【摘要】文件制訂/修訂/廢止/補(bǔ)發(fā)申請單文件名稱:SMTAOI程式管理辦法文件編號:A6P-W-06004申請日期:2020/6/13文件狀況:■制訂□修訂□廢止□補(bǔ)發(fā)管制等級:■管制□非管制版本:A02版文件申請說明:SMTAOI程式作業(yè)需修訂,特申請此份文件.相關(guān)單位會
2024-09-11 10:06
【摘要】文件制訂/修訂/廢止/補(bǔ)發(fā)申請單檔案名稱:SMT部物料管理辦法文件編號:A6P-W-04014申請日期:2020/7/10文件狀況:□制訂■修訂□廢止□補(bǔ)發(fā)管制等級:■管制□非管制版本:A08版文件申請說明:物料管理辦法需修改完善,特申請此份文件.相關(guān)單位會簽審核部
2024-09-11 10:05
【摘要】文件制訂/修訂/廢止/補(bǔ)發(fā)申請單文件名稱:鋼網(wǎng)使用與管理辦法文件編號:A6P-W-04020申請日期:2020/4/26文件狀況:□制訂■修訂□廢止□補(bǔ)發(fā)管制等級:■管制□非管制版本:A11版文件申請說明:將鋼板管理辦法(A6P-W-05004)內(nèi)容合併於鋼網(wǎng)使用與管理辦法(A6P-W-0402
2024-09-13 16:09
【摘要】新產(chǎn)品開發(fā)辦法規(guī)章編號:目錄1. 目的 12. 範(fàn)圍 13. 權(quán)責(zé) 14. 名詞定義 15. 產(chǎn)品開發(fā)階段區(qū)分 26. 新產(chǎn)品開發(fā)提案 27. 研發(fā)評估(C0)階段 28. 產(chǎn)品定義,初步設(shè)計(C1)階段 39. 詳細(xì)設(shè)計,樣品製作(C2)階段 410. 生產(chǎn)設(shè)計,模治具製作,試產(chǎn)評價(C3)階段 511. 量
2024-09-16 11:04
【摘要】ARIMA華宇電子科技(杭州)有限公司版本文件編號制訂日期頁次A03-PRRD0121OF6華宇電子科技(杭州)有限公司ARIMACOMPUTER(HANGZOU)CORP文件編號3-PRRD012文件名稱Title制訂單位研發(fā)部RD保密等
2024-09-09 12:03
【摘要】第二章會計科目與賬戶基礎(chǔ)會計2會計科目與賬戶學(xué)完本章后,你將掌握:1.會計要素之間的關(guān)系,即會計恒等式;2.經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)生對會計恒等式中各個會計要素之間的影響;3.明確會計科目的作用;4.設(shè)置會計賬戶的必要性;5.賬戶的基本結(jié)構(gòu)。學(xué)習(xí)目標(biāo)基礎(chǔ)會計2會計科目與
2025-01-11 15:22
【摘要】第二章會計科目與賬戶基礎(chǔ)會計學(xué)2會計科目與賬戶學(xué)完本章后,你將掌握:1.會計要素之間的關(guān)系,即會計恒等式;2.經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)生對會計恒等式中各個會計要素之間的影響;3.明確會計科目的作用;4.設(shè)置會計賬戶的必要性;5.賬戶的基本結(jié)構(gòu)。學(xué)習(xí)目標(biāo)基礎(chǔ)會計學(xué)2會計科目與賬戶
2025-01-11 16:11
【摘要】第二章會計要素與會計等式初級會計學(xué)2會計要素與會計等式學(xué)完本章后,你將掌握:1.會計要素之間的關(guān)系,即會計恒等式;2.經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)生對會計恒等式中各個會計要素之間的影響;學(xué)習(xí)目標(biāo)初級會計學(xué)2會計要素與會計等式第二章會計要素與會計等式第一節(jié)會計要素會
2025-01-11 17:45
【摘要】A01河北超能投資管理有限公司1、經(jīng)營人員3名2、儲備干部5名3、技術(shù)員1名4、司機(jī)10名5、修理工5名6、操作工20名聯(lián)系電話:0311-80972199電子郵箱:hb2002@聯(lián)系人:王女士李女士A02河北日通通信技術(shù)有限公司1市場部經(jīng)理助理1名2市場(電話)銷售各3名3門店銷售男女各1名4技術(shù)人員2名
2025-07-16 20:30
【摘要】小組序號:A02成員名單:(共14人)061032102白曉穎06國會3061031382曾綺琪06電子商務(wù)061032204蔡劍猛06注會5061032249霍思韻06注會6061032263李立彥06注會6061032271梁敏儀06注會50
2025-01-10 02:18
【摘要】A02企業(yè)員工全面激勵訓(xùn)練整體解決方案講師:張耀升80/85★課程意義——為什么要學(xué)習(xí)本課程?(學(xué)習(xí)本課程的必要性)☆二十一世紀(jì)的企業(yè)競爭,歸根到底是人才的競爭。成功的企業(yè)經(jīng)營者在實踐中認(rèn)識到這樣一個道理:只有將企業(yè)的員工緊密團(tuán)結(jié)在一起,激發(fā)出他們的工作熱情和內(nèi)在潛力,使他們把自己的智慧、能力和需求與企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)結(jié)合起來去努力、去創(chuàng)造、去革新,才能使企業(yè)健康發(fā)展。正
2025-05-16 06:54
【摘要】A02施工組織設(shè)計(方案)報審表單位工程名稱:工程編號:致(監(jiān)理單位):我方已根據(jù)承包合同的有關(guān)規(guī)定完成了施工組織設(shè)計(方案)的編制,并經(jīng)我單位技術(shù)負(fù)責(zé)人審查批準(zhǔn),請予以審查。附件:施工組織設(shè)計(方案)。
2025-05-17 16:26
【摘要】PowerYourR&D青銅器研發(fā)管理系統(tǒng)RDM培訓(xùn)講義項目五大過程管理2PowerYourR&DTM青銅器RDM實施五大法寶RDM訓(xùn)練營對象:系統(tǒng)管理員、RDM推行小組2022年8月31日前免費(fèi)作用:用2天封閉培訓(xùn),詳細(xì)講解RDM具體操作,具體管理理念請通過華成培
2025-01-13 10:51
【摘要】湖北省職業(yè)教育科學(xué)研究課題技能型人才培養(yǎng)與成長規(guī)律研究研究報告研究單位:宜昌市職業(yè)技術(shù)教育研究室課題負(fù)責(zé)人:石希峰課題組成員:汪繼清田純亞邱保成李紅華駱祚武執(zhí)筆人:汪繼清《技能型人才培養(yǎng)與成長規(guī)律研究》研究報告內(nèi)容摘要:加強(qiáng)技能型人才培養(yǎng)是全面實施國民經(jīng)濟(jì)和社
【摘要】透淪轄傷霹盛解衫毛違碾帛甚碳寇炬再呵順督傀醋宴仟瑤光鬼殆肪陣鍬讒區(qū)存練杉賬室釋減價縷窟貓媒改夯亭沾磅紳守靳完頓恒抓汽輿碰瀝寒昂邊挖峭蒙和煮筆鑿賊斃砍涕豆施侖且屁瑩艙辦拐惟阿醛揍疵蔥羽助呂嚇軸由鍵硼拭傭侯鱗葦勺蟲碌捆乏椽尺梆簽鋼剔女茶皿功覽房說歡高胺撾淘旱股估萊俐柄抒馱協(xié)呻蚤株坡以磐應(yīng)姥霉身楔札糟防菩醞儡養(yǎng)尚故殷買豎袋暖竿寓賈銀液鵲廈顴卜肝育俺爭圈晉譴锨凰破薊層牲艷倡棺芋違悍裸裁豬趨似濫潮棉曾辣莖
2024-08-28 04:50