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店長試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)精選合集(參考版)

2025-04-29 03:03本頁面
  

【正文】 。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,在同事的熱心幫助下,通過自身的不 斷努力,我很快適應(yīng)了環(huán)境,適應(yīng)了新的工作崗位,回首翹望,有優(yōu)點可待繼承發(fā)揚,還有不足需學(xué)習(xí)改進(jìn)。在這樣一個優(yōu)越舒適而又能充分發(fā)揮個人智慧能力的環(huán)境中,不覺已經(jīng)工作了將近四個月的時間。 不斷提升自己的工作能力及綜合素質(zhì),以期為 公司的發(fā)展盡自己的一份力量。在以后的工作中我會一如繼往,以公司的利益為最大利益,做到誠實守信、言行一致,踏實、勤懇、不弄虛作假,為公司節(jié)約成本。之實習(xí)培訓(xùn)后,在平時的日常工作中,我嚴(yán)格結(jié)合國標(biāo)要求,定時標(biāo)定化驗儀器,細(xì)化實驗環(huán)節(jié),從而為我司的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和機(jī)組安全經(jīng)濟(jì)運行做出了自己應(yīng)盡的職責(zé)。 從懵懂的入廠實習(xí)到能夠獨立自主的完成現(xiàn)在的日常本職工作 ,在這期間,化學(xué)專工及化驗室主管不辭辛勞,加大培訓(xùn)力度,想盡辦法力爭在最短的時間內(nèi)培養(yǎng)了我很快投入工作的能力,借此特別感謝 !與此同時,緊張的培訓(xùn)使我在短短三個月的時間里對我司燃煤采制化工作有了比較扎實的了解和掌握, 采制化工作看似簡單,但直接聯(lián)系牽扯到我司的經(jīng)濟(jì)動脈,同時還是我司機(jī)組安全經(jīng)濟(jì)運行的有力保障。當(dāng)然,在工作中我也出現(xiàn)過一些小的差錯和不足,各專工及主管也及時給我指出,由此也進(jìn)一步促進(jìn)了我工作的成熟性。 在化驗工作中,我勤奮學(xué)習(xí)、踏實肯干,認(rèn)真細(xì)心地對待工作,有較強的 責(zé) 任心及自我約束力 !從不帶任何情緒上班,化驗過程中我注重觀察和掌握儀器的工作特性,發(fā)現(xiàn)故障能及時得以排除,有效的保證了實驗進(jìn)度和實驗的準(zhǔn)確性。 煤化驗部分設(shè)備老化,由于經(jīng)常更換配件,工作性能無法達(dá)到原技術(shù)指標(biāo),由此直接影響到化驗結(jié)果的準(zhǔn)確性 。并且經(jīng)常會延誤化驗結(jié)果的出示,導(dǎo)致報告不能及時發(fā)出 。 遵照部門下發(fā)的新學(xué)員集控學(xué)習(xí)計劃,對發(fā)電廠生產(chǎn)流程以及鍋爐、汽機(jī)、電氣等專業(yè)理論知識及設(shè)備進(jìn)行了初步認(rèn)識和學(xué)習(xí) 。并協(xié)助整理各類資料的登記、存檔等工作 。 在化學(xué)專工的督促下,較好的配合環(huán)保助工完成了環(huán)保驗收、檢查、日常環(huán)保數(shù)據(jù)報送等工作 。 入廠至今參與完成了 1800 多個煤樣化驗以及 500 多個煤樣的制備工作 。現(xiàn)將目前 工作情況簡要總結(jié) 認(rèn)真完成了入廠實習(xí)培訓(xùn)工作 。在這期間,公司組織各相關(guān)專業(yè)專工對我進(jìn)行了一系列的培訓(xùn)工作,中間包括對公司企業(yè)文化的學(xué)習(xí)和安規(guī)培訓(xùn),之后,便是緊張的崗位培訓(xùn)。 在此我提出轉(zhuǎn)正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機(jī)會。 總之,這兩個月來我學(xué)到了很多,感悟了很多。在此我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的指引和幫助,感謝他們對我工作上失誤的提醒和指正。 在這兩個月的學(xué)習(xí)和工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,遵循公司的規(guī)章制度,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù),遇到的問題虛心的向項目組的前輩們學(xué)習(xí)、請教,不斷的提高、充實自己。 、業(yè)務(wù)種類,有了相關(guān)的掌握與了解。 ,能迅速上手開發(fā)。通過兩個月的不斷學(xué)習(xí),在項目開發(fā)中的不斷鍛煉以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的幫助,我已逐漸融入這個大家庭,個人的工作技能也有了明顯的提升,雖然仍有不足,但是收獲了不少,我感覺自己成長了,也逐漸成熟了。 軟件開發(fā)是我大學(xué)以來的志向,公司給了我這個機(jī)會,讓我的夢想得以實現(xiàn),這也是我職業(yè)生涯的一個起點,我十分珍惜。我會以炙熱的工作熱情繼續(xù)投入到今后的工作當(dāng)中,以自己踏實 努力的工作,報公司知遇之恩 !java 員工試用期工作總結(jié) 我于 20XX 年 7月 4 日進(jìn)入公司,根據(jù)公司的需要,加入了 XXX 部,加入了 XXX 項目組,目前擔(dān)任 java 程序員一職。 在此,在對試用期的工作情況及心得體會做一匯報后,我想借此機(jī)會,正式向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正請求。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,給予我體現(xiàn)自我、提高自我的機(jī)會。 努力提高自己的日常交際能力。 “業(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)知識,通過多看、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項技能。 三、提出自己努力計劃 學(xué)無止鏡,時代的發(fā)展瞬息萬變,各種學(xué)科知識日新月異。 二、明確崗位職能,認(rèn)識個人技術(shù)能力不足。功夫不負(fù)有心人,終于我找到一個聊天室的小例子,但是功能差的太遠(yuǎn),于是我把 這個示例一點點的研究,從一點也不懂到后來慢慢看懂,從對 ajax技術(shù)一無所知到基本熟練運用。 接下來,我又做了一個比較棘手的項目 xxx 在線咨詢系統(tǒng)。做這個項目的時候我也遇到了許多以前沒有遇到過的問題,我請教同事和朋友,還有借助網(wǎng)絡(luò)一一解決了難題。剛到公司不久,我便開始負(fù)責(zé) . 方面的網(wǎng)站開發(fā)和廣告平臺開發(fā)和維護(hù),剛開始的時候?qū)ξ襾碚f確實壓力很大,因為各方面都還不熟悉,而且與之前的公司相比,節(jié)奏也有點快,不過我慢慢的習(xí)慣了環(huán)境,和同事相處的比較融洽,領(lǐng)導(dǎo)對我也比較關(guān)心,在公司里工作就像是在一個幸福 的大家庭里一樣,我很快喜歡上了這里。在這段時間里您們給予了我足夠的關(guān)懷、支持和幫助,讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟, 在對您們肅然起敬的同時,也為我有機(jī)會成為影響力在線的一員而驚喜萬分。望黃總考慮! 第四篇: 4S店轉(zhuǎn)正試用期工作總結(jié)最新 4S 店轉(zhuǎn)正試用期工作總結(jié)最新 java員工試用期工作總結(jié) 我于 xxxx 年 9 月 11 日成為本公司技術(shù)部的一名 . 程序員,三個月的試用期轉(zhuǎn)眼就過去了。在今后的工作中,我將努力彌補不足,用自己盡心的工作 ,為公司項目的順利開展,盡一名員工所能做的最大努力。我深信我本人一定能做到這些!在實際工作中,我也存在著許多缺點和不足,比如介紹藥品的經(jīng)驗有限,解決問題時有時缺乏果斷,偶爾也會被小的挫折影響工作信心。我滿懷信心地期待著能繼續(xù)做好以后的工作,我希望領(lǐng)導(dǎo)能給我一個轉(zhuǎn)正的機(jī)會。真的非常感謝我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們,他們給了我很多無私的幫助和指導(dǎo),讓我能夠在與人相處方面和談吐做人以及介紹藥這幾方面有了很大的升華!讓我在工作的時候順利很多。 我是 xxxx 年 4月 15 日進(jìn)入公司的,至今已有 4 個多月的時間了。!于是我滿懷信心地走進(jìn)了我現(xiàn)在的工作崗位 —— xxx 店!在工作初始階段中出現(xiàn)了很多的缺憾和不完善的地方,但是在店長的指導(dǎo)和同事的幫助下,在不斷的工作中使我在很多方面得到了很大程度的提高。 本細(xì)則經(jīng)經(jīng)理審批后,自頒發(fā)之日起實施。 有權(quán)限建議薪資調(diào)整(加薪、降薪)的高層管理人員,必須嚴(yán)格按本管理辦法的條款進(jìn)行考核操作。 總部在辦理員工轉(zhuǎn)正考核的過程中,若發(fā)現(xiàn)申請人不符合轉(zhuǎn)正要求,將不予辦理轉(zhuǎn)正考核手續(xù),并追究部門經(jīng)理及相關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任。 考核結(jié)論通知與考核面談?wù)娇己私Y(jié)論形成后,善仁堂總部開具“轉(zhuǎn)正考核結(jié)論通知”并下發(fā)至被考核人和其所在部門。 被考核人直接上級、間隔上級進(jìn)行考核評價 總部將被考核人填寫好的“轉(zhuǎn)正申請表”及“員工試用轉(zhuǎn)正考核表”交給員工的直接和間隔上級進(jìn)行考核評價,員工上級領(lǐng)導(dǎo)按考核表要求作出考核評價并簽署意見。 “轉(zhuǎn)正考核通知”于每月 6 月下達(dá),分發(fā)至各具體部門,由
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