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20xx年醫(yī)院保潔工作總結(jié)(參考版)

2025-04-24 20:14本頁(yè)面
  

【正文】 感染辦 2021年 11月 24 日 。經(jīng)過(guò)本次培訓(xùn),使我院保潔員對(duì)醫(yī)院清潔消毒工作 有了新的認(rèn)識(shí),促使他們今后的日常工作更規(guī)范化。 保潔是醫(yī)院日常工作必不可少的一部分,要求保潔人員按照保潔公司制定的工作流程完成各項(xiàng)保潔工作;院感辦總結(jié)分析了我院保潔工作中存在的問(wèn)題,保潔工作與醫(yī)院感染管理的關(guān)系、醫(yī)療廢棄物的分類管理、工作中的個(gè)人防護(hù)、醫(yī)療銳器刺傷后的緊急處理、手衛(wèi)生等幾方面進(jìn)行了指導(dǎo)。 保潔人員在日常操作過(guò)程中,不僅要清掃垃圾,還必須做好消毒隔離,預(yù)防交叉感染。 第五篇:醫(yī)院保潔員培訓(xùn)總結(jié) 醫(yī)院保潔員培訓(xùn)總結(jié) 為了保證我院就醫(yī)環(huán)境的清潔、舒適、安全,防止清潔過(guò)程中因?yàn)榉椒ú粚?duì)所導(dǎo)致的交叉感染,規(guī)范我院環(huán)境衛(wèi)生的清潔消毒工作。直接管理,反應(yīng)速度快。清潔劑、耗材的使用打折。保潔人員的考核、處理及對(duì)設(shè)備的調(diào)用均由保潔公司管理而造成。 二、缺點(diǎn) 保潔員收入低,大部分是老弱病殘,能力差,流動(dòng)性大,工作落實(shí)不到位,臨床反應(yīng)較強(qiáng)烈。 一、優(yōu)點(diǎn): 專業(yè)性強(qiáng),經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)豐富。 2021年 6月 5日 第四篇:醫(yī)院保潔工作方案 醫(yī)院保潔工作方案 方案一:后勤社會(huì)化方案 以招標(biāo)的方式選擇物業(yè)公司,將保潔工作外包,也是目前大多數(shù)醫(yī)院后勤管理的方式。爭(zhēng)取讓單位滿意,讓醫(yī)院滿意,讓員工滿意。 三、存在的問(wèn)題 今年以來(lái),醫(yī)院不斷開展各種創(chuàng)建達(dá)標(biāo)工作,給保潔工作提出更高標(biāo)準(zhǔn):一是開展了無(wú)煙醫(yī)院的創(chuàng)建工作,施工期間,電梯、大廳、等公共區(qū)域的保潔頻次將大于平時(shí),增加保潔員的勞動(dòng)強(qiáng)度;二是創(chuàng)建文明單位,將對(duì)員工的保潔質(zhì)量,服務(wù)態(tài)度,工作標(biāo)準(zhǔn)提出更高的要求,還將對(duì)我單位對(duì)員工的培訓(xùn)以及培訓(xùn)資料的歸檔工作提出更高的標(biāo)準(zhǔn)。堵塞漏洞,對(duì)科室消毒用品、保潔用具的用量及每個(gè)員工領(lǐng)用情況每月進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,防止浪費(fèi)和流失,努力節(jié)約成本,維護(hù)單位權(quán)益,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化,保障單位利益。樹立員工良好形象,訂制夏季工作服,保證員工統(tǒng)一工裝,儀容儀表符合醫(yī)院要求。跟員工一起演練保險(xiǎn)繩使用方法,確保員工清潔危險(xiǎn)區(qū)安全作業(yè);五是嚴(yán)格上下班考勤制 度,對(duì)遲到或早退的人員先口關(guān)警告,拒不改正的作出罰款處理。醫(yī)療器材的保潔常識(shí)和注意事項(xiàng),避免發(fā)生人身傷害財(cái)產(chǎn)損失事件發(fā)生;提醒員工注意擦洗窗戶等高空作業(yè)時(shí)的安全,避免發(fā)生傷亡事故。向員工宣傳單位和醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度,提高員工的崗位職責(zé)意識(shí)。三是疏理調(diào)整保潔區(qū)域。增進(jìn)與醫(yī)務(wù)人員的個(gè)人感情。 第三篇: 2021年醫(yī)院保潔工作總結(jié) 2021年上半年工作總結(jié) ( XXXXX醫(yī)院) 上半年,我在單位的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在醫(yī)院的大力支持下,在單位員工的共同努力下,本人帶領(lǐng)全體員工圓滿地完成了上半年的工作任務(wù),現(xiàn)將工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)的同事們總結(jié)匯報(bào)如下: 一、基本情況 目前,單位在醫(yī)院的員工共( 15)人,其中少數(shù)民族( 5)人,漢族( 10)人,承擔(dān)著社區(qū)樓(共 6 層),住院樓(共 6 層),平房行政辦公區(qū), 39 號(hào)家屬樓,地下車庫(kù),外圍院落等主要區(qū)域的清掃保潔以及冬季清雪任務(wù),上半年,未發(fā)生安全事故,保潔工作受到了醫(yī)院方的好評(píng),各項(xiàng)工作基本圓滿順利。如果說(shuō)今年的工作還有一些可取之處 的話,那絕不是因?yàn)槲覀€(gè)人有多大的能力,而應(yīng)歸功于這一支高素質(zhì)的保潔隊(duì)伍,這一群有熱情、肯于奉獻(xiàn)的保潔人員。在今年不論是省衛(wèi)生廳的檢查,還是控?zé)煓z查和創(chuàng)衛(wèi)的檢查工作都得到了院領(lǐng)導(dǎo)和各科主任、護(hù) 士長(zhǎng)的一致好評(píng)。邊華立即將錢交給了護(hù)士長(zhǎng),送到了患者手中,受到了患者的高度贊揚(yáng)并寫了表?yè)P(yáng)信進(jìn)行感謝;內(nèi)分泌科保潔員姜春在洗漱間做衛(wèi)生時(shí)拾到了蘋果手機(jī)一部,價(jià)值近 5000 元及時(shí)送到了患者手中;腎內(nèi)病房保潔員劉淑珍發(fā)現(xiàn)科室一個(gè)老年患者沒(méi)錢買飯便主動(dòng) 買來(lái)午飯送到了老人手中;內(nèi)分泌科住了一位孤寡老人沒(méi)有人照顧,三位保潔員為了讓老人能感受到一種住院猶如到家的感覺(jué),每天為她打水、買飯、洗衣服,出院的時(shí)候老人感動(dòng)地流下了眼淚。 三 、提高服務(wù)意識(shí),真正服務(wù)患者 在工作中我狠抓員工的服務(wù)意識(shí),樹立“客戶至上、服務(wù)第一”的思想,讓每位員工在服務(wù)中都能設(shè)身處地的為甲方著想。以前在醫(yī)院衛(wèi)生評(píng)比時(shí),我們家興物業(yè)總是在三家物業(yè)公司中排名倒數(shù)第一。每天我都會(huì)到管片科室進(jìn)行巡查,帶頭和員工一起做衛(wèi)生死角,定期對(duì)崗位進(jìn)行全面的檢查,同時(shí)結(jié)合檢查所發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)處理,及時(shí)反饋。并實(shí)行檢 查監(jiān)督制度,確保衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任制的貫徹執(zhí)行和落實(shí),確保保潔的管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 二、建全各項(xiàng)制度,及時(shí)處理問(wèn)題。當(dāng)有護(hù)士長(zhǎng)提出意見時(shí)及時(shí)改正,本著一切為甲方服務(wù)的原則,兢兢業(yè)業(yè)工作。我知道,要想把工作開展下去,單憑良好的愿望和埋頭苦干是不夠的,必須上、下、左、右各個(gè)環(huán)節(jié)有效溝通,協(xié)調(diào)共 處,才能確保各科室保潔工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。沒(méi)來(lái)之前就聽說(shuō)中心醫(yī)院的保潔工作是個(gè)爛攤子,不好開展工作。 20: 22 分 119 消防車趕到現(xiàn)場(chǎng)對(duì)后續(xù)的隱篇五:保潔班長(zhǎng) 2021年總結(jié) 轉(zhuǎn)眼 2021 年已經(jīng)過(guò)去,回顧這一年的所有工作令人欣慰,在公司老總指導(dǎo)和大力支持 下在 *經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下按照公司的工作要求本著“服務(wù)第 一、客戶至上”的服務(wù)宗旨,經(jīng)過(guò)全體員工的共同努力開展了一系列的優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作,保質(zhì)保量地完成了各項(xiàng)任務(wù)。分別是高資樓 1 起,門診 2 樓空調(diào)外機(jī)自燃 1 起,紅磚房家屬區(qū) 6 樓 1 起,最突出是 9 月 30 日晚 20: 12 分保安隊(duì)員張宇在新內(nèi)科內(nèi)大院接到消息,稱衛(wèi)校房子有煙冒出,張宇立即到院內(nèi)查看情況,查看是結(jié) 果新內(nèi)科旁的第三間房屋內(nèi)有煙冒出,煙越來(lái)大,越來(lái)越濃從室內(nèi)冒出,張宇到工地上喊工地的人員,并通知譚仲均,譚仲均接到通知立即拿上滅火器前去滅火,并用對(duì)講機(jī)通知班長(zhǎng)王義海,與此同時(shí)保安班長(zhǎng)立即安排監(jiān)控室,啟動(dòng)突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,做好調(diào)度工作。 8月 1 日中午蔣林在骨一科抓獲騙子 1 名, 11 月 13日神外二科抓獲騙子 1 名。一是全年共抓獲小偷 13 人,騙子 2人全部送西城派出所備案: a 區(qū)一季度王勇班組 1 月 8 日抓小偷 1 人次; 3 月 12 日楊濤班組在中醫(yī)科抓獲小偷 1 名,; 4 月 17 人、 25 日蔣小飛值班時(shí)在骨一科、外科分別抓獲小偷 1名; 6 月 23 日楊濤在中醫(yī)科抓獲小偷 1名; 7月 15 日楊濤、朱安兵在 2 號(hào)崗抓獲小偷 1名; 8 月 7 日楊濤在后門抓獲小偷 1名; 8 月 8日蔣林、謝樂(lè)春在華夏門口抓獲小偷 1 名; 9月 16日謝樂(lè)春在綜合樓抓獲小偷 1 名; 9 月 24 日楊濤在值班時(shí)抓獲小偷 1名; 10 月 2 日明亮 014 年 10 月 2 日凌晨 4 點(diǎn) 23 分,監(jiān)控室隊(duì)員劉潤(rùn)蓮?fù)ㄟ^(guò)監(jiān)控設(shè)備發(fā)現(xiàn)一慣偷進(jìn)入醫(yī)院,立即向班長(zhǎng)明亮報(bào)告,班長(zhǎng)明亮和蘇雄根據(jù)監(jiān)控室提供的信息,于 4: 34 在腦外科開水房把小偷抓獲; 10 月 23 日王義海在普外科抓獲小偷 1 名; 10 月 27 日王偉在門診抓獲小偷 1 名; 2 月 7 日胡勇班當(dāng)場(chǎng)抓獲小偷 1 名, 2 月 21 胡勇班在門診大廳抓獲小偷 1 名,及時(shí)為失主挽回經(jīng)濟(jì)損失 7000余元,并把嫌疑人交長(zhǎng)江大道派出所處理。為加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理,消除安全隱患,保障項(xiàng)目安全,保安隊(duì)做好安全保障工作。公司派人到華西學(xué)習(xí)后,把各區(qū)域的消毒頻率在院感辦的指導(dǎo)下進(jìn)行重新制定,明確了什么區(qū)域使用消毒液的配比濃度和消毒的次數(shù)及配比的方式,讓員工一目了然,方便記憶和操作。根據(jù)醫(yī)院的特殊環(huán)境和院感辦的要求把雞毛撣更換成了除塵撣。 (一)保潔服務(wù)工作。 通過(guò)分公司全體員工的通力合作,有效的保障了醫(yī)院“三甲復(fù)評(píng)”的順利完成。 員工的應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)培訓(xùn)。 設(shè)施設(shè)備管理維修是檢查的核心條款。 安保工作。 “三甲復(fù)評(píng)”環(huán)境衛(wèi)生保潔消毒和各科室的衛(wèi)生保潔和督察工作。我們管理的部門有保潔、安保、 b 區(qū)設(shè)施設(shè)備管理、電梯駕駛、洗 漿、勤雜、污水處理、中心供氧及氧氣庫(kù)房、醫(yī)療垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)、生活垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)、中央運(yùn)輸(新建)。 應(yīng)“三甲復(fù)評(píng)“條款要求,醫(yī)院必須配備中央運(yùn)輸這一 部門,于2021年 11 月 4 日開始組建中央運(yùn)輸藥品運(yùn)送組,并開始崗前培訓(xùn);經(jīng)過(guò) 8 天培訓(xùn)在 40 多人中擇優(yōu)錄取 12 人,分為 a 區(qū)藥品組 6 人, a區(qū)大輸液 2 人, b區(qū)藥品組 4 人,加上總務(wù)科已有庫(kù)房物資運(yùn)送員 2 人, b區(qū)大輸液 1 人,中央運(yùn)輸構(gòu)架已基本完成,于 11 月 12 日開始試運(yùn)行,并將現(xiàn)有的崗位和人員進(jìn)行充分的利用,保障員工的休息時(shí)間,在運(yùn)送過(guò)程中不斷完善工作流程和方法,得到業(yè)主的好評(píng), (四)、協(xié)助醫(yī)院完成三甲復(fù)評(píng)的檢查工作。例如在春節(jié)有的員工要回家過(guò)年,分公司積極為員工協(xié)調(diào)好工作,有的員工自行將工作協(xié)調(diào)好
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