20xx利川市路燈管理所黨風(fēng)廉政建設(shè)年上半年工作總結(jié)(參考版)
2025-05-01 17:27本頁(yè)面
【正文】 利川市路燈管理所二Ο一Ο年十一月十日 。在全所上下保持著思想不亂、工作不斷、作風(fēng)不散、發(fā)展較快的良好局面。 為進(jìn)一步從源頭上防治腐敗問題的滋生，根據(jù)城管局關(guān)于開展腐敗風(fēng)險(xiǎn)排查預(yù)警防范工作的統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合路燈管理所實(shí)際，制作了程序嚴(yán)謹(jǐn)、運(yùn)行有序的《路燈管理所腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控工作流程圖》，制定和建立起比較完善的腐敗風(fēng)險(xiǎn)防范管理制度和長(zhǎng)效機(jī)制，逐步形成覆蓋全所各工作崗位的腐敗風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作網(wǎng)絡(luò)，推進(jìn)全所反腐倡廉建設(shè)特別是預(yù)防腐敗工作取得新的明顯成效。路燈管理所支部多次召開班子會(huì)議，研究部署黨風(fēng)廉正建設(shè)和反腐敗工作，解決各種具體問題。 三、強(qiáng)化服務(wù)，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè) 路燈管理所十分重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，根據(jù)城管局黨組和市委政府工作安排，及時(shí)召開了專門會(huì)議，對(duì)路燈管理所黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作做了具體安排，成立以支部書記王勇為組長(zhǎng)的廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。具體工作中做到勤檢查，多核實(shí)，按標(biāo)準(zhǔn)足額收繳，并定期公布黨費(fèi)收繳情況，自覺接受監(jiān)督。去年，經(jīng)支部大會(huì)討論通過(guò)，我所發(fā)展了積極分子 1 名。 （五）開展“金點(diǎn)子”征集活動(dòng)，要求每位黨員根據(jù)路燈管理所的發(fā)展實(shí)際至少提一條合理化建議。在部門之間、黨員之間開展“比學(xué)習(xí)、比干勁、比創(chuàng)新、比貢獻(xiàn)”的活動(dòng)，通過(guò)黨員的先鋒模范作用帶動(dòng)周圍職工群眾做好各項(xiàng)工作。將黨員在“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)中激發(fā)出來(lái)的政治、工作熱情和奉獻(xiàn)精神變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)的工作動(dòng)力。 （二）開 展了專題討論。結(jié)合職業(yè)道德教育、警示教育、增強(qiáng)黨員愛崗敬業(yè)和遵紀(jì)守法的自覺性；加強(qiáng)黨員的政治理論學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的十七大精神、科學(xué)發(fā)展觀等內(nèi)容。同時(shí)，通過(guò)黨員帶動(dòng)、影響周圍群眾投入到日常工作中去，促進(jìn)各項(xiàng)工作順利開展。我所按照局黨組的安排，層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，在項(xiàng)目管理、人員管理、財(cái)務(wù)管理及收支兩條線等方面都嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及程序辦理，做到縱向到底，橫向到邊。 以完善的規(guī)章制度促進(jìn)組織建設(shè) 堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，進(jìn)一步完善了黨務(wù)公開制，增強(qiáng)黨組織工作透明度。在全所上下開展了《‘五五’普法》知識(shí)競(jìng)賽，增強(qiáng)了全所黨員的法律意識(shí)。今初制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃表，邀請(qǐng)了講師對(duì)我所干部職工進(jìn)行了黨的理論知識(shí)培訓(xùn)，提升了我所全體黨員的黨性修養(yǎng)。 強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn) 堅(jiān)持每周五上午為集中學(xué)習(xí)時(shí)間，把學(xué)習(xí)作為提高干部職工素質(zhì)的重要手段，班子成員帶頭學(xué)習(xí)，采取集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、組織討論等形式，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)新黨章、十七屆五中會(huì)議精神及市委相關(guān)會(huì)議、文件精神，并有針對(duì)性地對(duì)黨員干部學(xué)習(xí)情況進(jìn)行了檢查，使廣大黨員干部職工正確地領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，同時(shí)，加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并將理論與實(shí)踐相結(jié)合，不斷 提高工作管理水平。 第五篇：路燈管理所黨建工作總結(jié) 2021年路燈管理所黨建工作總結(jié) 2021 年 ,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我所堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆五中全會(huì)精神，緊緊圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和黨員的先進(jìn)性建設(shè)，扎實(shí)有效地推進(jìn)黨員隊(duì)伍的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，解決開展“立足崗位比貢獻(xiàn)、創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先學(xué)先鋒”活動(dòng)，使黨員干部的整體素質(zhì)不斷得到提高，為全面完成市委、政府交辦的各項(xiàng)工作提供強(qiáng)有力的思想和組織保證。 繼續(xù)改進(jìn)和推行“三加一活動(dòng) ”，不斷豐富活動(dòng)內(nèi)容。 組織職工學(xué)習(xí)新《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》等法律法規(guī) . 加強(qiáng)職工的素質(zhì)、技能培訓(xùn)工作，進(jìn)一步促進(jìn)單位精神文明建設(shè)， 關(guān)心職工的學(xué)習(xí)、工作、生活，繼續(xù)為他們購(gòu)買意外傷害、養(yǎng)老、醫(yī)療等保險(xiǎn)。單位一直堅(jiān)持為一線人員辦理意外傷害保險(xiǎn)，為聘用職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，每年慰問離退、病退職工、幫扶貧困職工及家庭、捐款等 。召開了“為路燈事業(yè)謀發(fā)展”座談會(huì)和“立足崗位愛樹建、文明和諧創(chuàng)佳績(jī)”總結(jié)及表彰會(huì)、舉辦了“迎國(guó)慶詩(shī)歌朗誦會(huì)”、“文明和諧家庭”評(píng)比活動(dòng)等文化活動(dòng)，增強(qiáng)了路燈人勇?lián)鐣?huì)責(zé)任、立足崗位、愛黨愛國(guó)的積極性。橙色展示活動(dòng)具體檢驗(yàn)公民意識(shí)。旨在進(jìn)一步活躍職工思想，激發(fā)工作動(dòng)力，指正錯(cuò)誤，轉(zhuǎn)變思想，推進(jìn)工作。 藍(lán)色旋律活動(dòng)不斷激發(fā)爭(zhēng)先活力。 青色活力活動(dòng)積極體現(xiàn)群眾性廣泛參與創(chuàng)建要求。單位以現(xiàn)代化技術(shù)為手段，突出保護(hù)環(huán)境，節(jié)約能源，創(chuàng)造綠色文明。同時(shí)，加大社會(huì)綜治防范和管理力度，實(shí)現(xiàn)了各項(xiàng)指標(biāo)不超，計(jì)劃生育達(dá)標(biāo)，無(wú)職工 傷亡、刑事犯罪案件發(fā)生。褐色警示活動(dòng)大力強(qiáng)化鐵崗、鐵章、鐵責(zé)任意識(shí)。向全國(guó)勞模沙永玲同志學(xué)習(xí)活動(dòng)等。我單位不斷深入創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，組織廣大黨員干部職工積極有效開展形式多樣、內(nèi)容豐富的專項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，使學(xué)習(xí)真正成為職工的工 作和生活習(xí)慣。 “七彩路燈人”系列活動(dòng)，即紅色感悟、褐色警示、綠色節(jié)能、青色活力、藍(lán)色旋律、橙色展示、紫色血脈，用七種彩色代表文明和諧創(chuàng)建的七個(gè)方面，同時(shí)也象征著路燈人默默奉獻(xiàn)、敢于創(chuàng)新、熱愛工作的時(shí)代風(fēng)貌。 二、創(chuàng)新形式，營(yíng)造和諧路燈發(fā)展新氛圍 滿足職工群眾日益增長(zhǎng)的文化生活需求，是我單位文化建設(shè)的要求，黨支部工作的重點(diǎn)，也是工會(huì)工作重要內(nèi)容之一，工會(huì)以活動(dòng)為載體，精心組織營(yíng)造了“比、學(xué)、趕、幫、超”的氛圍，文明和諧創(chuàng)建工作與業(yè)務(wù)發(fā)展相得益彰，花開并蒂。近幾年單位工會(huì)不斷創(chuàng)新工作思路，把勞動(dòng)競(jìng)賽、崗位練兵作為單位發(fā)展最直接和最有效的方式，有機(jī)的融入單位發(fā)展中去，融入職工教育管理。單位全面推行陽(yáng)光作業(yè)、職工擁有知情權(quán)，政務(wù)公
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