiān)持系統(tǒng)學(xué)習(xí),內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象,提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,將品牌產(chǎn)品轉(zhuǎn)變?yōu)槊破髽I(yè)的經(jīng)營(yíng)服務(wù)理念, ,是婦聯(lián)服務(wù)“三農(nóng)”圍繞現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)發(fā)展,精心打造的一項(xiàng)有特色、有依托、有抓手的品牌工作,通過(guò)試點(diǎn)引領(lǐng),擴(kuò) 大推廣,全縣 7 個(gè)鎮(zhèn)婦聯(lián)都有自己的示范基地。還有隆興昌婦聯(lián)在三八節(jié),組織了豐富的慶祝表彰活動(dòng),有 20 名典型婦女接受表彰,在冬春組織 2500 多名婦女進(jìn)行科技培訓(xùn),為 10 名創(chuàng)業(yè)婦女推薦培訓(xùn)、協(xié)調(diào)創(chuàng)業(yè)貼息貸款 30 萬(wàn)元,著實(shí)解決婦女的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難。 ,能夠充分利用現(xiàn)有活動(dòng)陣地,適時(shí)組織婦女開(kāi)展內(nèi)容豐富、形式多樣的 文體娛樂(lè)、慶祝表彰活動(dòng),村活動(dòng)陣地的設(shè)施配置利用、規(guī)劃發(fā)展超前,婦女的精神文化生活非?;钴S,能夠發(fā)揮堅(jiān)強(qiáng)陣地和溫暖之家的作用,而且檔案資料規(guī)范齊全,是我縣基層組織建設(shè)的一個(gè)可選塑、可推廣的亮點(diǎn)。 本次調(diào)研,針對(duì)基層組織陣地建設(shè),婦女兒童維權(quán)工作、培 育選塑“巾幗科技示范基地”創(chuàng)建、婦女參與科技文化培訓(xùn)、貧困兒童救助、各類(lèi)活動(dòng)開(kāi)展情況展開(kāi)為期一周的調(diào)研 通過(guò)調(diào)研,進(jìn)一步了解基層工作實(shí)際,工作目標(biāo)完成情況,各級(jí)婦聯(lián)圍繞各地黨委政府工作中心,服務(wù)大局,服務(wù)婦女的工作開(kāi)展、作用發(fā)揮情況。 面對(duì)新形勢(shì)各級(jí)婦聯(lián)要以科學(xué)創(chuàng)新的思維,自覺(jué)把婦女工作放到黨政工作的大局中去把握,把“黨政所急,婦女所需,婦聯(lián)所能”的三維 點(diǎn)作為婦女工作的切入點(diǎn),把婦女群眾擁護(hù)不擁護(hù),贊成不贊成,受益不受益作為履行婦聯(lián)基本職能的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),要打破婦聯(lián)單打獨(dú)奏的傳統(tǒng)做法積極協(xié)調(diào)其他部門(mén),結(jié)合各種資源開(kāi)展有社會(huì)影響力的活動(dòng),提升婦聯(lián)組織的影響力,增強(qiáng)凝聚力。 增強(qiáng)婦聯(lián)組織的吸引力和凝聚力。 改善婦 聯(lián)的工作條件和落實(shí)干部的經(jīng)濟(jì)待遇。二是加強(qiáng)婦聯(lián)干部的轉(zhuǎn)崗交流和使用。婦聯(lián)干部的水平?jīng)Q定著婦女工作的水平。為延伸婦聯(lián)組織工作手臂、解決婦女工作覆蓋和組織覆蓋問(wèn)題,建議在《中華婦女聯(lián)合會(huì)章程》明確規(guī)定的各類(lèi)專(zhuān)業(yè)協(xié)會(huì),民營(yíng)企業(yè)中建立婦委會(huì),設(shè)專(zhuān)職婦委會(huì)主任。各級(jí)黨委重視婦女工作,把基層?jì)D聯(lián)組織建設(shè)納入黨的基層組織建設(shè)的統(tǒng)一規(guī)劃、同步研究、同步部署、同步實(shí)施、同步考核,是加強(qiáng)基層?jì)D女組織建設(shè)的關(guān)鍵, 推進(jìn)村婦代會(huì)主任進(jìn)“兩委”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席進(jìn)黨委,是加強(qiáng)基層?jì)D女組織建設(shè)的保證。只有充分調(diào)動(dòng)她們的積極性,讓她們?cè)诟黜?xiàng)工作中發(fā)揮半邊天作用,才能推動(dòng)和諧社會(huì)的建設(shè)。由于缺乏必要的財(cái)力、物力的支撐,致 3 使婦聯(lián)活動(dòng)受到限制,影響了婦聯(lián)職能的履行和作用的充分發(fā)揮,使婦 聯(lián)工作往往陷入了被動(dòng)和應(yīng)付的狀態(tài),婦聯(lián)干部的工作積極性進(jìn)一步受到挫傷。經(jīng)費(fèi)不足也是制約婦女工作開(kāi)展的重要因素,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)保障不平衡。全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席兼兩職以上的為 95%,村婦干兼職的達(dá) 98%,專(zhuān)職比例很低,全縣 18 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)17 名婦聯(lián)主席分別兼辦公室、組織、統(tǒng)計(jì)、計(jì)生,民政等工作,因兼職較多時(shí)間精力有限,投入到婦女工作上的精神就少,重視程度就不夠,工作力度就不大, 村婦代會(huì)主任職能被弱化,主動(dòng)開(kāi)展活動(dòng)很少,大部分精力與時(shí)間都用在有嚴(yán)指標(biāo)、硬任務(wù)的工作上,對(duì)軟指標(biāo)彈性大的婦女工作就不到位,從而影響了婦聯(lián)工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性。其中有一部分婦聯(lián)干部帶領(lǐng)婦女致富和帶頭致富的本領(lǐng)較差,服務(wù)婦女群眾的本領(lǐng)較弱,與新形勢(shì)的要求和廣大婦女的愿望上有一定的差距,一些村婦代會(huì)主任自身主動(dòng)學(xué)習(xí)的意識(shí)不強(qiáng),開(kāi)展工作起來(lái)顯得心有余而力不足。 2 二、基層?jì)D聯(lián)組織建設(shè)中存在的問(wèn)題及原因分析 從調(diào)研情況來(lái)看,我縣基層?jì)D聯(lián)組織建設(shè)主要存在以下幾個(gè)方面的問(wèn)題: 基層?jì)D女干部的綜合素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。她們堅(jiān)持一手抓發(fā)展,一手抓維權(quán),積極在“生產(chǎn)發(fā)展”中創(chuàng)佳績(jī) ,在“生活寬?!敝薪ㄐ聵I(yè) ,在“鄉(xiāng)風(fēng)文明”中作貢獻(xiàn) ,在“村容整潔”中顯身手 ,在“管理民主”中有作為 ,成為了建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的主力軍,在全縣三個(gè)文明建設(shè)特別是 在建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村中發(fā)揮了積極作用。近年來(lái),全縣基層?jì)D女組織普遍開(kāi)展了“巾幗建功”,“
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