【經管勵志】培訓制度(參考版)
2025-04-27 02:36本頁面
【正文】 xxxxxxxxxxxxxxxxx 有限公司作業(yè)程序書 文件編號 : HRM07 員工教育訓練辦法 版本 : 頁碼 :7/10 7．附件 7． 1《部門培訓申請表》 7． 2《員工培訓登記（審批）表》 xxxxxxxxxxxxxxxxx 有限公司作業(yè)程序書 文件編號 : HRM07 員工教育訓練辦法 版本 : 頁碼 :8/10 《部門培訓申請表》 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 有限公司 部門培訓申請表 填表日期： 年 月 日 申請 部門 培訓地類別： 市內 外省市 海外 具體地名 培訓課 程： 培訓起止日期： 主辦單位： 參加培訓人員名單 費用預估： 備注： 核準 行政部 部門主管 注：若培訓人員的食、宿、交通費用已包含于培訓費用中，請在備注欄中注明。凡培訓機構收費中已包含住宿、交通、餐飲等費用者，受訓員工均不得另外再報銷此類費用。赴外省市接受培訓者，其交通、住宿、膳雜費按公司《境內出差旅費報銷規(guī)定》辦理。 員工培訓期間所發(fā)生的培訓費、交通費、住宿費均由公司全額負擔，公司并提供其培訓期間必須的生活費補助。 參加教育培訓者的條件要求 凡公司正式員工因工作需要參加各類培訓者，均需填寫《員工培訓登記（審批）表》 ,并以此 作為培訓費用報銷及出勤統(tǒng)計的依據。在考試 (或培訓、進修 )結束后，由部門主管對此培訓或進行做出評估，并將其交由行政部會簽，通過評估后將《員工培訓登記（審批）表》交由財務部報銷費用（報名費、教材費、考務費自理），最后由行政部存檔。 由部門組織的專業(yè)培訓 (或考察、進修等 )，先由部門主管填寫《部門培訓申請書》 (附件 )， 并由參加者填寫《員工培訓登記（審批）表》 (附件 )，交由行政部會審，通過后交總經理或分管副總核準，獲準后可執(zhí)行培訓 (或考察、進修等 )，培訓完成后 ,參加者需提交成績單或研究報告，并由部門主管做出評估，并將其交由行政部會簽，通過后將《員工培訓登記（審批）表》交由財務部報銷費用，最后由行政部存檔。
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