四合格四詮釋活動(dòng)開(kāi)展情況總結(jié)[精選五篇](參考版)
2025-04-25 11:52本頁(yè)面
【正文】 。 （三）進(jìn)一步保持清正廉潔，增強(qiáng)拒腐防變能力。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開(kāi)創(chuàng)工作新局面。 （二 ）進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)與時(shí)俱進(jìn)意識(shí)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、中國(guó)特色社會(huì)主義理論、三個(gè)代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，在基本理論的掌握、理解和運(yùn)用上，做到深入而不膚淺、聯(lián)系實(shí)際而不空談表面。因此，無(wú)論工作多忙多累，我都要切實(shí)地把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要，把學(xué)習(xí)作為自己人生的組成部分。政治上的堅(jiān)定來(lái)自于理論上的清醒，只有勤奮學(xué)習(xí)，才能有堅(jiān)定的政治信念和判別是非的具體標(biāo)準(zhǔn)。 三、今后努力方向和改進(jìn)措施 針對(duì)分析存在問(wèn)題的原因，今后自己在工作中，要做好以下工作，切實(shí)加以整改。與時(shí)俱進(jìn)思想淡薄，工作熱度不高，心態(tài)不夠積極，有些時(shí)候喜歡挑肥揀瘦，觀察和處理問(wèn)題時(shí)，往往從主觀感情、愿望、意志出發(fā)，不自覺(jué)從狹義的個(gè)人經(jīng)驗(yàn)或本本出發(fā)，造成了主觀和客觀相分裂、認(rèn)識(shí)和實(shí)踐相脫離。作為一名黨員干部，沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性和長(zhǎng)期性，學(xué)習(xí)主動(dòng)性差，較為注重集中學(xué)習(xí)，少有主動(dòng)開(kāi)展自我學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)存在片面性，系統(tǒng)性學(xué)習(xí)不夠，導(dǎo)致理論聯(lián)系實(shí)際少，用科學(xué)理論解決實(shí)際問(wèn)題能力較差。 3）崗位風(fēng)險(xiǎn)（管理風(fēng)險(xiǎn)）： 部分員工對(duì)勞動(dòng)紀(jì)律檢查有抵觸情緒。 2）促進(jìn)員工逐步自覺(jué)養(yǎng)成遵守勞動(dòng)紀(jì)律的良好習(xí)慣。 （四）負(fù)責(zé)勞動(dòng)紀(jì)律管理。 2）辦公樓維修流程：收集隱患和損壞信息→再現(xiàn)勘查→制定檢查方案措施→落實(shí)維修整改。 2）及時(shí)整改辦公樓的各種隱患和維修損壞問(wèn)題，確保辦公樓安全完好。 （三）負(fù)責(zé)水電管理、辦公樓維修。 ： 宣傳貫徹《保潔工作質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)》、《 5s 辦公室管理辦法》→定期、不定期檢查→通報(bào)檢查情況→提出整改和考核意見(jiàn)。 ： 1）保持辦公樓、辦公室清潔衛(wèi)生。 （管理風(fēng)險(xiǎn)）： 1）采購(gòu)辦的公用品品質(zhì)達(dá)不到要求，可能造成員工健康受到傷害的風(fēng)險(xiǎn)。 2）開(kāi)源節(jié)流，杜絕鋪張浪費(fèi)。 ： 按標(biāo)準(zhǔn)配發(fā)辦公用品。近年來(lái)，我認(rèn)真參加“兩學(xué)一做”主題活動(dòng)，積極參加集團(tuán)公司“重塑形象”主題活動(dòng)，大力弘揚(yáng)以“苦干實(shí)干”、“三老四嚴(yán)”為核心的石油精神，不斷提升 自我，認(rèn)真履行職責(zé)，為氣礦“三大工程”建設(shè)作出應(yīng)有的工作。 第五篇：黨員“四合格四詮釋”崗位講述 黨員“四合格四詮釋”崗位講述 黨員“四合格四詮釋”崗位講述 伴著“兩學(xué)一做”專題學(xué)習(xí)的不斷深入，“四個(gè)合格”是檢驗(yàn)黨員“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果的標(biāo)尺，是新時(shí)期對(duì)黨員的新要求。多讀習(xí)總書記講話原文，多讀公司領(lǐng)導(dǎo)的講話報(bào)告，從中體會(huì)主旨要義，看清發(fā)展工作的方向。 三是需要在工作生活中自我加壓，主動(dòng)學(xué)習(xí)完善技能。開(kāi)展廉潔風(fēng)險(xiǎn)教育，監(jiān)督落實(shí)好“三重一大”決策程序，對(duì)公司風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別出的重點(diǎn)環(huán)節(jié)、敏感崗位要及時(shí)提醒，發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)的作用。 一是扎實(shí)做好黨務(wù)工作，落實(shí)好“兩個(gè)責(zé)任”，落實(shí)好三會(huì)一課制度，抓好 形勢(shì)、目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任教育，從上到下從大到小，講清方向和任務(wù)，結(jié)合實(shí)際融入中心，安排落實(shí)好支部具體工作，發(fā)揮好支部融入中心、服務(wù)大局的作用。我深感以前的知識(shí)結(jié)構(gòu)不能適應(yīng)當(dāng)前的快速變化，法律知識(shí)、物流專業(yè)知識(shí)、產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展現(xiàn)狀、互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)模式、新裝備技術(shù)等等知識(shí)都是我們基層工作人員的短板。 三是當(dāng)前的技術(shù)變革、社會(huì)變革、行業(yè)變革對(duì)我們的工作提出了嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。 二是對(duì)黨員干部日常教育和管理過(guò)于寬松軟。 一是發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用不夠，對(duì)支部工作安排與車隊(duì)實(shí)際運(yùn)營(yíng)結(jié)合不緊。也意識(shí)到我們的政策水平、法律知識(shí)離工作要求還很欠缺，需要不斷在工作中補(bǔ)課。 通過(guò)這件事，讓我深刻認(rèn)識(shí)到近些年北京地區(qū)的社會(huì)環(huán)境、人員心理都發(fā)生很大變化。而這并沒(méi)有根本解決問(wèn)題，走了以后我又幾次電話聯(lián)系，講利害關(guān)系，把解決問(wèn)題引導(dǎo)到法律程序上來(lái)。其中還有個(gè)司機(jī)，蠻不講理，把 問(wèn)題引到主任和工作人員身上，威脅他們?nèi)松戆踩?。由于已?jīng)找人事和調(diào)度了解過(guò)基本情況，在面對(duì)司機(jī)時(shí)有一些準(zhǔn)備。幾個(gè)司機(jī)甚至找到配送中心主任反應(yīng)困難，吵吵嚷嚷。 2021 年，有一批司機(jī)因各種原因不能與公司續(xù)簽合同。做好具體工作還需要很強(qiáng)的組織能力，人力、器具、材料、時(shí)間哪一點(diǎn)考慮不周都不行。一個(gè)月里，我們與司機(jī)同吃同住同勞動(dòng)，我深深感到給大家開(kāi)十次會(huì)都不如一起干一次活建立的感情深厚。我們打完眼只感覺(jué)渾身酸疼，手都不聽(tīng)使喚，吃飯時(shí)才發(fā)現(xiàn)拿不起筷子來(lái)，一個(gè)個(gè)都用勺子吃。一萬(wàn)多平的場(chǎng)地我們立了兩百多根桿子，整整干了三天時(shí)間。吳經(jīng)理找遼河弄了一批廢鉆桿，我們又借來(lái)鉆機(jī)自己動(dòng)手打眼。我們從國(guó)內(nèi)運(yùn)磚和沙子，在營(yíng)房門口鋪出了一條小路，把辦公室、宿舍、食堂都連在了一起，路好走了大家屋里也都干凈了。我組織一批司機(jī)一起坐車到新基地，跟著吊車卡車用兩天時(shí)間把 16 個(gè)營(yíng)房全部搬到新址，又帶領(lǐng)司機(jī)用鐵鍬挖出溝槽把電纜埋好，電力公司把變壓器裝好以后一次通電成 功，營(yíng)房有了暖氣，廚房的灶也能用了，這就馬
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